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如何開展體重管理和職場健康管理？畢秀健康給出全面解決方案！

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2024年12月01日 06:01

隨著社會發(fā)展和生產(chǎn)生活方式的改變，我國居民健康狀況在得到持續(xù)改善的同時，超重和肥胖問題日益突出。

6月26日，國家衛(wèi)生健康委等16個部門聯(lián)合制定了《“體重管理年”活動實施方案》，力爭通過三年左右時間，實現(xiàn)體重管理支持性環(huán)境廣泛建立，全民體重管理意識和技能顯著提升，健康生活方式更加普及，讓全民參與、人人受益的體重管理良好局面逐漸形成，部分人群體重異常狀況得以改善。

“加強體重管理，促進(jìn)居民健康”

多項研究表明，體重異常特別是超重和肥胖與許多疾病有密切關(guān)系，比如超重與肥胖問題，與高血壓、糖尿病、高血脂，還有心腦血管疾病以及部分癌癥都有關(guān)系，是這些慢性病的重要危險因素。

調(diào)查顯示，我國居民超重肥胖形勢不容樂觀，超重與肥胖問題是重大公共衛(wèi)生問題，亟須加強干預(yù)，予以改善。為此，國家衛(wèi)生健康委與全國愛衛(wèi)辦、教育部、國家體育總局等16個部門聯(lián)合啟動“體重管理年”活動，引導(dǎo)公眾自覺進(jìn)行體重管理，推動體重管理逐步形成社會共識。

《“體重管理年”活動實施方案》中重點強調(diào)了5個方面15條主要措施。

一是加強科學(xué)普及和宣傳倡導(dǎo)，提高全民體重管理意識。強化體重管理科學(xué)指導(dǎo)；創(chuàng)新體重管理科普形式；提升體重管理科普能力。

二是動員社會廣泛參與，提升體重管理效能。積極營造體重管理社會支持性環(huán)境；強化家庭體重管理的主要作用；發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，規(guī)范體重管理服務(wù)模式；發(fā)揮中醫(yī)藥對體重管理的技術(shù)支撐作用；倡導(dǎo)健康消費新理念。

三是覆蓋全人群全生命周期，提高體重精準(zhǔn)管理水平。針對孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、學(xué)生、職業(yè)人群、老年人等不同人群提出體重管理分類措施。

四是加強體重監(jiān)測與效果評估，完善監(jiān)測信息互聯(lián)共享機制，加強數(shù)據(jù)有效利用。

五是加強科學(xué)研究和成果轉(zhuǎn)化，開展體重管理關(guān)鍵技術(shù)研究和轉(zhuǎn)化應(yīng)用，創(chuàng)新體重管理服務(wù)模式和技術(shù)。

國家的種種方案和舉措，對我國居民的體重管理起到實實在在的推動作用，實現(xiàn)體重管理支持性環(huán)境廣泛建立，全民健康體重管理的意識和能力顯著提升，健康生活方式更加普及，部分人群體重異常狀況得以改善，逐漸形成全民參與、人人受益的良好局面。

建設(shè)高質(zhì)量職場健康管理

同時，高質(zhì)量職場健康管理也在如火如荼地進(jìn)行中。

為推進(jìn)我國職場健康管理與服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，構(gòu)建職場健康管理學(xué)術(shù)構(gòu)架體系，筑牢職業(yè)人群健康防線，中華醫(yī)學(xué)會健康管理學(xué)分會、中國疾病預(yù)防控制中心慢病中心、人民網(wǎng)·人民健康、《健康中國觀察》雜志等共同倡議發(fā)起“ 高質(zhì)量職場健康管理先行試點”工作。

高質(zhì)量職場健康管理項目的核心在于推動職場健康管理的規(guī)范化、系統(tǒng)化和科學(xué)化，通過建立和完善職場健康管理的組織架構(gòu)、工作目標(biāo)和要求，提高職場人群的健康水平，構(gòu)建健康中國。

而體重管理作為該項目的先行要求和重要入口，會作為重要健康管理手段在該項目中發(fā)揮著重要作用。

針對“高質(zhì)量職場健康管理先行試點”工作，中華醫(yī)學(xué)會健康管理學(xué)分會常委兼秘書長、全國防控重大慢性病創(chuàng)新融合試點項目秘書長王占山指出：如今針對慢病，正處于單純體檢向健康管理轉(zhuǎn)變的過程中，要通過防控重大慢病來實現(xiàn)，，滿足人民群眾新時代健康需求。建立真正可落地、可持續(xù)、可推開的健康管理方案，從治療為中心轉(zhuǎn)向以人民健康為中心。

畢秀健康給出解決方案

畢秀健康是一家專注于生活方式醫(yī)學(xué)的健康管理公司，在體重管理行業(yè)深耕多年，底蘊厚重、基礎(chǔ)厚實、蹄疾步穩(wěn)，積極響應(yīng)國家政策，致力于通過開發(fā)適合居民使用的體重管理工具和專業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)和個人實現(xiàn)健康體重管理！

同時，畢秀健康也憑借豐富的臨床經(jīng)驗和科研背景，為職場人群提供從預(yù)防、治療到逆轉(zhuǎn)的全方位體重管理解決方案。

我們的優(yōu)勢

·專業(yè)團(tuán)隊

由國內(nèi)外知名專家領(lǐng)銜，涵蓋多學(xué)科領(lǐng)域，與多家三甲醫(yī)

