廣東育兒假常見(jiàn)問(wèn)題解答匯總（最新）

2023-03-03 10:55來(lái)源：本地寶綜合【我要糾錯(cuò)】

【導(dǎo)語(yǔ)】：《計(jì)生條例》規(guī)定了哪些假期？育兒假、護(hù)理假的工資待遇如何計(jì)算？育兒假應(yīng)如何請(qǐng)休？育兒假、護(hù)理假能不能補(bǔ)休？關(guān)于廣東育兒假常見(jiàn)問(wèn)題解答來(lái)啦！詳見(jiàn)正文。

　　廣東育兒假常見(jiàn)問(wèn)題解答匯總（最新）

　　《計(jì)生條例》規(guī)定了哪些假期？

　　延續(xù)規(guī)定了獎(jiǎng)勵(lì)假、陪產(chǎn)假，增設(shè)了育兒假和護(hù)理假。

　　獎(jiǎng)勵(lì)假和陪產(chǎn)假期間的工資待遇如何計(jì)算？

　　八十日的女方獎(jiǎng)勵(lì)假和十五日的男方陪產(chǎn)假工資照發(fā)，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。《廣東省工資支付條例規(guī)定》規(guī)定，“勞動(dòng)者依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間，用人單位應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資”。

　　育兒假、護(hù)理假的工資待遇如何計(jì)算？

　　用人單位要完善用工管理規(guī)章制度，明確育兒假、護(hù)理假等假期期間的工資待遇。與職工協(xié)商一致，明確育兒假、護(hù)理假期間的工資待遇，簽訂集體合同;鼓勵(lì)有條件的用人單位按照獎(jiǎng)勵(lì)假、陪產(chǎn)假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)支付育兒假、護(hù)理假期間的工資待遇。育兒假、護(hù)理假期間的工資待遇不得低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　育兒假應(yīng)如何請(qǐng)休？

　　育兒假的請(qǐng)休按周年計(jì)算，即以子女周歲作為計(jì)算年度;育兒假不可疊加，如有兩個(gè)以上子女同時(shí)在3周歲以?xún)?nèi)，父母雙方每年均只能享受十日的育兒假。在同一計(jì)算年度內(nèi)，育兒假可以拆分請(qǐng)休，原則上不超過(guò)2次。

　　育兒假、護(hù)理假能不能補(bǔ)休？

　　根據(jù)具體情況，并考慮職工本人意愿，合理安排職工休假。用人單位確因工作需要需跨1個(gè)計(jì)算年度安排職工休假的，應(yīng)與職工協(xié)商一致安排;職工最小的子女在2021年12月1日至本通知印發(fā)之日期間滿(mǎn)3周歲、且用人單位確因工作需要原因未給職工安排休育兒假，職工提出休假申請(qǐng)的，應(yīng)按規(guī)定安排補(bǔ)休。

　　育兒假、護(hù)理假能不能補(bǔ)休？

　　根據(jù)具體情況，并考慮職工本人意愿，合理安排職工休假。用人單位確因工作需要需跨1個(gè)計(jì)算年度安排職工休假的，應(yīng)與職工協(xié)商一致安排;職工最小的子女在2021年12月1日至本通知印發(fā)之日期間滿(mǎn)3周歲、且用人單位確因工作需要原因未給職工安排休育兒假，職工提出休假申請(qǐng)的，應(yīng)按規(guī)定安排補(bǔ)休。

　　獨(dú)生子女父母一方在2021年12月1日至本通知印發(fā)之日期間已滿(mǎn)六十周歲、且用人單位確因工作需要原因在2021年、2022年未安排其子女休護(hù)理假，職工提出休假申請(qǐng)的，應(yīng)安排職工補(bǔ)休。

　　問(wèn)休了育兒假、護(hù)理假還能不能休職工帶薪年休假?

　　職工按照《計(jì)生條例》有關(guān)規(guī)定享受的獎(jiǎng)勵(lì)假、陪產(chǎn)假、育兒假和護(hù)理假不計(jì)入職工帶薪年休假假期。

溫馨提示：微信搜索公眾號(hào)【珠海本地寶】，關(guān)注后在對(duì)話框回復(fù)【育兒假】可獲廣東育兒假最新政策，休假對(duì)象/天數(shù)/工資待遇，常見(jiàn)問(wèn)題解答（包括雙休嗎/算入年假嗎/能補(bǔ)休嗎）等。

手機(jī)訪問(wèn) 珠海本地寶首頁(yè)

