職業(yè)生涯發(fā)展階段
一、探索期(20-29)
開(kāi)始考慮自身?xiàng)l件與喜愛(ài)的職業(yè)是否相符,有意識(shí)的進(jìn)行能力培養(yǎng),并選定工作領(lǐng)域,開(kāi)始從事某種職業(yè),對(duì)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的可行性進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。
二、穩(wěn)定期(30-39)
基本使命是“成家立業(yè)”,是關(guān)鍵階段,是極富創(chuàng)造性的時(shí)期,一般職業(yè)方向已定,擁有并保持自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在自己選擇的專業(yè)或管理領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí),力爭(zhēng)成為一名專家或職業(yè)能手。
三、中年危機(jī)期(40-49)
進(jìn)入“安身立命”的狀態(tài),呈現(xiàn)“中期穩(wěn)定”態(tài)勢(shì),同時(shí)也遇到一系列“中年危機(jī)”,如面對(duì)新人挑戰(zhàn),或偏離原來(lái)職業(yè)目標(biāo)或發(fā)現(xiàn)新的目標(biāo),以及出現(xiàn)職業(yè)發(fā)展瓶頸等,是人生發(fā)展的重要分水嶺。
四、成熟期(50-59)
這一階段擴(kuò)大、發(fā)展、深化自己的核心技能,維護(hù)已獲得的成就和社會(huì)地位,維持家庭和工作兩者間的和諧關(guān)系,尋找接替人選。并不斷總結(jié)自己的職業(yè)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)始成為一名良師,傳授經(jīng)驗(yàn)給后起之秀。
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