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推進(jìn)基層醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)新改革構(gòu)建全面便捷高效健康服務(wù)新模式

來源：泰然健康網(wǎng) 時(shí)間：2024年12月07日 22:16

來源： 作者：嵊州融媒記者??陳漢新 2023年12月29日19:04:36

　　目前，我國已進(jìn)入后疫情時(shí)代，在疫情防控工作中，基層醫(yī)生是疫情監(jiān)測預(yù)警的“守門人”，在日常工作中，基層醫(yī)生是百姓健康的“守門人”，但基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在諸多短板，并嚴(yán)重影響了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)供給能力，離建設(shè)成為“社會主義現(xiàn)代化的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)”共富目標(biāo)尚有較遠(yuǎn)的距離。

　　存在問題主要表現(xiàn)在服務(wù)創(chuàng)新不足，醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)護(hù)人才等專業(yè)人才不足，醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)療用房等基礎(chǔ)建設(shè)不足，基層醫(yī)生工作積極性不足等。

　　針對以上問題，政協(xié)委員王成建議，拓展基層醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)新能力，深化綜合改革，進(jìn)一步加快實(shí)施“行走的醫(yī)院”項(xiàng)目，發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”的優(yōu)勢，彌補(bǔ)村級醫(yī)療人員不足短板。構(gòu)建“健康大腦+”體系，深化“數(shù)字家醫(yī)”應(yīng)用。

　　加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)揮好首診作用，加強(qiáng)財(cái)政投入，更新相關(guān)診療設(shè)備、改善就醫(yī)環(huán)境；加強(qiáng)基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)，提高診療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)效率。

　　加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才培養(yǎng)，發(fā)揮好專業(yè)能力。加強(qiáng)對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)，加大對基層醫(yī)護(hù)人員的引進(jìn)和培養(yǎng)，加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)政投入，發(fā)揮好激勵(lì)作用。

　　收到提案后，市政府高度重視，這個(gè)提案由分管市領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦。為辦好這個(gè)提案，市政府召集承辦單位衛(wèi)生健康局進(jìn)行深入研究辦理。市政協(xié)也通過調(diào)研、聽取匯報(bào)、協(xié)商座談等方式對這個(gè)提案進(jìn)行積極督辦。

　　一直以來，市委市政府高度重視基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，堅(jiān)持“以基層為重點(diǎn)”的新時(shí)代黨的衛(wèi)生與健康工作方針，在總結(jié)全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制改革試點(diǎn)、基層醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革試點(diǎn)、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)績效考核先行先試和醫(yī)共體信息化建設(shè)示范縣建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全家庭醫(yī)生簽約服務(wù)保障制度，增加服務(wù)供給，提升服務(wù)能力，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)涵，強(qiáng)化數(shù)字賦能，通過開展巡回醫(yī)療等形式，延伸基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)覆蓋范圍，滿足偏遠(yuǎn)山區(qū)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，實(shí)現(xiàn)“醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)全覆蓋”。

　　針對當(dāng)前基層部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)確實(shí)面臨著服務(wù)創(chuàng)新不足、專業(yè)人才不足、基層建設(shè)落后等問題。下一步，市政府將以解決存在問題為工作導(dǎo)向，積極有效協(xié)調(diào)相關(guān)部門，共同推進(jìn)基層醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)新改革。

　　構(gòu)建基層醫(yī)療服務(wù)新模式，通過醫(yī)療服務(wù)車定期流動服務(wù)、規(guī)劃建設(shè)醫(yī)療服務(wù)巡回點(diǎn)，實(shí)施醫(yī)共體總院和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)“一般的病在市解決，頭疼腦熱在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村里解決”。充分發(fā)揮省醫(yī)共體信息化示范縣優(yōu)勢，下沉優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。

　　通過扎實(shí)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動，全面開展社區(qū)醫(yī)院建設(shè)等舉措，不斷加強(qiáng)基層醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)建設(shè)。

　　穩(wěn)固村級醫(yī)療機(jī)構(gòu)網(wǎng)底建設(shè)。按照“城區(qū)15分鐘、農(nóng)村20分鐘醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)圈”要求，重新進(jìn)行三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局，加大了對村級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)資金的投入，努力滿足全市城鄉(xiāng)區(qū)域居民醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。而且將一體化管理的111家村衛(wèi)生室納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制改革范圍，依托基層醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革，穩(wěn)定了網(wǎng)底家庭醫(yī)生隊(duì)伍。

　　強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，通過醫(yī)校對接、嵊籍醫(yī)學(xué)大學(xué)生交流活動等方式，實(shí)施精準(zhǔn)招才，每年招聘引進(jìn)各類衛(wèi)生技術(shù)人才。完善鄉(xiāng)村基層衛(wèi)生人才激勵(lì)機(jī)制。多部門協(xié)同高質(zhì)量推進(jìn)基層衛(wèi)生人才定向培養(yǎng)，面向鄉(xiāng)村兩級擴(kuò)招定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生，創(chuàng)新實(shí)行村級衛(wèi)生人才“縣招鄉(xiāng)管村用”機(jī)制。持續(xù)落實(shí)開展基層衛(wèi)生人才能力提升項(xiàng)目，不斷提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)能力。

　　進(jìn)一步迭代“數(shù)字家醫(yī)”應(yīng)用。依托浙江省衛(wèi)生健康委“浙里健康e生”數(shù)字化改革重大應(yīng)用建設(shè)試點(diǎn)，依托“數(shù)字家醫(yī)”應(yīng)用，構(gòu)建了數(shù)字化家庭醫(yī)生基層群眾健康“守門人”服務(wù)體系。

　　政協(xié)委員王成在反饋中認(rèn)為，市委市政府、政協(xié)及相關(guān)部門對他提出的提案非常重視，辦理質(zhì)量也很高，他對此表示滿意。

編輯：俞露莎