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中國企業(yè)家各年代健康特征回顧

來源:泰然健康網(wǎng) 時(shí)間:2024年12月19日 11:19

大江東去,長安西去,為功名走遍天涯路。

企業(yè)家們在行走,行走不僅給他們帶來了榮譽(yù)、金錢和相應(yīng)的社會(huì)地位,也給他們帶來了病痛和心理壓力。他們像耀眼星辰照亮了關(guān)于財(cái)富的另類天空,也像坐標(biāo)一樣劃分著他們的位置,標(biāo)明著屬于他們的時(shí)代健康。(引言)

人首飾王侯印,盡是沙中浪底來……

中國是個(gè)英雄輩出的國家,沒有英雄的歷史對于一個(gè)國家來說未免太悲慘。所幸中國人中不乏英雄,即使到了今天,戰(zhàn)場沒了,江湖沒了,卻依然有各路豪杰橫空出世,皆因?yàn)樯虉鲆灿袆Π五髲埖臍馄?,于是造就了帶有明顯時(shí)代特征的英雄——企業(yè)家。

古人說的“群雄逐鹿”,到今天,就成了“創(chuàng)業(yè)”,企業(yè)家就是青梅煮酒的英雄們,人們喜歡談?wù)撚⑿?,就有意無意地把企業(yè)家神化起來,不管是崇拜還是批判,歸根結(jié)底,企業(yè)家對社會(huì)的重大影響不容忽視。

今天,因積累財(cái)富而成就霸業(yè)的人,我們稱之為企業(yè)家,在商場上左沖右殺的過程,本身就帶有血雨腥風(fēng)的味道。而企業(yè)家取得了財(cái)富的同時(shí),也必然要承擔(dān)著一個(gè)英雄所必須付出的代價(jià),古往今來皆是如此,英雄有英雄的煩惱和寂寞,甚至還有悲哀和無奈。

純潔 理想 為高尚的利益而忘我工作

20世紀(jì)60年代,百廢待興,全國正處于全面建設(shè)時(shí)期,還沒有“企業(yè)家”的稱號(hào),解放前的“資本家”——那一批經(jīng)過個(gè)人奮斗艱難成長起來的企業(yè)家多榮升為各地的政協(xié)委員,逐漸脫離了生產(chǎn)和管理。民族資本家及其企業(yè)家隊(duì)伍走上社會(huì)主義道路,但在傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,失去了其獨(dú)立的身份和獨(dú)特的地位。

國營企業(yè)是國家直接經(jīng)營的,其負(fù)責(zé)人的身份是“國家干部”,他是政府,特別是政府主管部門任免的。他的職責(zé)是完成政府下達(dá)的各種指令性計(jì)劃。他不具備獨(dú)立經(jīng)營管理企業(yè)的任務(wù)。

當(dāng)家做主后的工人們士氣大振,不分黑白晝夜地工作。從工人代表中涌現(xiàn)出來具有企業(yè)家創(chuàng)新精神的先進(jìn)工作者,勞動(dòng)模范、三八紅旗手成為最早的企業(yè)家雛形。

