患者有理≠醫(yī)生受罰,投訴就該被扣績效嗎?
又結(jié)束了一名患者問診,已經(jīng)連續(xù)看門診三小時的李醫(yī)生,起身去了趟廁所。
這時,門外等候的患者,面對空蕩蕩的診室,心生不滿,于是向醫(yī)患辦投訴。
結(jié)果,李醫(yī)生當月獎金被扣除。
李醫(yī)生的遭遇,你怎么看?
有醫(yī)生抱不平:難道醫(yī)生不用上廁所?太氣人了!
「等候一上午、看病三分鐘」的問題為人詬病已久,患者的情緒似乎也不無道理: 診室沒人,難道就讓我們一直干等著? 上廁所為何不跟大家說一聲? 還要排多長時間?
據(jù)健康界調(diào)查,33%的醫(yī)護人員認為,醫(yī)療機構(gòu)對于患者投訴處置不合理,應(yīng)當改革。他們的不滿,主要集中于三點:
第一,如何界定醫(yī)療投訴的真實性、合理性?
第二,醫(yī)療投訴是否應(yīng)與醫(yī)生績效、工資掛鉤?
第三,醫(yī)療投訴能否不讓醫(yī)生背「黑鍋」?
9月9日,國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥局聯(lián)合印發(fā)《醫(yī)療機構(gòu)投訴接待處理「十應(yīng)當」》(下稱「十應(yīng)當」),這會給醫(yī)療投訴處理帶來么影響?
33%醫(yī)護對患者投訴處理不滿
「十應(yīng)當」出臺后,健康界就醫(yī)療投訴發(fā)起一項調(diào)查。調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),超53%的醫(yī)務(wù)人員曾收到投訴,而在醫(yī)療機構(gòu)投訴處理滿意度方面,有33%的醫(yī)護人員認為醫(yī)療機構(gòu)對于患者投訴處置不合理,應(yīng)當改革。
兒科醫(yī)生林夕告訴健康界,受疫情影響,他所在的民營醫(yī)療機構(gòu),這兩年經(jīng)濟效益不佳,為了維護醫(yī)院的聲譽,也為了患者的回頭率和滿意度,面對患者投訴,幾乎是「無理由」向患者妥協(xié):
林夕曾接診過一名16歲的患者,自述病史是四肢抖動5年,加重1個月。該患者入院接受治療后,好轉(zhuǎn)出院,拿到出院證及病歷歸檔期間,患者家長未表示任何異議。
但在出院三個月后,患者家長回頭來找林夕,表示孩子的商業(yè)保險只購買了半年,因此住院費用無法報銷,要求修改病歷。
管床醫(yī)生表示,病歷已歸檔,無法修改。溝通無果后,患者撥打市政府服務(wù)熱線,投訴醫(yī)院及醫(yī)生不作為、服務(wù)態(tài)度不好、治療效果不理想。
醫(yī)院接到投訴后,雖然表示將通過醫(yī)務(wù)科給予支持,但將該投訴直接交由科主任及管床醫(yī)生處理,并表示,如果問題處理不好,將罰款2萬人民幣。
「在醫(yī)院里,會有很多‘辦法’罰醫(yī)生的錢,扣醫(yī)生的工資。雖然這次勉強接受了,但實際上自己卻不能理解:為什么錯不在醫(yī)生,但還是得接受這些無理的、看似約定俗成的‘規(guī)矩’,很無奈?!?/strong> 林夕說。
林夕的遭遇并不是孤例。來自武漢市某二級醫(yī)院的消化內(nèi)科醫(yī)師漳平同樣表示:「只要有患者投訴,特別是服務(wù)態(tài)度方面的,(我們醫(yī)院)肯定無一例外要求醫(yī)生道歉整改,讓患者滿意?!?nbsp;
漳平告訴健康界,其供職的醫(yī)療機構(gòu)接到患者投訴后,行政部門會直接要求醫(yī)生道歉、賠錢,私下解決問題;如果解決不了,就要扣醫(yī)生的績效工資。
「行政部門不愿意惹麻煩,有些投訴的合理性很難判斷。對于小醫(yī)院而言,本身患者量就不夠,還要生存,沒有患者,就沒有績效。所以基本上都要讓醫(yī)生低頭,突出服務(wù)為主?!?/strong> 漳平說。
對于醫(yī)生的怨言,北京眾再成律師事務(wù)所律師宋中清評論:「讓醫(yī)生既當科技人員,又當市場經(jīng)營者,還當醫(yī)療善后處理者,這與醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,與醫(yī)療的本質(zhì)背道而馳?!?nbsp;
服務(wù)態(tài)度成投訴多發(fā)區(qū)