根據(jù)具體情況，并考慮職工本人意愿，合理安排職工休假。用人單位確因工作需要需跨1個(gè)計(jì)算年度安排職工休假的，應(yīng)與職工協(xié)商一致安排。詳見(jiàn)正文。

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好〈廣東省人口與計(jì)劃生育條例〉相關(guān)假期貫徹落實(shí)工作的通知》?！锻ㄖ访鞔_，《計(jì)生條例》規(guī)定的相關(guān)假期不計(jì)入職工帶薪年休假假期。

《廣東省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈廣東省人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》已由廣東省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十七次會(huì)議于2021年12月1日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。

育兒假的請(qǐng)休按周年計(jì)算、護(hù)理假的請(qǐng)休按自然年計(jì)算，育兒假、護(hù)理假均不可疊加、在同一計(jì)算年度內(nèi)可以拆分請(qǐng)休、原則上拆分不超過(guò)2次。詳見(jiàn)正文。

育兒假的請(qǐng)休按周年計(jì)算、護(hù)理假的請(qǐng)休按自然年計(jì)算，育兒假、護(hù)理假均不可疊加、在同一計(jì)算年度內(nèi)可以拆分請(qǐng)休、原則上拆分不超過(guò)2次。詳見(jiàn)正文。

《廣東省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈廣東省人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》已由廣東省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十七次會(huì)議于2021年12月1日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。

《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定的育兒假不可疊加，如有兩個(gè)以上子女同時(shí)在3周歲以?xún)?nèi)，父母雙方每年均只能享受十日的育兒假，直至最小的子女滿(mǎn)3周歲。

2021年12月1日上午，廣東省十三屆人大常委會(huì)第三十七次會(huì)議表決通過(guò)了關(guān)于修改《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的決定，明確了新增父母育兒假、獨(dú)生子女護(hù)理假，建立普惠托育服務(wù)體系等內(nèi)容。

2021年12月1日上午，廣東省十三屆人大常委會(huì)第三十七次會(huì)議表決通過(guò)關(guān)于修改《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的決定，明確了新增父母育兒假、獨(dú)生子女護(hù)理假，建立普惠托育服務(wù)體系等內(nèi)容，自決定公布之日起施

2021年12月1日上午，廣東省十三屆人大常委會(huì)第三十七次會(huì)議表決通過(guò)關(guān)于修改《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的決定，明確了新增父母育兒假、獨(dú)生子女護(hù)理假，建立普惠托育服務(wù)體系等內(nèi)容，自決定公布之日起施

2021年12月1日上午，廣東省十三屆人大常委會(huì)第三十七次會(huì)議表決通過(guò)關(guān)于修改《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的決定，明確了新增父母育兒假、獨(dú)生子女護(hù)理假，建立普惠托育服務(wù)體系等內(nèi)容，自決定公布之日起施

2021年12月1日上午，廣東省十三屆人大常委會(huì)第三十七次會(huì)議表決通過(guò)關(guān)于修改《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的決定，明確了新增父母育兒假、獨(dú)生子女護(hù)理假，建立普惠托育服務(wù)體系等內(nèi)容，自決定公布之日起施

熱門(mén)推薦

2025元旦放3天假嗎?

2024-11-25 15:57 來(lái)源：本地寶綜合

2025年元旦放幾天假？

2024-11-25 15:54 來(lái)源：本地寶綜合

珠海高齡津貼怎么申請(qǐng)？

2024-11-13 11:03 來(lái)源：本地寶綜合

珠海高齡津貼多大年齡可以辦理？

2024-11-13 10:50 來(lái)源：本地寶綜合

2024珠海高齡津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少？

2024-11-13 10:39 來(lái)源：本地寶綜合

珠海高齡津貼什么時(shí)候可以認(rèn)證？

2024-11-13 10:31 來(lái)源：本地寶綜合

珠海高齡津貼線上認(rèn)證方式指引

2024-11-13 10:28 來(lái)源：本地寶綜合

珠海信用+入戶(hù)一般要多久通過(guò)？

2024-11-07 11:13 來(lái)源：本地寶綜合

珠海信用+入戶(hù)辦理流程指引（條件+材料+時(shí)限）

2024-11-07 11:09 來(lái)源：本地寶綜合

珠海駕駛證自助辦理地點(diǎn)

2024-11-05 11:11 來(lái)源：本地寶綜合

本地寶鄭重聲明：本文僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)，與本地寶無(wú)關(guān)。其原創(chuàng)性及文中陳述內(nèi)容未經(jīng)本站證實(shí)，本地寶對(duì)本文及其中全部或者部分內(nèi)容的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性不作任何保證和承諾，請(qǐng)網(wǎng)友自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。