第一代:20世紀(jì)60年代先進(jìn)典型

代表人物:王進(jìn)喜

職務(wù):大慶油田鉆井指揮部副指揮

事跡

王進(jìn)喜,被汽車上的煤氣包壓醒,他說“一個(gè)人沒有血液,心臟就停止跳動(dòng)。工業(yè)沒有石油,天上飛的,地上跑的,海上行的,都要癱瘓。沒有石油,國家有壓力,我們要自覺地替國家承擔(dān)這個(gè)壓力,這是我們石油工人的責(zé)任?。 ?在這樣一種責(zé)任感的驅(qū)使下,王進(jìn)喜成了石油戰(zhàn)線上的英雄,他說:“咱們一刻也不能等,就是人拉肩扛也要把鉆機(jī)運(yùn)到井場。有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上?!彼麄冇脻L杠加撬杠,靠雙手和肩膀,奮戰(zhàn)3天3夜,38米高、22噸重的井架迎著寒風(fēng)矗立荒原。這就是會(huì)戰(zhàn)史上著名的“人拉肩扛運(yùn)鉆機(jī)”。要開鉆了,可水管還沒有接通。王進(jìn)喜振臂一呼,帶領(lǐng)工人到附近水泡子里破冰取水,硬是用臉盆、水桶,一盆盆、一桶桶地往井場端了50噸水。經(jīng)過艱苦奮戰(zhàn),僅用5天零4小時(shí)就鉆完了大慶油田的第一口生產(chǎn)井。在重重困難面前,王進(jìn)喜帶領(lǐng)全隊(duì)以“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強(qiáng)意志和沖天干勁,苦干5天5夜,打出了大慶第一口噴油井。在隨后的10個(gè)月里,王進(jìn)喜率領(lǐng)1205鉆井隊(duì)和1202鉆井隊(duì),在極端困苦的情況下,克服重重困難,雙雙達(dá)到了年進(jìn)尺10萬米的奇跡。在那些日子里,王進(jìn)喜身患重病也顧不上去醫(yī)院;幾百斤重的鉆桿砸傷了他的腿,他拄著雙拐繼續(xù)指揮;一天,突然出現(xiàn)井噴,當(dāng)時(shí)沒有壓井用的重晶粉,王進(jìn)喜當(dāng)即決定用水泥代替。成袋的水泥倒入泥漿池卻攪拌不開,王進(jìn)喜就甩掉拐杖,奮不顧身跳進(jìn)齊腰深的泥漿池,用身體攪拌,井噴終于被制服,可是王進(jìn)喜累得站不起來了。

感言

中國人有時(shí)非常愛惜身體,古人說“身體發(fā)膚受之于父母不能有所減損”;而有時(shí)又非常敢于犧牲身體,烈女刺目勸夫,將軍不死帶傷。王進(jìn)喜生活的年代,人們從來不講究個(gè)人得失,在這樣一個(gè)前提下,王進(jìn)喜的事實(shí),就充分展示了中國人歷來的對于死生、福禍的取舍傾向。這樣的一種拼命三郎的工作態(tài)度,完全是自發(fā)的表示,對于后代英雄們的影響重于泰山。要成就事業(yè),就必須如此這般,絕不能以優(yōu)哉悠哉的態(tài)度示于人前,不付出就不是英雄!后代的企業(yè)英雄們?yōu)槭聵I(yè)嘔心瀝血,辛苦到賠上性命,歸根到底,還是中國人骨子里的英雄觀在起作用。

睿智 鍥而不舍

具有良好人格和社會(huì)責(zé)任感

改革開放后,中國第一代民營企業(yè)家開始崛起,企業(yè)家這個(gè)國外的名字開始引進(jìn)。最初企業(yè)家在中國特指 “民營企業(yè)家”,特別是富有創(chuàng)新精神的創(chuàng)業(yè)者。后來,那些勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的國營廠長、經(jīng)理也稱為企業(yè)家。

第二代:20世紀(jì)70、80年代拓荒者

代表人物:張瑞敏、柳傳志、王石

職務(wù):海爾集團(tuán)董事局主席、聯(lián)想集團(tuán)前總裁、萬科企業(yè)股份有限公司董事長

事跡

張瑞敏,海爾集團(tuán)黨委書記、董事局主席、首席執(zhí)行官。1949年1月生于青島。文革中屬老三屆,接父親班當(dāng)了工人。歷任班組長、車間主任、廠長、家電公司副經(jīng)理。1984年受命接手青島電冰箱廠,2004年完成全球營業(yè)額1000億元人民幣,拿到了世界500強(qiáng)的入場卷,與員工共同締造了今日海爾集團(tuán)。他每天在公司工作12小時(shí)以上,無節(jié)假日。出差常選在周四,充分利用雙休日辦事,周一準(zhǔn)時(shí)回公司上班,擅單人出行。有寫日記的習(xí)慣,愛讀書、善用書,寫得一手好文章,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。座右銘是:“做大事,不做大官”。松下幸之助和杰克·韋爾奇是其推崇的人物。