院有深度合作。在體重管理領(lǐng)域具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗。

·創(chuàng)新技術(shù)

基于國內(nèi)外最新的科研成果和醫(yī)療指南，同時結(jié)合 AI 技

術(shù)和真人專家服務(wù)，為客戶量身定制體重管理方案。

·綜合服務(wù)體系

基于多學(xué)科共融，多形式共管，多模塊組合和多工具并

用，協(xié)助企業(yè)共同打造一個系統(tǒng)化、全面、高效且持續(xù)改進(jìn)的健康管理生態(tài)系統(tǒng)。

·產(chǎn)品線豐富

從營養(yǎng)膳食、運動康復(fù)到個性化體重管理指導(dǎo)等方面，為企業(yè)員工提供全方位服務(wù)，滿足員工的各種健康需求。

·顯著成效

服務(wù)過企業(yè)2000余家，接待過客戶超過120萬人次，

已幫助數(shù)十萬人成功減重，人均減重28.5斤，最大減重

比例47.8%。

我們的對策

體重管理需要可落地、可持續(xù)、可推廣的解決方案，讓服務(wù)對象可堅持、依從性強、從被動到主動，真正實現(xiàn)做自己的健康第一責(zé)任人。

結(jié)合國家“體重管理年”的舉措，當(dāng)下開展高質(zhì)量的全人群體重管理顯得尤為重要。

因此，針對不同類型的職場人群，畢秀健康給出了一份針對企業(yè)職工和個人的解決方案。

技術(shù)策略

1、瘦益非淺

瘦益非淺是一款面向廣大職場人士的輕盈版健康管理服務(wù)平臺。該平臺由全國防控重大慢病創(chuàng)新融合試點項目支持，結(jié)合國內(nèi)外權(quán)威指南和專家共識，提供科學(xué)、規(guī)范的體重管理方案。

通過線上問卷評估、深度檢測、個性化飲食與運動處方以及全程健康管理師一對一服務(wù)，瘦益非淺致力于幫助用戶有效控制體重，預(yù)防和控制相關(guān)慢性疾病。該產(chǎn)品利用先進(jìn)的智能技術(shù)和大數(shù)據(jù)分析，提出智能吃動平衡體系——未來科技引領(lǐng)的吃幣算法，為用戶提供個性化的體重管理和健康指導(dǎo)服務(wù)。

2、挑戰(zhàn)BMI體重管理訓(xùn)練營及私享服務(wù)

挑戰(zhàn)BMI體重管理訓(xùn)練營畢秀健康的明星產(chǎn)品，一直以來備受企業(yè)好評。

訓(xùn)練營根據(jù)客戶群體健康狀況，從飲食、營養(yǎng)、運動、生活習(xí)慣等多個角度為客戶供多對多服務(wù)，并在服務(wù)過程中進(jìn)行健康監(jiān)測和行為干預(yù)，幫助客戶建立健康的生活方式，以達(dá)到改善疾病癥狀、守護(hù)健康的目的。

“私享服務(wù)”則是針對重點需要隱私保護(hù)人群采取的多對一的體重管理專屬服務(wù)。

通過專業(yè)的營養(yǎng)師、健康管理師和心理咨詢師團(tuán)隊的支持，用戶將得到更有針對性的健康管理方案和持續(xù)的激勵，幫助他們在體重管理的旅程中取得成功。

3、線下體重管理服務(wù)

體重管理服務(wù)是針對超重和肥胖問題提供的線下綜合治療方案。該服務(wù)結(jié)合臨床醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)醫(yī)學(xué)、運動醫(yī)學(xué)、行為醫(yī)學(xué)、社會心理學(xué)和睡眠醫(yī)學(xué)等多學(xué)科知識，提供一對一的、精準(zhǔn)的、重度體重管理和醫(yī)學(xué)干預(yù)，幫助客戶在控制體重的同時提高健康水平，實現(xiàn)終生控制體重的目標(biāo)，并降低慢性疾病風(fēng)險。

實施策略

1、企業(yè)全員體重管理一體化

解決方案設(shè)計與實施

企業(yè)全員體重管理一體化解決方案設(shè)計與實施服務(wù)是畢秀健康為企業(yè)提供的整體訂制健康管理計劃，旨在幫助企業(yè)建立一套完整的體重和健康管理框架。該方案結(jié)合了企業(yè)員工的健康數(shù)據(jù)、企業(yè)文化和資源配置情況，通過專業(yè)的健康風(fēng)險評估、健康教育、健康促進(jìn)活動和健康數(shù)據(jù)管理，為企業(yè)提供一體化的健康管理解決方案。通過這套方案，企業(yè)能夠有效提升員工的健康水平，降低醫(yī)療成本，提高工作效率，并建立以健康為中心的企業(yè)文化。

2、全面實施數(shù)字化管理

通過數(shù)字化管理方式，對企業(yè)員工的健康狀況進(jìn)行全面、及時、科學(xué)地監(jiān)測、管理和干預(yù)，以維護(hù)員工的身體健康和心理健康，并提供相應(yīng)的健康管理服務(wù)。數(shù)字社區(qū)健康管理不僅可以幫助企業(yè)及時了解員工的身體狀況，降低企業(yè)的醫(yī)療風(fēng)險，還可以提高員工的工作效率，增強企業(yè)的生命力。