1.強(qiáng)化宣傳、學(xué)習(xí)

加強(qiáng)手衛(wèi)生重要性的學(xué)習(xí)，把手衛(wèi)生與醫(yī)院感染率的實(shí)例擺在醫(yī)務(wù)人員面前。

組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》，各個(gè)科室將該規(guī)范放到個(gè)人手中，在樓梯、走廊等位置還要張貼宣傳照片以及手衛(wèi)生提示，在洗手設(shè)備前也要張貼六步洗手法的標(biāo)準(zhǔn)流程。

醫(yī)院網(wǎng)站上要刊登手衛(wèi)生的相關(guān)知識(shí)和手衛(wèi)生導(dǎo)致感染的案例，醫(yī)院感染科的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要定期的組織醫(yī)務(wù)工作者加強(qiáng)手衛(wèi)生的規(guī)范培訓(xùn)，集中展示六步洗手法。手衛(wèi)生依從率低的科室，各個(gè)科室主任以及護(hù)士長(zhǎng)要在每天晨會(huì)結(jié)束以后組織全體醫(yī)務(wù)工作者練習(xí)六步洗手法。

2.合理調(diào)配醫(yī)護(hù)人員數(shù)量

因?yàn)獒t(yī)院護(hù)士的編制是有限額的，為了解決護(hù)理人員數(shù)量不足的問(wèn)題，醫(yī)院可以招聘一些臨時(shí)護(hù)理人員。此外，醫(yī)院還可以按照床位，重新合理的分配各個(gè)科室的護(hù)理人員，有效的緩解護(hù)理人員工作任務(wù)繁重的問(wèn)題，提升工作的效率，提升護(hù)理人員手衛(wèi)生依從性。

與護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科聯(lián)合，規(guī)范各項(xiàng)操作流程（規(guī)定操作的先后順序），杜絕無(wú)用的動(dòng)作（不該碰的不碰），避免不必要的手衛(wèi)生時(shí)機(jī)的發(fā)生，從而提高手衛(wèi)生依從率。

3.完善洗手設(shè)施

設(shè)施是提高手衛(wèi)生依從率的根本保障，沒(méi)有足夠的設(shè)施，都是空話(huà)。

醫(yī)院要增加洗手設(shè)備的資金投人，完善洗手硬件設(shè)施。比如配備足夠的速干手消毒劑、安裝非手觸式的洗手設(shè)施。同時(shí)，醫(yī)院可以在每個(gè)科室的洗手設(shè)備旁邊設(shè)置熱水器，有效的改善冬天醫(yī)務(wù)人員因?yàn)樗疁剡^(guò)低而不愿洗手的情況。

4.制定手衛(wèi)生管理規(guī)范

要制定出符合本院實(shí)際的手衛(wèi)生管理規(guī)范與管理制度，定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展手衛(wèi)生教育培訓(xùn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)督促醫(yī)務(wù)人員洗手的根本目標(biāo)。

5.堅(jiān)持定期考核

監(jiān)督考核是一項(xiàng)卓有成效的手段。制定了規(guī)范、制度就要有相關(guān)的部門(mén)監(jiān)督落實(shí)。

醫(yī)院護(hù)理部、醫(yī)務(wù)部以及感染管理部要定期（每周至少一次）進(jìn)入科室進(jìn)行督查，將督查結(jié)果記錄入考核系統(tǒng)，考核的成績(jī)直接納人到科室獎(jiǎng)罰制度當(dāng)中，和績(jī)效考核成績(jī)掛鉤，借此調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性，實(shí)現(xiàn)提升手衛(wèi)生依從性的根本目標(biāo)。

督查人員要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不能出現(xiàn)對(duì)于同一場(chǎng)景截然不同的督查結(jié)果。所以，對(duì)于督查人員也要經(jīng)常進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一訓(xùn)練。

6.定期監(jiān)測(cè)

醫(yī)院各個(gè)科室的主任要強(qiáng)化對(duì)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生實(shí)施監(jiān)督，每季度感染管理部對(duì)于重點(diǎn)科室醫(yī)務(wù)人員按照規(guī)范進(jìn)行醫(yī)務(wù)人員手的進(jìn)行細(xì)菌學(xué)檢測(cè)，將檢測(cè)結(jié)果統(tǒng)一上報(bào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題敦促整改。

對(duì)于此環(huán)節(jié)，有的醫(yī)院流于形式，采樣前醫(yī)務(wù)人員特意反復(fù)洗手，有些甚至洗手后再進(jìn)行手消毒。這樣檢測(cè)結(jié)果是沒(méi)有意義的，手衛(wèi)生規(guī)范明確指出，采樣時(shí)機(jī)可以是手衛(wèi)生后，執(zhí)行操作前。所以我們?yōu)榱颂岣呶覀児ぷ鞯囊饬x，更早的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，建議在醫(yī)務(wù)人員操作前采樣。

醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性的提升并非是某個(gè)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任，而是院領(lǐng)導(dǎo)與全體醫(yī)務(wù)工作者共同的任務(wù)，只有認(rèn)真的探究后衛(wèi)生依從性的影響因素，找出影響手衛(wèi)生的根本原因，才能夠有針對(duì)性的制定手衛(wèi)生依從性的提升策略，降低醫(yī)院感染的發(fā)生概率，既保護(hù)了自身，同時(shí)也保護(hù)了患者。

下面是幾家醫(yī)院對(duì)于提高手衛(wèi)生依從率降低醫(yī)院感染率的數(shù)據(jù)：

研究一

孫海燕.醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生依從性與醫(yī)院感染的相關(guān)研究.國(guó)際檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志201940（ZⅡ）:389-390.     

研究二    

研究三

彭威軍，譚莉等.   武漢市二、三級(jí)醫(yī)院工作人員手衛(wèi)生現(xiàn)狀及與醫(yī)院感染的相關(guān)性.   醫(yī)學(xué)與社會(huì),2018, 7(31):24-26  

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網(wǎng)址: 【參考】提高手衛(wèi)生依從率的六點(diǎn)措施 http://www.u1s5d6.cn/newsview796088.html