1984年,海爾前身--青島電冰箱總廠還僅是一個(gè)集體小廠,虧空達(dá)147萬元、年銷售收入僅348萬元。守著一個(gè)爛攤子的600名職工,已是人心渙散。在連換三任廠長仍然“病入膏肓”的困境之下,1984年12月26日,35歲的張瑞敏從青島市家電工業(yè)總公司副經(jīng)理的位置上,正式走馬上任,擔(dān)任這個(gè)小廠的廠長。那時(shí),對張瑞敏來說,這絕對是一種“臨危受命”。

1985年,張瑞敏帶頭把76臺(tái)有質(zhì)量缺陷的冰箱全部砸爛。如今,在海爾科技館里的那把“聞名遐邇”的大鐵錘,向人們訴說著質(zhì)量與品牌的故事。

1992年后,海爾大膽決策,籌建了當(dāng)時(shí)國內(nèi)規(guī)模最大的家電工業(yè)園;1995年,張瑞敏率領(lǐng)5000名員工將海爾總部東遷至青島高新區(qū),實(shí)現(xiàn)了海爾第二次創(chuàng)業(yè)的重大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。也正是依靠這種“上升力”,海爾先后兼并了18個(gè)企業(yè),共盤活了包括5億虧損在內(nèi)的18億資產(chǎn),被哈佛大學(xué)教授稱為“海爾文化激活休克魚”。1998年,集團(tuán)工業(yè)銷售收入實(shí)現(xiàn)162億元,1997年8月,海爾被國家經(jīng)貿(mào)委確定為中國6家首批技術(shù)創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)之一,重點(diǎn)扶持沖擊世界500強(qiáng)。

1999年4月30日,海爾在美國南卡羅來納州的冰箱生產(chǎn)基地奠基,是中國在美國投資最大、占地面積最大的一家企業(yè)。同時(shí)海爾在洛杉磯設(shè)立了設(shè)計(jì)中心,按照美國本土化的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)。

在2000年又創(chuàng)下了全球營業(yè)額406億元、出口創(chuàng)匯2.8億美元、利稅30億元這一令人驚嘆的數(shù)字。

2001年,集團(tuán)工業(yè)銷售收實(shí)現(xiàn)600億元。據(jù)全球消費(fèi)市場調(diào)查研究權(quán)威機(jī)構(gòu)Euromonitor發(fā)布的2001年全球白色家電制造商排名,海爾在白色家電制造商中躍居全球第五。

2005年8月30日,海爾被英國《金融時(shí)報(bào)》評為“中國十大世界級(jí)品牌”之首。海爾已躋身世界級(jí)品牌行列。其影響力正隨著全球市場的擴(kuò)張而快速上升。

柳傳志,1944年4月29日生,祖籍江蘇鎮(zhèn)江市。聯(lián)想公司總裁、中國科學(xué)院計(jì)算所所長,高級(jí)工程師。1984年10月或11月的某一天,名為 “中國科學(xué)院計(jì)算機(jī)研究所新技術(shù)發(fā)展公司”的小公司成立。開始了一個(gè)由11個(gè)人、20萬元資金的小公司成長為中國最大的計(jì)算機(jī)公司的傳奇。而那時(shí)柳傳志的名字像今天中關(guān)村眾多小公司老板的名字一樣,普通得讓人容易忘記。1988年,柳傳志和幾個(gè)熱血漢子來到香港,手里攥了30萬港幣,從做貿(mào)易開始,通過貿(mào)易積累資金,了解海外市場。接著聯(lián)想選擇了板卡業(yè)務(wù),然后打回國內(nèi),為聯(lián)想PC的成功奠定了基礎(chǔ)。1990年,聯(lián)想推出了首款聯(lián)想牌PC。1993年,聯(lián)想進(jìn)入“奔騰”時(shí)代,推出中國第一臺(tái)“586”個(gè)人電腦。1994年,聯(lián)想集團(tuán)在香港聯(lián)合交易所上市。

1999年,聯(lián)想集團(tuán)成為亞太區(qū)(除日本外) 首要PC廠商。2003年,聯(lián)想集團(tuán)推出的“深騰 6800”超級(jí)計(jì)算機(jī),在世界超級(jí)計(jì)算機(jī)排行榜中名列第14位。2004年,聯(lián)想集團(tuán)將其英文名稱修改為Lenovo Group Limited,并成為國際奧委會(huì)全球合作伙伴。2004年12月8日,聯(lián)想宣布以6.5億美元現(xiàn)金、6億美元的公司

