“00后整頓職場”曾經(jīng)作為熱梗風靡網(wǎng)絡,但隨著大批00后進入職場,也確實為職場環(huán)境帶來了改變。00后作為新一代職場人士,很多人擁有更現(xiàn)代的職場觀念和技能,讓那些在傳統(tǒng)職場環(huán)境中工作、技能更新不夠快的人產(chǎn)生了不小的危機感。

我們都知道,如今職場中存在大量“加班”、“內(nèi)卷”的不健康現(xiàn)象。根據(jù)觀察,當00后在職場遇到不合理要求時,大部分人會選擇“講事實講道理,不卑不亢”。在未來,年輕人的這種行為趨勢很可能會推動職場文化向更加健康的方向發(fā)展。對于那些習慣了傳統(tǒng)加班文化、工作方式較為僵化的“老員工”來說,可能意味著需要調(diào)整自己的工作方式和心態(tài),以適應新的職場環(huán)境。

專業(yè)平臺,財富管理新篇章

00后的到來,為不少職場人士帶來競爭壓力。在這樣的環(huán)境下,尋求一份長期穩(wěn)定且前途光明的事業(yè)就顯得更為重要。隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展及長壽時代的到來,保險市場迎來了前所未有的發(fā)展機遇。泰康大健康事業(yè)合伙人作為泰康的精英團隊,正站在這一浪潮之巔,引領著健康財富管理的新潮流。

區(qū)別于傳統(tǒng)的保險代理人,泰康大健康事業(yè)合伙人背靠泰康打造的“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、生命關懷”四位一體商業(yè)模式,泰康大健康事業(yè)合伙人立足大健康戰(zhàn)略,將傳統(tǒng)壽險的外沿擴大,將服務邊界逐步拓展為“個人-家庭-家族”,將保險營銷的邊界拓展到“養(yǎng)老+醫(yī)療+理財+生命關懷”。

泰康大健康事業(yè)合伙人立足于健康保障、財富管理、長壽解決方案,以客戶實際的健康財富需求為核心,能夠充分發(fā)揮泰康集團保險支付+服務的協(xié)同作用,為客戶提供全方位的健康管理和財富增值服務。對于現(xiàn)代人來說,期望壽命不斷增長,更需要貫穿整個生命周期的一站式健康、財富管理解決方案。泰康大健康事業(yè)合伙人呼應這一需求,成為近些年具有光明前景的黃金職業(yè)。

職業(yè)發(fā)展,全面扶持無限可能

面對很多人都關心的職業(yè)轉(zhuǎn)型適應難的問題,泰康為眾多求職者提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。無論是職場小白,還是已經(jīng)具有一定事業(yè)基礎的精英人士,泰康提供了全方位的行業(yè)專業(yè)知識培訓、個人能力提升培訓和管理能力提升培訓。兩大培訓體統(tǒng)搭配過硬師資體系,還能有機會進入名校接受名師指導。在這里,新人能夠得到快速成長,收獲職場新身份;精英能夠迅速組建新的團隊,沖刺人生的更高段位。

泰康大健康事業(yè)合伙人,是新時代充滿機遇和挑戰(zhàn)的職業(yè)選擇。背靠世界500強企業(yè)實力,每一位有志之士都能在泰康的平臺上,實現(xiàn)個人價值,成就非凡事業(yè),開啟健康財富管理事業(yè)新篇章。泰康大健康事業(yè)合伙人,期待您的加入,共創(chuàng)美好未來。

注:“泰康大健康事業(yè)合伙人”是指與泰康人壽簽訂《代理合同》的保險代理人,雙方的權利義務均在《代理合同》中約定。

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