首頁(yè) 資訊 女工懷孕被停止工作 孕婦權(quán)益應(yīng)受特別保護(hù)

女工懷孕被停止工作 孕婦權(quán)益應(yīng)受特別保護(hù)

來(lái)源:泰然健康網(wǎng) 時(shí)間:2024年12月15日 04:39

  2001年2月27日,一起因女職工懷孕而引發(fā)的勞動(dòng)合同糾紛案由江蘇省南通市崇川區(qū)法院給予了強(qiáng)制執(zhí)行。法院從江蘇某電訊服務(wù)中心(簡(jiǎn)稱“尋呼臺(tái)”)賬戶上強(qiáng)制劃撥人民幣約一萬(wàn)元,為該“尋呼臺(tái)”女職工李某支付了生育費(fèi)、生育醫(yī)療費(fèi)、孕產(chǎn)期間工資,養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)金及有關(guān)款項(xiàng)。

  1996年11月,李某與“尋呼臺(tái)”簽訂了一份3年期的勞動(dòng)合同。合同簽訂1年后,“尋呼臺(tái)”又在合同中就為李某辦理相關(guān)保險(xiǎn),按時(shí)向勞動(dòng)部門(mén)繳納保險(xiǎn)金等事項(xiàng)作了明確約定。1999年1月,李某懷孕。當(dāng)年5月李某在辦理計(jì)劃生育證后不久,“尋呼臺(tái)”即安排李某回家休息。但李某堅(jiān)持上班。8月21日下午,李某到崗后又去與“尋呼臺(tái)”負(fù)責(zé)人協(xié)商繼續(xù)上班事宜,結(jié)果未能談妥。李心情壓抑,請(qǐng)了一天假,又輪休了一天。8月23日,李去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委咨詢對(duì)女工懷孕期間待遇等問(wèn)題而未去上班。8月24日,當(dāng)李去上班時(shí),發(fā)現(xiàn)衣櫥上貼了一張紙《關(guān)于李××無(wú)故曠工的處理決定》,“決定”停止了李某的話務(wù)工作;在合同未滿期間僅發(fā)給她基本生活費(fèi)。

  1999年10月21日,李某生育,自己開(kāi)支了醫(yī)療費(fèi)1324元,新生兒醫(yī)療費(fèi)239元。11月初,李某的丈夫與“尋呼臺(tái)”交涉醫(yī)療費(fèi),養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險(xiǎn)以及李某在哺乳期間的工資待遇等事宜,但未果?!皩ず襞_(tái)”認(rèn)為合同期已結(jié)束,李某要求繼續(xù)發(fā)11月的工資無(wú)合同依據(jù)。至于保險(xiǎn),因當(dāng)年與李某所簽的勞動(dòng)合同未經(jīng)行政部門(mén)鑒證,不符合法定要求而無(wú)效?!皩ず襞_(tái)”沒(méi)有有效合同依據(jù),保險(xiǎn)問(wèn)題無(wú)法解決。對(duì)此,李某不服,申請(qǐng)仲裁。2000年1月28日仲裁委作出裁決,裁決“尋呼臺(tái)”與李某繼續(xù)續(xù)簽勞動(dòng)合同至哺乳期結(jié)束止。李某對(duì)裁決不滿意,于2000年1月31日訴至法院。

  法院認(rèn)為李某與“尋呼臺(tái)”合同雖未續(xù)簽,但原合同合法,應(yīng)繼續(xù)有效?!皩ず襞_(tái)”對(duì)李某的處理(包括保險(xiǎn)、孕、產(chǎn)婦的特別待遇等)與法律規(guī)定相悖,判決“尋呼臺(tái)”補(bǔ)發(fā)李某1999年9、10月份浮動(dòng)工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼、生育期間的工資、補(bǔ)貼;并為李某補(bǔ)繳有關(guān)各項(xiàng)保險(xiǎn)金。對(duì)“尋呼臺(tái)”未給李某辦理生育保險(xiǎn),而引起的李某生育中的醫(yī)療費(fèi)等損失,也應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

  點(diǎn)評(píng)

  我國(guó)婦女權(quán)益保障法第二十五條規(guī)定:“任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)、依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康,不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)”,第二十六條規(guī)定:“任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由,辭退女職工或者單方解除勞動(dòng)合同?!?/p>

  根據(jù)上述法律規(guī)定,在李某懷孕期間,“尋呼臺(tái)”認(rèn)為其不適宜原工作崗位時(shí),應(yīng)為其另行安排其它適宜的工種,不讓李某上班,停發(fā)部分工資、補(bǔ)貼的做法顯然是違法的。該法第二十七條還指出,應(yīng)為婦女設(shè)立有關(guān)保險(xiǎn)。我國(guó)勞動(dòng)法第七十三條指出,勞動(dòng)?jì)D女在生育、失業(yè)等期間依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇?!皩ず襞_(tái)”沒(méi)為李某辦理生育保險(xiǎn),也沒(méi)有為其繳納養(yǎng)老、失業(yè)等保險(xiǎn)金其行為有過(guò)錯(cuò),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償及補(bǔ)繳保險(xiǎn)責(zé)任?!皩ず襞_(tái)”沒(méi)有足額發(fā)給李某在懷孕、產(chǎn)假期間可享受的工資補(bǔ)貼,侵害了婦女的合法權(quán)益。此案最終的判決,充分反映了我國(guó)法律對(duì)婦女、特別是孕、產(chǎn)婦女權(quán)益的極大保護(hù)。(本報(bào)通訊員錢(qián)培清)(培清 明霞 秋建)


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