股票收購IBM在全球的個(gè)人計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)。

目前,聯(lián)想已連續(xù)多年名列亞太和中國PC市場的第一名,位列全球第五。在收購IBM電腦業(yè)務(wù)后,聯(lián)想一躍成為世界第三大PC企業(yè)。

王石,1951年1月出生于廣西省柳州市。從倒賣玉米開始逐步登上中國

房地產(chǎn)老大的位置。

1983年王石到深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)發(fā)展公司工作。1984年組建“現(xiàn)代科教儀器展銷中心”,任總經(jīng)理。1988年中心改組發(fā)行股票,更名為“深圳萬科企業(yè)股份有限公司”。1991年公司在深圳證券交易所正式掛牌上市交易,王石歷任公司董事長兼總經(jīng)理。1999年2月辭去總經(jīng)理職務(wù)。

2003年5月22日,王石在52歲時(shí)成功登上珠穆朗瑪峰,創(chuàng)造了人生的另一個(gè)奇跡。被稱做中國企業(yè)家群體中陽光式的領(lǐng)袖人物。

今日,萬科已經(jīng)成長為中國大陸最大的房地產(chǎn)上市公司,且是中國大陸首批公開上市的企業(yè)中惟一一家連續(xù)14年保持盈利增長的企業(yè)。這些輝煌的業(yè)績,與王石以及萬科一直以來所堅(jiān)持的對人永遠(yuǎn)尊重、追求公平回報(bào)和牢記社會(huì)責(zé)任的價(jià)值觀,及“簡單、透明、規(guī)范與均好”的企業(yè)理念密不可分。

感言

那是個(gè)生產(chǎn)財(cái)富神話的年代,那時(shí)中國開始邁出了改革的第一步,第一代企業(yè)家大都是老三屆、科研院所的研究員,或者是有手藝、又有開創(chuàng)精神的年輕人。對于勤勞、積極的創(chuàng)業(yè)者來說,20世紀(jì)80年代是頗為幸福的,盡管他們歷經(jīng)磨難,但是由于不乏良好的心理素質(zhì)和健康的人格,他們最終還是披荊斬棘地淘到了第一桶金。由此開始,英雄割據(jù),確立了中國市場的基本模式。他們的第一桶金作為原始的資本積累,使他們在后來的時(shí)間里,具有了先人一步的絕對優(yōu)勢。他們的創(chuàng)業(yè)歷史和在市場中搶占到的先機(jī),對后代企業(yè)家產(chǎn)生了重大影響,可以說,后代企業(yè)家很難擺脫父輩們的影子,既希望像父輩們一樣白手起家,又必須面對完全不同的市場環(huán)境,所以,時(shí)過境遷是后代企業(yè)家天生的悲哀。

這種連鎖反應(yīng)就深刻影響了幾代企業(yè)家的健康狀況,在那個(gè)順其自然的時(shí)代里,付出就一定有回報(bào)。在這樣的背景下,以張瑞敏、柳傳志、王石為代表第一代企業(yè)家,充分詮釋了中國幾千年來積淀下的英雄主義精神——謀略、膽識(shí)、忠義者,必為英雄,“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆即滄海”。在所有中國企業(yè)家里,他們的健康狀況是最樂觀的。

當(dāng)然這種英雄主義,也是個(gè)人英雄主義,筆者認(rèn)為個(gè)人英雄主義,未必是個(gè)貶義詞,首先那個(gè)年代完全允許一個(gè)人的力量創(chuàng)造奇跡;其次,眾生蕓蕓無數(shù),而英雄鳳毛麟角,創(chuàng)業(yè)英雄注定是要脫穎而出的。

頑強(qiáng) 果斷 勝者王侯敗者寇

伴隨國有企業(yè)體制改革和非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,拉開了中國企業(yè)家成長與作用新的歷史時(shí)期的序幕。

