導(dǎo)言

2023畢業(yè)季，你找到工作了嗎？你是否對未來職業(yè)規(guī)劃尚不明確？還未做好正式進(jìn)入職場準(zhǔn)備？找工作焦慮、迷茫、不知所措？不妨參加就業(yè)見習(xí)，先開啟一段職場初體驗(yàn)。

什么是就業(yè)見習(xí)？與實(shí)習(xí)有哪些區(qū)別？

就業(yè)見習(xí)是指由各級人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生本人意愿，組織其到經(jīng)政府認(rèn)定的就業(yè)見習(xí)單位進(jìn)行見習(xí)鍛煉、積累工作經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力的一項(xiàng)就業(yè)促進(jìn)措施。就業(yè)見習(xí)還可以是畢業(yè)生走向職場的一個(gè)過渡期，通過到單位見習(xí)工作，一方面可以緩解畢業(yè)焦慮心理，增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)性，建立自己的擇業(yè)觀；另一方面積累相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)理論實(shí)踐能力，激發(fā)自我潛能，進(jìn)而提升就業(yè)競爭力，為未來就業(yè)打好基礎(chǔ)。

就業(yè)見習(xí)崗位類型

根據(jù)今年人社部等十部門發(fā)布的通知，2023年全年將繼續(xù)募集不少于100萬個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位，就業(yè)見習(xí)崗位主要包括科研類、技術(shù)技能類、管理類、社會(huì)服務(wù)類，其中科研類崗位由承擔(dān)科技項(xiàng)目的研究型大學(xué)、科研院所、科技型企業(yè)開發(fā)，管理類崗位由事業(yè)單位、國有企業(yè)、中小微企業(yè)開發(fā)。

面向人群和報(bào)名條件

就業(yè)見習(xí)主要面向離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年，報(bào)名條件需為當(dāng)?shù)貞艏?、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生等，另外還需符合見習(xí)崗位所需專業(yè)知識要求。各省市針對就業(yè)見習(xí)人員報(bào)名條件規(guī)定有差別，準(zhǔn)備參加就業(yè)見習(xí)的畢業(yè)生一定要提前了解就業(yè)見習(xí)報(bào)名條件以及見習(xí)期限的具體規(guī)定。

就業(yè)見習(xí)期限

就業(yè)見習(xí)期限一般在3-12個(gè)月，由見習(xí)雙方自行約定，自簽訂《就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》之日起至見習(xí)期滿之日止，從各省市區(qū)規(guī)定來看，見習(xí)期限均不超過12個(gè)月。部分省市明確就業(yè)見習(xí)期限范圍，如北京、上海就業(yè)見習(xí)期限為1-12個(gè)月，遼寧規(guī)定學(xué)年見習(xí)生見習(xí)期為3個(gè)月，重慶、湖北見習(xí)期限則為1-6個(gè)月。

就業(yè)見習(xí)VS實(shí)習(xí)

不同點(diǎn)

群體不同：實(shí)習(xí)的對象一般是未畢業(yè)的高校學(xué)生，有很多大二、大三的同學(xué)選擇在暑假和寒假參加企業(yè)的實(shí)習(xí)。

期限不同：具體實(shí)習(xí)的時(shí)間一般沒有限制，由用人單位和高校學(xué)生商定。

工作內(nèi)容不同：實(shí)習(xí)的內(nèi)容一般以提高學(xué)生的專業(yè)技能為目的，大部分為在校生自發(fā)實(shí)習(xí)。

工作單位不同：相比見習(xí)崗位來自政府審批的就業(yè)見習(xí)基地相關(guān)單位，實(shí)習(xí)可選的企業(yè)范圍相對較廣。

企業(yè)可以根據(jù)自身情況為實(shí)習(xí)生發(fā)放工資，是否有帶教人員也由企業(yè)自行決定。這一點(diǎn)與就業(yè)見習(xí)對薪資待遇、帶教人員的明確規(guī)定有明顯區(qū)別。

相同點(diǎn)

實(shí)習(xí)期間，在校生尚不具備勞動(dòng)者的特定身份，不能簽訂勞動(dòng)合同，無法與用人單位形成勞動(dòng)合同關(guān)系。就業(yè)見習(xí)人員同樣與用人單位不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。只簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議。

對于在校學(xué)生而言，實(shí)習(xí)與見習(xí)都是能夠使自己的專業(yè)能力得到增強(qiáng)的實(shí)踐活動(dòng)，能夠讓自己在畢業(yè)之前多感受不一樣的職業(yè)環(huán)境、進(jìn)一步明確自己未來想要選擇的職業(yè)方向，更可以將理論與實(shí)踐相結(jié)合起來，使自己更加深刻的理解書本所學(xué)知識。

就業(yè)見習(xí)人員享有哪些政策保障？

人力資源社會(huì)保障部等十部門啟動(dòng)實(shí)施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃

人力資源社會(huì)保障部、教育部、科技部、工業(yè)和信息化部、民政部、財(cái)政部、商務(wù)部、國務(wù)院國資委、共青團(tuán)中央、全國工商聯(lián)等十部門印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃的通知》，繼續(xù)實(shí)施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃，幫助高校畢業(yè)生等青年提升就業(yè)能力。聚焦離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年，全年募集不少于100萬個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位，確保有見習(xí)意愿的高校畢業(yè)生等青年都能獲得見習(xí)機(jī)會(huì)?！驹敿?xì)】

31省市區(qū)就業(yè)見習(xí)政策

★見習(xí)人員應(yīng)滿足的條件

 見習(xí)人員應(yīng)滿足以下條件之一： 

1.畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的北京生源高校畢業(yè)生、中專畢業(yè)生及技工院校畢業(yè)生；

