多維度探討人口新形勢下的性別平等問題

原標(biāo)題：多維度探討人口新形勢下的性別平等問題（主題）

——中國人口學(xué)會(huì)2022年年會(huì)社會(huì)性別專委會(huì)分論壇在線上召開（副題）

近日，中國人口學(xué)會(huì)2022年年會(huì)社會(huì)性別專委會(huì)分論壇“新時(shí)代的性別平等與人口發(fā)展”在線上召開。論壇第一單元聚焦新生育政策下婦女的工作-家庭沖突，第二單元涉及新時(shí)代的婚姻、生育與高等教育中的性別平等問題。論壇投稿論文的研究領(lǐng)域廣泛，主要集中在婦女的工作-家庭沖突、性別失衡以及婚姻擠壓、兒童發(fā)展中的性別平等、數(shù)字經(jīng)濟(jì)對女性的影響、鄉(xiāng)村振興下的女性發(fā)展等問題。

近日，中國人口學(xué)會(huì)2022年年會(huì)社會(huì)性別專委會(huì)分論壇“新時(shí)代的性別平等與人口發(fā)展”在線上召開。本論壇共分為兩個(gè)單元進(jìn)行，第一單元由中國人口與發(fā)展研究中心湯夢君研究員擔(dān)任主持人，南京大學(xué)社會(huì)學(xué)院副教授許琪任點(diǎn)評嘉賓；第二單元由西安交通大學(xué)性別與發(fā)展研究中心主任靳小怡教授擔(dān)任主持人，西安財(cái)經(jīng)大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)院韋艷教授擔(dān)任點(diǎn)評嘉賓。兩個(gè)單元共八位發(fā)言人對新的人口形勢下性別研究領(lǐng)域的熱點(diǎn)問題進(jìn)行了精彩匯報(bào)，線上參會(huì)人數(shù)達(dá)百余人。

新生育政策下婦女的工作-家庭沖突與對策

論壇第一單元聚焦性別角色觀念變遷與女性的工作-家庭沖突問題。

華東師范大學(xué)人口研究所研究員卿石松基于六期中國綜合社會(huì)調(diào)查數(shù)據(jù)，利用分層年齡-時(shí)期-隊(duì)列（HAPC）模型分解了性別角色觀念變化中的年齡、時(shí)期和隊(duì)列效應(yīng)，發(fā)現(xiàn)我國的性別角色觀念總體朝著兩性平等的方向發(fā)展，但職場公領(lǐng)域和家庭私領(lǐng)域的變化并不均衡，女性較男性更支持平等的兩性關(guān)系。伴隨隊(duì)列更替，性別角色觀念在隊(duì)列變化中表現(xiàn)出的男女差異不斷擴(kuò)大，部分原因在于教育對女性性別平等觀念的推動(dòng)作用強(qiáng)于男性。人們對職場公領(lǐng)域兩性平等的支持度越來越高。中國人民大學(xué)博士生姜春云基于生命歷程視角建構(gòu)嬰幼兒照料經(jīng)歷對母親收入的影響分析框架，發(fā)現(xiàn)嬰幼兒照料經(jīng)歷對母親后期收入具有負(fù)向影響，且不存在明顯隊(duì)列差異；祖輩的早期照料支持以及照料嬰幼兒時(shí)的年齡對母親后期收入具有顯著的正向影響。

根據(jù)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）的國家家庭政策數(shù)據(jù)庫，重慶工商大學(xué)的張召楠對各國育兒假的相關(guān)具體政策措施進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)育兒假對育有不同年齡子女的女性就業(yè)參與的影響程度存在差異，但總體對女性就業(yè)率具有正向影響；相對母親育兒假，父親育兒假的天數(shù)對育有不同年齡子女的女性就業(yè)參與的影響程度存在更大影響；相對無薪育兒假，兩性的帶薪育兒假均對女性的職業(yè)回歸更為有益。全國婦聯(lián)婦女研究所政策法規(guī)研究室副主任楊慧聚焦參加職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和假期工資兩項(xiàng)直接成本，進(jìn)行育兒假成本的測算，測算結(jié)果顯示，企業(yè)承擔(dān)每個(gè)有3歲/6歲以下孩子育兒假成本，全國平均成本為1.77萬元，重慶最高，北京最低，二孩、三孩對應(yīng)的成本更高。育兒假是有代價(jià)的，社保性成本占兩成，工資性成本占八成。企業(yè)平均為每對有一個(gè)3歲/6歲以下孩子的職工承擔(dān)萬元以上育兒假成本，足以降低其落實(shí)育兒假政策的積極性。據(jù)此，她提出擴(kuò)大生育保險(xiǎn)繳費(fèi)對象與生育津貼支付范圍，企業(yè)和財(cái)政共同承擔(dān)育兒假期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，稅務(wù)部門對執(zhí)行休育兒假的企業(yè)進(jìn)行適當(dāng)減稅等“三點(diǎn)”建議。