伴隨國營企業(yè)向國有企業(yè)的轉(zhuǎn)變,國有企業(yè)經(jīng)營者開始具有企業(yè)家的身份和地位,但未完全取得獨(dú)立的企業(yè)家身份和地位。在黨和政府的文件中,他們被稱呼為“國有企業(yè)經(jīng)營者”,而不是“企業(yè)家”。另一方面,20世紀(jì)90年代中期以來,國家開始在國有企業(yè)經(jīng)營者的管理體制上嘗試一些改革,如實(shí)施國有企業(yè)經(jīng)營者年薪制、經(jīng)理股票期權(quán),嘗試取消國有企業(yè)經(jīng)營者行政級(jí)別,嘗試運(yùn)用企業(yè)家市場選擇企業(yè)經(jīng)營者等。因此,這一時(shí)期的企業(yè)家具有雙重身份,即“國家干部”和“企業(yè)家”。但還不是獨(dú)立的、真正意義上的企業(yè)家。而民營企業(yè)經(jīng)過了20世紀(jì)80年代的奮斗后,開始崛起,成為企業(yè)家中的主力軍。

第三代:20世紀(jì)90年代的奮起者

代表人物:牛根生、胡志標(biāo)、陳星國

職務(wù):蒙牛集團(tuán)董事長、愛多電器公司董事長和總經(jīng)理、習(xí)酒廠廠長

事跡

牛根生,蒙牛的創(chuàng)始人。從成立之初,只有一間月租金200元的小平房,將蒙牛發(fā)展到現(xiàn)在中國乳業(yè)的三大巨頭之一,創(chuàng)造了一個(gè)不大不小的奇跡。

1998年,在伊犁工作了16年的牛根生,已經(jīng)成為集團(tuán)的骨干,卻突然被伊犁集團(tuán)免去生產(chǎn)經(jīng)營副總裁一職。牛根生提起當(dāng)年的情景,曾經(jīng)非常動(dòng)情地對記者說:“我當(dāng)時(shí)非常難受,一生當(dāng)中我非常難受的有那么三次、兩次,這是其中的一次,幾乎到了欲死的程度?!?但是牛根生對自己非常自信,他清楚地知道自己應(yīng)該怎么做:1999年,當(dāng)時(shí)在呼和浩特的一個(gè)居民區(qū)里租了一間小平房作為辦公室,一共只有53平米,月租金200多元。蒙牛成立的時(shí)候,僅僅在內(nèi)蒙,以伊犁為首的乳品企業(yè)就有數(shù)百家。和蒙牛同在呼和浩特市的伊犁集團(tuán)那個(gè)時(shí)候已經(jīng)上市多年,有完整的冰品、液態(tài)奶和奶粉生產(chǎn)銷售體系,當(dāng)年的純利潤達(dá)到八千多萬元。而1999年蒙牛剛誕生的時(shí)候,沒有奶源,沒有廠房,沒有市場,可以說是一無所有;蒙牛是一個(gè)神話,從成立至今的短短幾年時(shí)間內(nèi),蒙牛的業(yè)務(wù)收入在全國乳制品企業(yè)中的排名已經(jīng)由第1116位上升至第2位。牛根生也獲得“ 2002年中國十大創(chuàng)業(yè)風(fēng)云人物(之一)”;“2002年

中國經(jīng)濟(jì)最有價(jià)值封面人物”;“中國民營工業(yè)行業(yè)領(lǐng)袖”;“2003年中國企業(yè)新領(lǐng)袖”;2003CCTV“中國經(jīng)濟(jì)年度人物”;2004年“中國策劃最高獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