2.具有本市戶籍的16至24歲登記失業(yè)人員；

3.具有本市戶籍的16至24歲轉(zhuǎn)移就業(yè)登記的農(nóng)村無業(yè)或務(wù)農(nóng)勞動(dòng)力。

★見習(xí)期限

是指自簽訂《北京市就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》之日起至見習(xí)期滿之日止，時(shí)間不超過12個(gè)月。具體見習(xí)期由見習(xí)雙方自行約定。2019年起北京見習(xí)期限調(diào)整為1-12個(gè)月。

★見習(xí)補(bǔ)貼

市級見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本市當(dāng)年月最低工資，主要用于見習(xí)人員生活補(bǔ)貼、帶教人員補(bǔ)貼、重大疾病和人身意外傷害保險(xiǎn)。自簽訂見習(xí)協(xié)議之日起，見習(xí)單位應(yīng)為見習(xí)人員辦理重大疾病和人身意外傷害保險(xiǎn)手續(xù)，保險(xiǎn)期限為1年。每名見習(xí)人員只能享受一次見習(xí)補(bǔ)貼。16至24歲登記失業(yè)人員和轉(zhuǎn)移就業(yè)登記的農(nóng)村無業(yè)或務(wù)農(nóng)勞動(dòng)力，享受見習(xí)補(bǔ)貼政策期間，不同時(shí)享受失業(yè)保險(xiǎn)金、一次性臨時(shí)生活補(bǔ)助等。

★申請渠道

見習(xí)人員可登陸“北京市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公共服務(wù)平臺用戶中心”，　就近就便申請參加見習(xí)。

參加見習(xí)及見習(xí)期應(yīng)注意什么？

參加就業(yè)見習(xí)前

在參加就業(yè)見習(xí)前，要注意辨別見習(xí)基地真假，選擇符合當(dāng)?shù)厝松绮块T規(guī)定的見習(xí)單位。各地面向多種類型的企業(yè)招募就業(yè)見習(xí)崗位，經(jīng)過人社部門審核、復(fù)核、公示等環(huán)節(jié)評選出合規(guī)的就業(yè)見習(xí)基地。畢業(yè)生要從各地官方發(fā)布平臺查詢就業(yè)見習(xí)招募信息。對于未公示的就業(yè)見習(xí)單位，要警惕招聘陷阱。

見習(xí)期間

見習(xí)期內(nèi)見習(xí)人員與見習(xí)基地只簽見習(xí)協(xié)議。一般雙方簽訂的見習(xí)協(xié)議會(huì)明確見習(xí)崗位、見習(xí)期限、見習(xí)生活費(fèi)、見習(xí)地點(diǎn)、月度出勤計(jì)劃和雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。因此，在簽訂見習(xí)協(xié)議時(shí)，應(yīng)注意見習(xí)期限是否符合當(dāng)?shù)氐囊?guī)定，注意見習(xí)補(bǔ)貼是否符合當(dāng)?shù)氐囊?guī)定，以及單位是否購買保險(xiǎn)。

見習(xí)期滿后

見習(xí)期結(jié)束后，畢業(yè)生被見習(xí)單位正式錄用，才簽定勞動(dòng)合同。因此，在見習(xí)期即將屆滿時(shí)，見習(xí)人員需要與單位溝通，及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。如果見習(xí)期滿，畢業(yè)生未被錄用，還可以繼續(xù)享受就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)期滿后，還可按規(guī)定參照應(yīng)屆畢業(yè)生享受有關(guān)政策。

見習(xí)人員的權(quán)利與義務(wù)以及如何維權(quán)？

權(quán)利與義務(wù)

見習(xí)期，見習(xí)單位和見習(xí)人員都有各自的權(quán)利和義務(wù)，見習(xí)人員應(yīng)遵守見習(xí)單位的規(guī)章制度，見習(xí)單位也應(yīng)履行協(xié)議規(guī)定。如遇到見習(xí)單位存在違反協(xié)議規(guī)定或侵權(quán)行為的，見習(xí)人員可以解除協(xié)議，并向當(dāng)?shù)厝松绮块T反映或舉報(bào)。

如何維權(quán)？

參加就業(yè)見習(xí)期間，畢業(yè)生要提高警惕，保留好協(xié)議、銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工作記錄等材料，以防止受到損傷時(shí)卻無法維權(quán)。如果發(fā)生意外事故，見習(xí)人員出險(xiǎn)后應(yīng)第一時(shí)間應(yīng)報(bào)告見習(xí)管理機(jī)構(gòu)及見習(xí)基地，向保險(xiǎn)公司報(bào)案。

虛假就業(yè)見習(xí)騙取見習(xí)補(bǔ)貼行為將被依法追責(zé)

地方人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)籌管理轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)見習(xí)工作，會(huì)定期對就業(yè)見習(xí)單位進(jìn)行檢查及評估和監(jiān)督。虛假就業(yè)見習(xí)騙取見習(xí)補(bǔ)貼行為將被依法追責(zé)，建議參加就業(yè)見習(xí)的畢業(yè)生誠信求職，不要跨越法律紅線，同時(shí)也要警惕就業(yè)見習(xí)基地違法行徑。任何以非法占有為目的，用提供虛假材料、虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相等方法，騙取就業(yè)培訓(xùn)資金的行為都可能構(gòu)成犯罪，欺詐騙取就業(yè)培訓(xùn)資金達(dá)到五千元就將獲罪入刑。

中華人民共和國刑法

中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法

編輯：劉晶晶 校對：周瑞廣
本專題圖片來源于攝圖網(wǎng)，基于VRF協(xié)議

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