「從我巡查大型醫(yī)療機構(gòu)來看,僅在政務(wù)熱線中,患者咨詢求助占醫(yī)療機構(gòu)投訴總數(shù)量的50%以上,而涉及服務(wù)態(tài)度、溝通等問題的也占到10%左右。僅2021年上半年,與某省級大型醫(yī)院相關(guān)的政務(wù)熱線統(tǒng)計分析來看,以上兩點就已經(jīng)占到80%以上?!菇】到缣丶s作者唐長冬先后在衛(wèi)生系統(tǒng)和三甲醫(yī)院擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),他在健康界撰文稱,政務(wù)熱線越來越成為患者投訴的首選,更為醫(yī)療機構(gòu)在處置醫(yī)療糾紛投訴方面增加外在壓力。
與林夕和漳平不一樣的是,超6成被調(diào)查者沒有明確表示對處理結(jié)果的不滿。
很多醫(yī)生都會面臨一個難題——如何在有限的時間內(nèi)服務(wù)好患者,既保證質(zhì)量,又保證態(tài)度。比如大醫(yī)院門診人滿為患,醫(yī)生為了治療更多患者,不得不加快速度;患者卻會感覺自己沒有受到重視。
夾在中間的是醫(yī)患辦工作人員。他們要想處理好醫(yī)療投訴,需要在患者、醫(yī)生、醫(yī)療機構(gòu)三方利益點之間取得動態(tài)平衡。
剛值完夜班,又是一個白班,小兒外科王醫(yī)生略顯疲憊。不幸的是,這天他遇到了一個「活潑好動」的小朋友。
進入診室后,小朋友一直在用卡刷自主付款機,機器不停發(fā)出聲響。小朋友的不停吵鬧,加上機器重復(fù)的提示音,直接影響了他和其他患者的正常溝通。 在多次與其家長溝通無果后,他一時沖動,將小朋友「拎」出了診室。
毫無意外,王醫(yī)生被投訴了,而且大概率會被其所在醫(yī)院扣分。
「大部分的患者投訴都有理,因為患者體驗跟醫(yī)生感受不同。」臺州恩澤醫(yī)療中心(集團)恩澤醫(yī)院副院長吳小脈對健康界說。根據(jù)該院服務(wù)中心副主任鄭路亞提供的數(shù)據(jù),2021年上半年,服務(wù)中心共接到173起尋求幫助事件,其中醫(yī)療投訴20起左右,且醫(yī)療投訴多數(shù)與醫(yī)患溝通有關(guān)。
復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院醫(yī)療糾紛接待科主任賈波對健康界表示,患者投訴主要聚焦于服務(wù)效果和服務(wù)態(tài)度,其中服務(wù)態(tài)度類,這兩年有相對小幅度的增長,但總體投訴量整體較為平穩(wěn)。另外,在疫情期間,患者們咨詢就診流程和要求的比較多,當疫情防控政策收緊時,也會難以避免地引起一些患者的抱怨和投訴。
「隨著醫(yī)院入口成為預(yù)防疫情的第一道關(guān)口,醫(yī)院入口從原來的四通八達,到現(xiàn)在的專用入口和專用出口?!固崎L冬指出,就醫(yī)流程的改變,不僅僅是改變患者的就醫(yī)路線,反復(fù)的預(yù)檢分診措施,勢必讓患者就醫(yī)感到不適,長時間排隊和信息比對導(dǎo)致投訴,也就成了一種必然,這一點在「一患一陪」的病房管理更是如此。
清華大學(xué)附屬北京清華長庚醫(yī)院也是如此,醫(yī)患關(guān)系辦公室覃濤經(jīng)手的醫(yī)療投訴中,很大一部分與患者就醫(yī)體驗有關(guān),本文開頭小李醫(yī)生的類似遭遇也曾發(fā)生在他們醫(yī)院。
「(醫(yī)生)上廁所時間超過半小時,肯定是不合理的,但若是一個合理的上廁所時間,醫(yī)生在工作流程上也有可完善的地方?!柜麧f,有時候患者不知道醫(yī)生在哪里,就容易有情緒。所以醫(yī)生可以把去向告知前臺護士,或設(shè)立提示牌,請患者稍等。
目前,該院診室外電子顯示屏上就會提示醫(yī)生外出上廁所的信息。覃濤認為,患者反映的這些問題,醫(yī)院應(yīng)該站在患者的角度,想辦法解決。
「老百姓對就診感受越來越重視,維權(quán)意識也比較強?!官Z波認為,總而言之,醫(yī)務(wù)人員還是要從自身的原因找起,怎樣能夠更好地做通患者的解釋和溝通工作,讓廣大患者能夠更理解和支持醫(yī)院的一些規(guī)定和要求。
患者有理≠醫(yī)生受處罰
醫(yī)療投訴是否應(yīng)與醫(yī)生績效、工資掛鉤?
