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上海生育二孩產(chǎn)假時(shí)間

來(lái)源:泰然健康網(wǎng) 時(shí)間:2024年11月26日 20:26

上海生育二孩產(chǎn)假時(shí)間

2024-05-08 14:09來(lái)源:上海人社局【我要糾錯(cuò)】

【導(dǎo)語(yǔ)】:上海女職工生育享受98天產(chǎn)假,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假60天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

  上海生育二孩產(chǎn)假時(shí)間

  上海女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假60天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

  所以生育二孩可享98+60=158(天)假期。

  拓展閱讀:

  2021年11月25日上午,市十五屆人大常委會(huì)第三十七次會(huì)議審議并表決通過(guò)了《關(guān)于修改〈上海市人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》,自公布之日起施行。

  本市實(shí)施“三孩”生育政策,一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女,并簡(jiǎn)化認(rèn)定情形,不再對(duì)再婚夫妻之前生育的子女進(jìn)行合并計(jì)算,同時(shí)將生育假由三十天延長(zhǎng)到六十天。

溫馨提示:微信搜索公眾號(hào)【上海本地寶】,關(guān)注后在對(duì)話(huà)框回復(fù)【產(chǎn)假】可獲上海產(chǎn)假天數(shù)、工資計(jì)算方法、產(chǎn)前假資訊、遇節(jié)假日是否順延及哺乳假等信息。

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上海陪產(chǎn)假規(guī)定上海產(chǎn)假天數(shù)+工資規(guī)定

產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,本文為您介紹上海產(chǎn)假工資規(guī)定和上海產(chǎn)假時(shí)間的相關(guān)內(nèi)容。

上海產(chǎn)假遇到法定節(jié)假日順延嗎

不順延,本市符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假98天外,還可以再享受60天生育假,也就是共158天產(chǎn)假。生育假遇雙休日不順延,遇法定節(jié)假日順延。

上海陪產(chǎn)假2024年新規(guī)定

符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。陪產(chǎn)假期間的工資,按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。

上海陪產(chǎn)假延長(zhǎng)至15天了嗎

沒(méi)有。根據(jù)相關(guān)規(guī)定上海陪產(chǎn)假為10天。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,在其子女年滿(mǎn)三周歲之前,雙方每年可以享受育兒假各五天。

上海陪產(chǎn)假10天從何時(shí)算起

據(jù)人社局解答:陪產(chǎn)假的使用時(shí)間配合女職工的產(chǎn)假假期,并結(jié)合單位規(guī)章制度進(jìn)行使用。

上海陪產(chǎn)假含雙休日嗎

上海陪產(chǎn)假包含雙休日。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,在其子女年滿(mǎn)三周歲之前,雙方每年可以享受育兒假各五天。

上海陪產(chǎn)假男方休假時(shí)間

據(jù)上海人社局消息:陪產(chǎn)假的休假時(shí)間配合女職工的產(chǎn)假假期,并結(jié)合單位規(guī)章制度進(jìn)行使用。

上海陪產(chǎn)假包含雙休日和法定節(jié)假日嗎

上海陪產(chǎn)假包含雙休日,不包含法定節(jié)假日,遇法定節(jié)假日順延。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,在其子女年滿(mǎn)三周歲之前,雙方每年還可以享受育兒假各五天。

上海生育三孩產(chǎn)假有多少天

上海女職工生育享受98天產(chǎn)假,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假60天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

上海產(chǎn)假包含在哺乳假內(nèi)嗎

上海產(chǎn)假不包含在哺乳假內(nèi),哺乳假是在女職工產(chǎn)假期滿(mǎn)后經(jīng)單位批準(zhǔn)或者患有嚴(yán)重影響母嬰身體健康疾病而額外享受的假期。

上海休產(chǎn)假影響年休假嗎

根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》:職工依法享受的產(chǎn)假不計(jì)入年休假假期。所以休產(chǎn)假不影響年休假。

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【導(dǎo)語(yǔ)】:上海女職工生育享受98天產(chǎn)假,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假60天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

  上海生育二孩產(chǎn)假時(shí)間

  上海女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假60天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

  所以生育二孩可享98+60=158(天)假期。

  拓展閱讀:

  2021年11月25日上午,市十五屆人大常委會(huì)第三十七次會(huì)議審議并表決通過(guò)了《關(guān)于修改〈上海市人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》,自公布之日起施行。

  本市實(shí)施“三孩”生育政策,一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女,并簡(jiǎn)化認(rèn)定情形,不再對(duì)再婚夫妻之前生育的子女進(jìn)行合并計(jì)算,同時(shí)將生育假由三十天延長(zhǎng)到六十天。

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