01職業(yè)健康培訓

> 培訓計劃與實施

為深入貫徹國家職業(yè)健康方針、政策，進一步規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康管理，確保職工的健康安全，江油分公司工會緊密結(jié)合公司職業(yè)健康管理辦法的相關(guān)規(guī)定，精心制定了“安全生產(chǎn)月”的工作計劃。結(jié)合分公司的實際生產(chǎn)情況，工會從6月伊始，便對全體職工進行了一次全面的職業(yè)健康培訓。

此次培訓結(jié)合公司實際生產(chǎn)情況，采用集中與分班組相結(jié)合的方式進行，旨在減輕基層職工的參會壓力。集中培訓于6月9日順利展開，涵蓋分公司各職能組全體成員及班組長，共計50余人參與。培訓內(nèi)容涵蓋了《職業(yè)健康知識及勞保用品使用知識》和《中暑預防與應(yīng)急處理》等關(guān)鍵議題，并特邀分公司安全生產(chǎn)組的專業(yè)人士進行授課。此外，各班組長也負責組織班組的培訓工作，他們充分利用周安全活動時間，對班組成員進行培訓，并確保在6月底前實現(xiàn)全員覆蓋。為檢驗培訓效果，還進行了相應(yīng)的培訓考試。

> 培訓成果與檢驗

此次培訓不僅注重過程，更重視結(jié)果。通過培訓考試，了解員工對關(guān)鍵議題的掌握情況，從而改進后續(xù)培訓計劃，確保持續(xù)優(yōu)化。為確保培訓內(nèi)容能夠真正內(nèi)化為員工的知識與技能，我們特別組織了培訓考試，旨在檢驗員工對《職業(yè)健康知識及勞保用品使用知識》和《中暑預防與應(yīng)急處理》等關(guān)鍵議題的掌握情況。通過考試，我們能夠及時了解培訓效果，進而有針對性地改進后續(xù)培訓計劃，確保培訓工作的持續(xù)優(yōu)化。

02職工職業(yè)安全健康

> 重要性與措施

企業(yè)職工職業(yè)安全健康是職工在作業(yè)過程中身體與心理狀態(tài)的綜合體現(xiàn)。它涵蓋了工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生、勞動強度的適宜性、職業(yè)危害因素的防范，以及職工的心理健康等多個方面。這一概念不僅對保護職工的合法權(quán)益至關(guān)重要，更是企業(yè)提升效益、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。而職業(yè)安全健康培訓則被視為提升職工健康意識、預防職業(yè)病和安全責任事故的重要手段。

江油分公司工會深刻認識到職工職業(yè)健康的重要性，并充分利用“安全生產(chǎn)月”這一契機，聯(lián)合多部門采取改善工作條件、完善設(shè)施、加強培訓等多種措施來保障職工的健康和安全。這些措施包括改善工作條件、完善防暑降溫設(shè)施、加強職業(yè)健康培訓，以及開展工作環(huán)境健康監(jiān)測等。通過這些努力，分公司工會旨在保障職工的身體健康和生命安全，同時提高他們的工作效率和生活質(zhì)量。此次全員性的培訓活動，將系統(tǒng)講解職業(yè)健康的相關(guān)知識，包括職業(yè)病的概念、成因、危害因素，以及預防和解決方法等。此外，還將深入講解中暑的概念、自救常識等，旨在進一步提升職工的安全健康意識，使他們能夠熟練掌握基本急救知識，從而確保自身及同事的身心健康和安全。

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