胡志標(biāo),1995年7月20日,胡志標(biāo)成立廣東愛多電器有限公司。1996年11月,愛多以8200萬元人民幣獲得了中央電視臺(tái)廣告招標(biāo)電子類的第一名,而據(jù)說其時(shí)愛多全部的資產(chǎn)也只有6000多萬元。1997年11月,愛多又以2.1億元的出價(jià)獲得了中央電視臺(tái)第四屆廣告招標(biāo)的“標(biāo)王”,全國轟動(dòng)。1999年4月,胡志標(biāo)被迫從廣東愛多電器公司董事長和總經(jīng)理的職位上“下野”。但富有戲劇性的是,僅僅過了20多天,他們又將胡志標(biāo)扶上馬。然而到了2000年4月,胡志標(biāo)卻以空頭支票詐騙的罪名,由汕頭一家公司舉報(bào)被捕。2003年6月19日,締造了“愛多”神話的胡志標(biāo),被廣東省中山市中級(jí)人民法院一審判決,以票據(jù)詐騙罪等三罪并罰,判處入獄20年,罰款65萬元。

陳星國,他在1982年出任習(xí)酒廠廠長,15年間把一個(gè)年產(chǎn)值只有300多萬的縣辦企業(yè),逐步擴(kuò)展為年銷售額達(dá)2億多元的大型企業(yè)。為此他曾獲全國“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保皟?yōu)秀青年企業(yè)家”稱號(hào)。到了1997年,陳奇跡般地把一個(gè)年產(chǎn)值只有300多萬元的縣辦企業(yè),逐步發(fā)展為年銷售額達(dá)2億多元的國家二級(jí)企業(yè)——貴州習(xí)酒股份有限公司。但后來因盲目擴(kuò)張,拖欠債務(wù)高達(dá)4億多元,最終不得不面對被茅臺(tái)酒(集團(tuán))公司兼并的現(xiàn)實(shí)。但也就在兼并第一次籌備會(huì)議召開的前一刻,陳因無法承受這一切而沖動(dòng)地結(jié)束了自己的生命。會(huì)議前夕,“習(xí)酒”老總陳星國攜其夫人匆匆趕到會(huì)議地點(diǎn)——湘山賓館。當(dāng)晚20時(shí)20分,參加完朋友宴請的陳氏夫婦乘車返回。在賓館門口,其夫人和司機(jī)都已下車,陳星國卻遲遲未動(dòng)。不一會(huì)兒,突然從車內(nèi)傳來一聲沉悶的槍聲,驚慌失措的人們趕到車前,陳星國已經(jīng)倒在了血泊之中。當(dāng)晚12點(diǎn)左右,陳星國因搶救無效而去世,年僅47歲。

感言

90年代,中國企業(yè)家隊(duì)伍空前發(fā)展壯大著,而同時(shí)他們的身心狀況也開始發(fā)生改變。作為中國第二代企業(yè)家,一方面,他們保留了第一代企業(yè)家艱苦奮斗、爭強(qiáng)好勝的優(yōu)點(diǎn);另一方面,卻又在一個(gè)完全不同的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,面對著全新的矛盾。

市場、經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的轉(zhuǎn)型之下,90年代社會(huì)環(huán)境已經(jīng)對企業(yè)家的身心形成嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),對于從七八十年代走過來的企業(yè)家來說,這一切是非常突然和意外的,環(huán)境鍛煉了人,環(huán)境也選擇了人,在成功企業(yè)家大圈子里同樣存在著另一層次的優(yōu)勝劣汰。對于心理素質(zhì)良好的企業(yè)家,他們可以經(jīng)受考驗(yàn),經(jīng)受失敗和困難的打擊;而對于另一些企業(yè)家來說,他們并不具備企業(yè)家應(yīng)有的心理素質(zhì):惶恐、失意、不知所措……心理問題初露端倪。許多企業(yè)家已不堪作為強(qiáng)者的重負(fù),自殺、墮落、犯罪者不絕于屢,業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為,這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因錯(cuò)綜復(fù)雜,出現(xiàn)問題的企業(yè)家在不同程度上都患上了心理障礙。90年代的兩極分化現(xiàn)象有其特定的歷史價(jià)值,一個(gè)企業(yè)家該如何面對社會(huì)、輿論、生活,是企業(yè)家最終成功與否的關(guān)鍵。

年輕 干練 用健康博取事業(yè)

伴隨社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的完善,中國企業(yè)家的成長將進(jìn)入職業(yè)企業(yè)家時(shí)代,相應(yīng)地,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展將進(jìn)入真正的企業(yè)家時(shí)代。