清華長庚醫(yī)院的做法是,對于服務(wù)態(tài)度類投訴,一般按照患者所說情況進行院內(nèi)處理,若醫(yī)務(wù)人員認為患者所說并不屬實,就要拿出相應(yīng)證據(jù)。
醫(yī)院會記錄醫(yī)療投訴事件,并給當事醫(yī)務(wù)人員打分,最終分數(shù)與績效考核結(jié)果掛鉤。覃濤解釋道,這種做法的出發(fā)點是改善工作人員的服務(wù)態(tài)度,提高其服務(wù)水平。
但患者投訴有理,并不意味著醫(yī)生犯錯要受處罰。吳小脈所在醫(yī)院,很少有醫(yī)生因為與服務(wù)態(tài)度有關(guān)的投訴而被處罰,一般以溝通教育為主,「更不會扣錢」。
「不是說只要有投訴,就不管三七二十一打醫(yī)生一板子,我們一定要評估投訴是否客觀?!箙切∶}說,該院實行安全醫(yī)療積分和職業(yè)道德積分管理制度,總分12分,與年度考核、職稱晉升有一定關(guān)聯(lián)。
吳小脈說,若醫(yī)生有違反「十八項醫(yī)療核心制度」行為,將被扣分;但對與服務(wù)態(tài)度有關(guān)的投訴,醫(yī)院會將患者訴求反饋給當事醫(yī)生,進行口頭提醒,后續(xù)持續(xù)跟蹤。
若該醫(yī)生的此類投訴接連超過多次,才會進入上會討論分析、扣分等流程。吳小脈介紹道,接到患者投訴,首先要調(diào)查取證,如果是客觀事實,事件將會被上報給安全質(zhì)量委員會討論分析,然后做出處理意見。
鄭路亞提到,醫(yī)院的目的是,通過患者投訴和反饋,提醒醫(yī)生在就診中關(guān)注患者的感受和情緒,注意溝通方式方法,「所以一定要給醫(yī)生留有余地」。
醫(yī)患辦不是法院 臨床醫(yī)生出身的鄭路亞,更能體會不同角色對醫(yī)療投訴的理解差異。她之前在甲狀腺乳腺外科做臨床工作,接到患者投訴時,她會想:我都做得這么好了,為什么患者還要投訴我?
但來到服務(wù)中心后,她的想法改變了:很多患者來投訴,是因為醫(yī)院給患者提供的服務(wù)并不能滿足患者的需求和期望值,這也正是醫(yī)院管理環(huán)節(jié)的弱點所在,他們希望醫(yī)院能快速響應(yīng)并改進。
9月2日下午,鄭路亞看到一條來自微信朋友圈的投訴。
圖源:恩澤醫(yī)療微信公眾號 藥品安全直接關(guān)系到患者健康。接到投訴后,醫(yī)院成立了由分管院長吳小脈牽頭的調(diào)查小組,首先對患者進行檢查。檢查結(jié)果出來時,已經(jīng)是當晚22點左右??吹浇Y(jié)果正常,患者先行回家。
醫(yī)院的調(diào)查還在連夜進行。調(diào)取監(jiān)控還原發(fā)藥現(xiàn)場、現(xiàn)存庫存檢查、通過藥品批號溯源、聯(lián)系醫(yī)藥公司和廠家查詢流通渠道……調(diào)查小組發(fā)現(xiàn),醫(yī)院并沒有該批號藥品的出入庫記錄,窗口監(jiān)控視頻也未顯示異常。
這讓調(diào)查一度陷入僵局。這時,鄭路亞發(fā)現(xiàn)患者發(fā)布的藥瓶外觀有污漬且有褪色,應(yīng)該是裸露在外較長時間,她初步懷疑,是患者拿錯了。
第二天早上,鄭路亞將調(diào)查結(jié)果反饋給患者,并請患者核實是否能找到另一瓶藥。
最終,事發(fā)第二天晚上10點左右,患者在冰箱里才發(fā)現(xiàn)存有另一瓶藥,她老公未留意錯拿了以往的存藥,誤把過期藥品當作是由醫(yī)院開出的。
左:醫(yī)院所發(fā) 右:過期存藥 圖源:恩澤醫(yī)療微信公眾號
原來是一起「烏龍事件」,醫(yī)院并不是責(zé)任方,處理流程本可以到此為止,但醫(yī)院不止于此。事發(fā)第四天晚上,恩澤醫(yī)院藥劑科主任陳方亮攜兩名專業(yè)藥師,上門為患者提供用藥指導(dǎo)服務(wù)。
他們發(fā)現(xiàn),患者家有兩位高齡年邁的老人,需要服藥的品種比較多,藥品管理比較凌亂,如存放冷藏藥品的冰箱實際溫度已達11℃,超出2-8℃的存儲標準,且冰箱門溫度不穩(wěn)定,并不適合存放藥品。
藥師們清理收納后發(fā)現(xiàn),患者家中有6種7盒藥品已過期。一方面,他們對藥品進行了標注并整理歸置,過期藥品則打包帶走處理。
「過期藥只是一個表象,它背后代表的是家庭用藥混亂問題?!灌嵚穪喺f,在該院每年收集的患者安全隱患事件中,用藥安全數(shù)量排在第2位,他們希望通過一個點看到整個面,找到問題,進行改正。
偶爾治愈、常常幫助、總是安慰,覃濤說,這句話同樣適用于醫(yī)療投訴處理。
醫(yī)患辦、服務(wù)中心不是法院,不是判定對錯的地方。 臺州恩澤醫(yī)療中心(集團)主任陳海嘯在《醫(yī)療投訴處理與技巧》課件中寫著這樣一句話:若停留在「誰對誰錯」的階段,醫(yī)院只會離問題處理和解決方案越來越遠。
醫(yī)院要著力降低投訴率嗎?
