資格要求：

1. 招聘范圍：

2025屆高校畢業(yè)生，以及2024屆未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。

2. 學(xué)歷、學(xué)位條件：

大專(zhuān)(高職)及以上學(xué)歷。

取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

3. 外語(yǔ)條件：

(1)高校畢業(yè)生，國(guó)內(nèi)本科畢業(yè)生的大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)不少于425分，研究生的大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)不少于425分;本科畢業(yè)生和研究生第一外語(yǔ)為英語(yǔ)以外語(yǔ)種的，其外語(yǔ)水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn);外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有專(zhuān)業(yè)等級(jí)水平。

(2)留學(xué)生，留學(xué)回國(guó)人員參加公司考試中心舉辦的外語(yǔ)考試(可任選英語(yǔ)、俄語(yǔ)、法語(yǔ)、西語(yǔ)、日語(yǔ)5項(xiàng)之一)，應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：公司外語(yǔ)水平考試成績(jī)不低于500分，俄語(yǔ)、法語(yǔ)、西語(yǔ)、日語(yǔ)不低于80分;外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的留學(xué)生，公司外語(yǔ)水平考試成績(jī)不低于600分，俄語(yǔ)、法語(yǔ)、西語(yǔ)、日語(yǔ)不低于105分。

(3)未具備上述要求的國(guó)內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)人員(非外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的)，也可提供個(gè)人兩年內(nèi)取得的官方外語(yǔ)考試成績(jī)證明，英語(yǔ)成績(jī)新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語(yǔ)種需提供相應(yīng)證明。

4. 優(yōu)才范圍：

符合以下條件之一的，并符合招聘崗位條件的，免于參加通用能力考試。具體如下：

(1)泰晤士世界大學(xué)排名前50名高校的研究生或泰晤士世界大學(xué)排名中國(guó)內(nèi)地排名前10名的高校畢業(yè)生;

(2)國(guó)內(nèi)高校所在學(xué)科達(dá)到教育部學(xué)科評(píng)估結(jié)果為A+的畢業(yè)生;

(3)獲得全國(guó)油氣地質(zhì)大賽、工程設(shè)計(jì)大賽、化工設(shè)計(jì)競(jìng)賽、勘探地球物理(軟件開(kāi)發(fā))大賽一等獎(jiǎng)及以上的畢業(yè)生;

(4)獲得過(guò)王濤英才獎(jiǎng)學(xué)金的畢業(yè)生;兩次獲得過(guò)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的碩士及以上畢業(yè)生;

(5)兩次評(píng)選為普通高校省級(jí)“三好學(xué)生”“學(xué)生干部”的碩士及以上畢業(yè)生;

(6)博士研究生。

薪酬福利：

執(zhí)行中國(guó)石油天然氣有限公司統(tǒng)一薪酬福利制度。

招聘程序：

1. 網(wǎng)上報(bào)名。截止到2025年5月15日，應(yīng)聘人員在中國(guó)石油高校畢業(yè)生招聘平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷。

2. 應(yīng)聘資格審核。凡投遞簡(jiǎn)歷信息(成績(jī)單、四六級(jí)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)材料、證明材料等)完整真實(shí)準(zhǔn)確、符合崗位報(bào)名資格要求的高校畢業(yè)生，均獲得通用能力考試資格。

3. 通用能力考試。通過(guò)資格審查的畢業(yè)生統(tǒng)一參加通用能力考試。本次春季招聘采用采用線(xiàn)下考試，統(tǒng)一組織、指定考試地點(diǎn)、集中監(jiān)考?？荚嚂r(shí)，考生在統(tǒng)一預(yù)設(shè)的考點(diǎn)內(nèi)上機(jī)答題，依據(jù)事先確定的隨機(jī)組題策略，實(shí)時(shí)在網(wǎng)絡(luò)題庫(kù)內(nèi)抽取試題，考生在電腦上提交答卷時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)判分并實(shí)時(shí)顯示成績(jī)?？荚嚂r(shí)間為2025年5月(詳見(jiàn)中國(guó)石油高校畢業(yè)生招聘平臺(tái)發(fā)布的考試公告)。

4. 面試考核。公司組織面試考核，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、測(cè)試等方面考核，具體時(shí)間地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

5. 公示、簽訂就業(yè)協(xié)議。對(duì)通過(guò)面試考核的人員，公司擇優(yōu)與擬接收畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，在中國(guó)石油高校畢業(yè)生招聘平臺(tái)對(duì)擬錄用人員與遞補(bǔ)人員同步公示，公示期為5天。

招聘標(biāo)準(zhǔn)：

1. 思想政治素質(zhì)好，認(rèn)同中國(guó)石油企業(yè)文化。

2. 有意愿到我公司參加工作，愛(ài)崗敬業(yè)，服從公司工作安排。

3. 具備應(yīng)聘資格要求，并通過(guò)集中招聘考核，成績(jī)。

4. 身心健康，無(wú)職業(yè)禁忌證，能夠滿(mǎn)足《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范【GB Z188-2014】》中煉化企業(yè)所接觸的各種職業(yè)危害的相關(guān)要求，同時(shí)適應(yīng)煉化企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)倒班崗位工作。

聯(lián)系方式及其它：

1. 聯(lián)系信息：徐振國(guó) 0451-55606642

xuzghpc@petrochina.com.cn

2. 在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，各項(xiàng)信息需填寫(xiě)完全，并上傳外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)和成績(jī)單(需院校蓋章)，以免影響資格審查。2024屆未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生，請(qǐng)上傳院校出具的證明材料。

3. 擬錄用人員與公司簽訂三方就業(yè)協(xié)議與信息真實(shí)性承諾書(shū)等。

4. 公示期滿(mǎn)，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的擬錄用人員和遞補(bǔ)人員，公司有權(quán)取消錄用資格。

5. 對(duì)弄虛造假，填報(bào)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等相關(guān)信息不實(shí)或不符合招聘條件的，公司有權(quán)拒絕簽約;已經(jīng)簽約的，公司有權(quán)解除雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議。

招聘崗位職位表

原標(biāo)題:哈爾濱石化分公司2025年春季高校畢業(yè)生招聘啟事

文章來(lái)源:https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e9653d13001965674a2380009

（責(zé)任編輯：李明）

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