經(jīng)過20多年的經(jīng)濟(jì)體制改革,企業(yè)家雙重身份的時(shí)期已經(jīng)基本結(jié)束。從新的世紀(jì)開始,中國企業(yè)家的成長將進(jìn)入一個(gè)新的階段,即職業(yè)企業(yè)家時(shí)代。伴隨這一時(shí)代的到來,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展將進(jìn)入真正的企業(yè)家時(shí)代。

新生代的“陽光富豪”跟他們的前輩比起來最大的不同就是學(xué)歷較高,財(cái)富的第一桶金大多比較干凈。之前的民營企業(yè)家普遍文化不高,大都借改革開放的機(jī)遇,半路出家,殺入經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,但他們的手下卻物色了一批受過高等教育的助手。這批人目前已逐漸轉(zhuǎn)型為中國民營企業(yè)家第三代杰出人物,他們的共同特點(diǎn)是學(xué)歷高、年紀(jì)輕,視野開闊,他們對市場經(jīng)濟(jì)下國際社會(huì)通行的法律、法規(guī)規(guī)則爛熟于心,成為了中國企業(yè)未來的希望。調(diào)查表明,中國企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者一般每天要工作14個(gè)小時(shí)左右。他們在成就個(gè)人輝煌的同時(shí),卻也付出了沉重的代價(jià)。首先是疾病侵?jǐn)_。以冠心病、高血壓為例,這些10年前以老年人為主體的“老年病”,目前卻成了以商務(wù)人士為主體的“商務(wù)病”。近幾年,一顆顆希望之星卻相繼隕落。過勞死已經(jīng)成為新生代企業(yè)家的頭號(hào)殺手。

第四代:“陽光富翁”

代表人物:王均瑤、南民

職務(wù):均瑤集團(tuán)董事長、上海中發(fā)電氣(集團(tuán))有限公司董事長

事跡

王均瑤 膽大“包天”

1991年7月28日,對王均瑤來說是個(gè)值得紀(jì)念的日子。隨著一架“安24”型民航客機(jī)從長沙起飛平穩(wěn)降落于溫州機(jī)場,中國民航的歷史被一個(gè)打工仔改寫了——大半年的奔波之后,王均瑤開了中國民航史私人包機(jī)的先河,承包了長沙—溫州的航線。憑著堅(jiān)韌不拔的精神,在蓋了100多個(gè)圖章后,王均瑤硬是在中國民航格局森嚴(yán)如鐵桶一般的大門上撬開了一條縫。包機(jī)的第一年就給王均瑤帶來了20萬元的贏利。那年王均瑤25歲。王均瑤在完成個(gè)人創(chuàng)舉,打破民航歷史的同時(shí)也為自己贏得了“膽大包天”的個(gè)人品牌。他繼而一鼓作氣包下全國400多個(gè)航班,成立了全國第一家私人包機(jī)公司——溫州天龍包機(jī)有限公司,在中國航空史上寫下了特別的一頁。

除航空業(yè)外,王均瑤所創(chuàng)辦的均瑤集團(tuán)主業(yè)還包括房地產(chǎn)業(yè)和乳業(yè),集團(tuán)資產(chǎn)總規(guī)模達(dá)到25億元。1999年12月,集團(tuán)投入上億元資金在湖北宜昌創(chuàng)建年生產(chǎn)能力達(dá)8萬噸、年產(chǎn)值達(dá)6億元的乳制品生產(chǎn)基地。2000年起,王均瑤響應(yīng)中國光彩事業(yè)的號(hào)召,在三峽地區(qū)投資建乳品廠,推廣“萬戶移民養(yǎng)牛計(jì)劃”,為三峽的移民開辟就業(yè)渠道。2002年8月18日,均瑤集團(tuán)以1.2億入股武航,占有東方航空武漢有限責(zé)任公司18%的股份,成為中國第一家投資國家民航業(yè)的民營企業(yè)。2003年又參與收購湖北宜昌三峽機(jī)場。2004年王均瑤當(dāng)選“上海十大杰出青年”。健康大視野 


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網(wǎng)址: 中國企業(yè)家各年代健康特征回顧 http://www.u1s5d6.cn/newsview645438.html

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