許琪副教授在點(diǎn)評中談到，卿石松的研究結(jié)論比較可信，但是理論選取、方法運(yùn)用及變量納入都要再進(jìn)行細(xì)致考慮；姜春云的研究是一個(gè)非常規(guī)范的實(shí)證研究，但截面數(shù)據(jù)的選取難以反映個(gè)體的人生發(fā)展軌跡，對于早期照料的影響以及照料時(shí)間累計(jì)的影響應(yīng)該做好甄別；張召楠關(guān)注了不同國家的育兒假政策如何影響女性的就業(yè)率，但研究結(jié)構(gòu)以及研究方法等均有待提高。楊慧的探索性分析極富價(jià)值，但對間接成本的分析還有待細(xì)化。

婚姻、生育與高等教育中的性別平等

第二單元所涉及的研究內(nèi)容較為廣泛，包括婚姻、生育與高等教育等各領(lǐng)域中的性別平等。

基于CGSS2017數(shù)據(jù)，上海大學(xué)的王雨琪從婚姻交換論出發(fā)進(jìn)行研究，發(fā)現(xiàn)中國的年齡-地位交換將會(huì)持續(xù)，表明傳統(tǒng)的梯度婚在第二次人口轉(zhuǎn)型下將可能不再成為典型，中國人在婚戀中有了更多的選擇。中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)的鄭思嵐利用2016年中國勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查（CLDS）和2015年全國1%人口抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)，采用Logit模型進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)性別比存在“負(fù)反饋調(diào)節(jié)機(jī)制”，從長期來看，性別比能夠回歸到較為合理的區(qū)間，但需要通過婚姻市場競爭來完成，背后隱藏著個(gè)人及其家庭的高額結(jié)婚成本負(fù)擔(dān)，不但降低人民生活幸福感，還會(huì)對宏觀經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生影響，政府有必要采取更積極的措施調(diào)節(jié)性別失衡問題。

陜西師范大學(xué)副教授楊博使用2021年陜西省16所項(xiàng)目學(xué)校4-8年級學(xué)生的抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行多層線性回歸和聚類穩(wěn)健多層回歸，發(fā)現(xiàn)學(xué)校STEM社團(tuán)相關(guān)的財(cái)力投入、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建以及時(shí)間投入能夠顯著增強(qiáng)女童對女性科技能力的正面認(rèn)知；隨著學(xué)校STEM課程時(shí)間投入增加，會(huì)對女童的職業(yè)期望有正面評價(jià)、減少對女童的職業(yè)期望認(rèn)知。西安交通大學(xué)人口與發(fā)展研究所楊雪燕教授和博士生李蕊以2018-2019學(xué)年731名大學(xué)生為研究對象，采用有調(diào)節(jié)的中介模型進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)：比起生理性別，性別角色與大腦認(rèn)知對大學(xué)生創(chuàng)造性思維有更強(qiáng)的解釋力；男生和女生都可以通過提高共情-系統(tǒng)化認(rèn)知能力提升創(chuàng)造性思維，高校需營造平等良好的性別文化氛圍，有效提升大學(xué)生創(chuàng)造性。

韋艷教授認(rèn)為王雨琪主要研究婚姻匹配中的年齡和地位交換，模型充實(shí)，但內(nèi)容較為煩瑣。鄭思嵐的研究規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，但是建議分析中加入社會(huì)學(xué)或公共政策因素。楊博的研究非常有實(shí)踐性，契合國家政策，建議加入宏觀指標(biāo)、選好參照組、關(guān)注父母教育、突出地區(qū)差異等。楊雪燕與李蕊的研究比較具有現(xiàn)實(shí)意義，未來應(yīng)該從以下兩個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)——考慮是否應(yīng)該分專業(yè)進(jìn)行分析，考慮研究成果是否能推廣到藝術(shù)類、財(cái)經(jīng)類、語言類等其他院校。

如何更好地保護(hù)女性合法權(quán)益、促進(jìn)女性發(fā)展，是社會(huì)性別研究領(lǐng)域的主題。本次論壇共收到來自全國各地高校與科研院所的38篇論文投稿，主要研究領(lǐng)域集中在婦女的工作-家庭沖突、女性參政、性別失衡以及婚姻擠壓、兒童發(fā)展中的性別平等、數(shù)字經(jīng)濟(jì)對女性影響、鄉(xiāng)村振興下女性的發(fā)展等問題，覆蓋范圍非常廣泛、論文質(zhì)量普遍較高。期待在新的人口和社會(huì)發(fā)展形勢下，社會(huì)性別研究能夠取得長足的發(fā)展。

（靳小怡，作者為西安交通大學(xué)性別與發(fā)展研究中心主任、教授）返回搜狐，查看更多

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