醫(yī)療投訴管理與醫(yī)療糾紛處理是醫(yī)患關(guān)系兩項重要組成部分,是一條河流的兩岸。
國家衛(wèi)生健康委辦公廳、國家中醫(yī)藥局辦公室在解釋「十應(yīng)當」的起草背景時,提及「十應(yīng)當」是對《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理條例》《醫(yī)療機構(gòu)投訴管理辦法》中投訴接待處理的有關(guān)要求的細化。根據(jù)2019年起施行的《醫(yī)療機構(gòu)投訴管理辦法》第二條,投訴管理是指患者就醫(yī)療服務(wù)行為、醫(yī)療管理、醫(yī)療質(zhì)量安全等方面存在的問題向醫(yī)療機構(gòu)反映情況,提出意見、建議或者投訴請求,醫(yī)療機構(gòu)進行調(diào)查、處理和結(jié)果反饋的活動;醫(yī)療糾紛是指醫(yī)患雙方因診療活動引發(fā)的爭議。
即,醫(yī)療投訴與醫(yī)療糾紛,有輕有重,側(cè)重點不同。
國家衛(wèi)生健康委醫(yī)政醫(yī)管局監(jiān)察專員郭燕紅曾在2018年的一場新聞發(fā)布會上表示,2013-2018年間,全國醫(yī)療糾紛總量累計下降20.1%;涉醫(yī)案件累計下降41.1%,醫(yī)療糾紛多元化解機制已經(jīng)形成。
那么,隨之而來,「十應(yīng)當」出臺,醫(yī)療機構(gòu)要著力于降低醫(yī)療投訴率嗎?
宋中清表示,「十應(yīng)當」應(yīng)促使醫(yī)院做好日常醫(yī)療質(zhì)量管理,讓患者有就醫(yī)參與感。對應(yīng)著未發(fā)生醫(yī)療糾紛的前期情況,要求對患者意見建議實行開放式管理。
即,通過投訴,開門辦醫(yī)、開門行醫(yī),讓就醫(yī)者多參與醫(yī)院管理。
賈波告訴健康界,「十應(yīng)當」的出臺,是為規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)投訴接待處理,把問題化解在萌芽狀態(tài),有效預(yù)防醫(yī)療糾紛,并能不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平。
由此,華山醫(yī)院針對門診和住院患者分別設(shè)立了投訴現(xiàn)場受理點,方便患者有問題有意見時,可以在最短的時間里找到能傾訴的地方。
但部分醫(yī)療機構(gòu)如果一味強調(diào)降低醫(yī)療投訴率,「究竟是要歡迎就醫(yī)者提意見,還是要‘扼制’他們參與醫(yī)療管理的想法?」宋中清說道。
「多投1元錢預(yù)防,治療費用就能減少8.5元。」這是世界衛(wèi)生組織倡導(dǎo)的理念,這不僅應(yīng)體現(xiàn)在疾病預(yù)防上,醫(yī)療糾紛處理與預(yù)防也應(yīng)如是。國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥局在解釋「十應(yīng)當」的起草背景時,強調(diào)要「把問題化解在萌芽狀態(tài)」。
處理好醫(yī)療投訴,是為了預(yù)防醫(yī)療糾紛。 但在此預(yù)防過程中,是對火苗放水澆滅,還是剃光引發(fā)火苗的草原,需要醫(yī)院管理者共同思量。
來源|健康界
采寫|王玉玲 楊瑞靜
編輯|鄭宇鈞
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下,請事假一天,扣的工資=當月實際出勤的平均日工資,而不是當月應(yīng)出勤的平均日工資這樣合法嗎?
網(wǎng)址: 患者有理≠醫(yī)生受罰,投訴就該被扣績效嗎? http://www.u1s5d6.cn/newsview326578.html
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