五一假期結(jié)束了，許多人可能會(huì)感到不想上班，甚至是“節(jié)后綜合征”困擾。其實(shí)，特種設(shè)備在長(zhǎng)時(shí)間停工后，也容易出現(xiàn)類似的狀態(tài)。這段時(shí)間，特種設(shè)備安全事故的風(fēng)險(xiǎn)顯著增加，單位們需要對(duì)此引起高度重視。

特種設(shè)備“節(jié)后綜合征”的表現(xiàn)主要有兩個(gè)方面：一是設(shè)備的不安全狀態(tài)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)假，設(shè)備未處于最佳工作狀態(tài)，重啟時(shí)可能存在機(jī)械故障和安全隱患；二是人員的不安全狀態(tài)。部分持證人員尚未返工，或者返工后精神松懈，甚至新招員工未經(jīng)過(guò)培訓(xùn)就倉(cāng)促上崗。

為了有效應(yīng)對(duì)“節(jié)后綜合征”，特種設(shè)備使用單位應(yīng)采取以下措施：

首先，開(kāi)展安全責(zé)任承諾。單位負(fù)責(zé)人需親自部署復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，制定完善的方案，全面排查安全隱患，明確各級(jí)人員的安全責(zé)任，樹(shù)立“責(zé)任不落實(shí)是最大的隱患”的理念。

其次，組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。復(fù)工前，需根據(jù)特種設(shè)備的種類和特點(diǎn)，梳理相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)行針對(duì)性的安全教育，確保作業(yè)人員了解設(shè)備的安全狀況和操作規(guī)程。

第三，開(kāi)展特種設(shè)備典型事故案例警示教育。各單位應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際，組織員工學(xué)習(xí)事故案例，以警示教育的方式增強(qiáng)安全意識(shí)。

第四，認(rèn)真核查人員到崗情況。假期后，特種設(shè)備作業(yè)人員可能未及時(shí)到崗，部分單位為了趕進(jìn)度可能安排無(wú)證人員頂替，這將極易導(dǎo)致安全事故。

最后，全面開(kāi)展特種設(shè)備的安全狀況核查。復(fù)工前，必須進(jìn)行設(shè)備的安全檢查和維護(hù)保養(yǎng)，確保所有安全保護(hù)裝置正常，及時(shí)消除安全隱患，切勿讓設(shè)備“帶病運(yùn)行”。

在特種設(shè)備的檢查中，需重點(diǎn)關(guān)注電梯、起重機(jī)械、大型游樂(lè)設(shè)施等的安全狀況，確保其檢驗(yàn)合格并具備必要的安全保護(hù)措施。

總之，特種設(shè)備的安全管理不能掉以輕心，尤其是在假期后復(fù)工之際。企業(yè)需全面落實(shí)安全責(zé)任，通過(guò)培訓(xùn)、教育和檢查等多種方式，確保設(shè)備和人員的安全，防范“節(jié)后綜合征”的發(fā)生。只有這樣，才能保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行，維護(hù)員工的生命安全和企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。返回搜狐，查看更多