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【參考】提高手衛(wèi)生依從率的六點措施

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2024年12月25日 10:50

1.強化宣傳、學習

加強手衛(wèi)生重要性的學習，把手衛(wèi)生與醫(yī)院感染率的實例擺在醫(yī)務人員面前。

組織醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》，各個科室將該規(guī)范放到個人手中，在樓梯、走廊等位置還要張貼宣傳照片以及手衛(wèi)生提示，在洗手設備前也要張貼六步洗手法的標準流程。

醫(yī)院網(wǎng)站上要刊登手衛(wèi)生的相關(guān)知識和手衛(wèi)生導致感染的案例，醫(yī)院感染科的相關(guān)領(lǐng)導要定期的組織醫(yī)務工作者加強手衛(wèi)生的規(guī)范培訓，集中展示六步洗手法。手衛(wèi)生依從率低的科室，各個科室主任以及護士長要在每天晨會結(jié)束以后組織全體醫(yī)務工作者練習六步洗手法。

2.合理調(diào)配醫(yī)護人員數(shù)量

因為醫(yī)院護士的編制是有限額的，為了解決護理人員數(shù)量不足的問題，醫(yī)院可以招聘一些臨時護理人員。此外，醫(yī)院還可以按照床位，重新合理的分配各個科室的護理人員，有效的緩解護理人員工作任務繁重的問題，提升工作的效率，提升護理人員手衛(wèi)生依從性。

與護理部、醫(yī)務科聯(lián)合，規(guī)范各項操作流程（規(guī)定操作的先后順序），杜絕無用的動作（不該碰的不碰），避免不必要的手衛(wèi)生時機的發(fā)生，從而提高手衛(wèi)生依從率。

3.完善洗手設施

設施是提高手衛(wèi)生依從率的根本保障，沒有足夠的設施，都是空話。

醫(yī)院要增加洗手設備的資金投人，完善洗手硬件設施。比如配備足夠的速干手消毒劑、安裝非手觸式的洗手設施。同時，醫(yī)院可以在每個科室的洗手設備旁邊設置熱水器，有效的改善冬天醫(yī)務人員因為水溫過低而不愿洗手的情況。

4.制定手衛(wèi)生管理規(guī)范

要制定出符合本院實際的手衛(wèi)生管理規(guī)范與管理制度，定期對醫(yī)務人員開展手衛(wèi)生教育培訓活動，實現(xiàn)督促醫(yī)務人員洗手的根本目標。

5.堅持定期考核

監(jiān)督考核是一項卓有成效的手段。制定了規(guī)范、制度就要有相關(guān)的部門監(jiān)督落實。

醫(yī)院護理部、醫(yī)務部以及感染管理部要定期（每周至少一次）進入科室進行督查，將督查結(jié)果記錄入考核系統(tǒng)，考核的成績直接納人到科室獎罰制度當中，和績效考核成績掛鉤，借此調(diào)動醫(yī)務人員的積極性，實現(xiàn)提升手衛(wèi)生依從性的根本目標。

督查人員要經(jīng)過培訓，統(tǒng)一標準，不能出現(xiàn)對于同一場景截然不同的督查結(jié)果。所以，對于督查人員也要經(jīng)常進行標準統(tǒng)一訓練。

6.定期監(jiān)測

醫(yī)院各個科室的主任要強化對醫(yī)務人員手衛(wèi)生實施監(jiān)督，每季度感染管理部對于重點科室醫(yī)務人員按照規(guī)范進行醫(yī)務人員手的進行細菌學檢測，將檢測結(jié)果統(tǒng)一上報，發(fā)現(xiàn)問題敦促整改。

對于此環(huán)節(jié)，有的醫(yī)院流于形式，采樣前醫(yī)務人員特意反復洗手，有些甚至洗手后再進行手消毒。這樣檢測結(jié)果是沒有意義的，手衛(wèi)生規(guī)范明確指出，采樣時機可以是手衛(wèi)生后，執(zhí)行操作前。所以我們?yōu)榱颂岣呶覀児ぷ鞯囊饬x，更早的發(fā)現(xiàn)問題，建議在醫(yī)務人員操作前采樣。

醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性的提升并非是某個醫(yī)務人員的責任，而是院領(lǐng)導與全體醫(yī)務工作者共同的任務，只有認真的探究后衛(wèi)生依從性的影響因素，找出影響手衛(wèi)生的根本原因，才能夠有針對性的制定手衛(wèi)生依從性的提升策略，降低醫(yī)院感染的發(fā)生概率，既保護了自身，同時也保護了患者。

下面是幾家醫(yī)院對于提高手衛(wèi)生依從率降低醫(yī)院感染率的數(shù)據(jù)：

研究一

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