廣東育兒假常見(jiàn)問(wèn)題解答匯總（最新） - 珠海本地寶

【導(dǎo)語(yǔ)】：《計(jì)生條例》規(guī)定了哪些假期？育兒假、護(hù)理假的工資待遇如何計(jì)算？育兒假應(yīng)如何請(qǐng)休？育兒假、護(hù)理假能不能補(bǔ)休？關(guān)于廣東育兒假常見(jiàn)問(wèn)題解答來(lái)啦！詳見(jiàn)正文。

　　廣東育兒假常見(jiàn)問(wèn)題解答匯總（最新）

　　《計(jì)生條例》規(guī)定了哪些假期？

　　延續(xù)規(guī)定了獎(jiǎng)勵(lì)假、陪產(chǎn)假，增設(shè)了育兒假和護(hù)理假。

　　獎(jiǎng)勵(lì)假和陪產(chǎn)假期間的工資待遇如何計(jì)算？

　　八十日的女方獎(jiǎng)勵(lì)假和十五日的男方陪產(chǎn)假工資照發(fā)，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。《廣東省工資支付條例規(guī)定》規(guī)定，“勞動(dòng)者依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間，用人單位應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資”。

　　育兒假、護(hù)理假的工資待遇如何計(jì)算？

　　用人單位要完善用工管理規(guī)章制度，明確育兒假、護(hù)理假等假期期間的工資待遇。與職工協(xié)商一致，明確育兒假、護(hù)理假期間的工資待遇，簽訂集體合同;鼓勵(lì)有條件的用人單位按照獎(jiǎng)勵(lì)假、陪產(chǎn)假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)支付育兒假、護(hù)理假期間的工資待遇。育兒假、護(hù)理假期間的工資待遇不得低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　育兒假應(yīng)如何請(qǐng)休？

　　育兒假的請(qǐng)休按周年計(jì)算，即以子女周歲作為計(jì)算年度;育兒假不可疊加，如有兩個(gè)以上子女同時(shí)在3周歲以?xún)?nèi)，父母雙方每年均只能享受十日的育兒假。在同一計(jì)算年度內(nèi)，育兒假可以拆分請(qǐng)休，原則上不超過(guò)2次。

　　育兒假、護(hù)理假能不能補(bǔ)休？

　　根據(jù)具體情況，并考慮職工本人意愿，合理安排職工休假。用人單位確因工作需要需跨1個(gè)計(jì)算年度安排職工休假的，應(yīng)與職工協(xié)商一致安排;職工最小的子女在2021年12月1日至本通知印發(fā)之日期間滿(mǎn)3周歲、且用人單位確因工作需要原因未給職工安排休育兒假，職工提出休假申請(qǐng)的，應(yīng)按規(guī)定安排補(bǔ)休。

　　育兒假、護(hù)理假能不能補(bǔ)休？

　　根據(jù)具體情況，并考慮職工本人意愿，合理安排職工休假。用人單位確因工作需要需跨1個(gè)計(jì)算年度安排職工休假的，應(yīng)與職工協(xié)商一致安排;職工最小的子女在2021年12月1日至本通知印發(fā)之日期間滿(mǎn)3周歲、且用人單位確因工作需要原因未給職工安排休育兒假，職工提出休假申請(qǐng)的，應(yīng)按規(guī)定安排補(bǔ)休。

　　獨(dú)生子女父母一方在2021年12月1日至本通知印發(fā)之日期間已滿(mǎn)六十周歲、且用人單位確因工作需要原因在2021年、2022年未安排其子女休護(hù)理假，職工提出休假申請(qǐng)的，應(yīng)安排職工補(bǔ)休。

　　問(wèn)休了育兒假、護(hù)理假還能不能休職工帶薪年休假?

　　職工按照《計(jì)生條例》有關(guān)規(guī)定享受的獎(jiǎng)勵(lì)假、陪產(chǎn)假、育兒假和護(hù)理假不計(jì)入職工帶薪年休假假期。

相關(guān)知識(shí)

懷孕須知懷孕須知常見(jiàn)問(wèn)題匯總
乙肝孕育常見(jiàn)問(wèn)題解答
新生兒常見(jiàn)疾病匯總（2）
減肥常見(jiàn)問(wèn)題解答
新生兒常見(jiàn)問(wèn)題與護(hù)理處理
泰國(guó)第3代試管嬰兒醫(yī)院TOP10名單匯總
孕期常見(jiàn)心理問(wèn)題
蒙臺(tái)梭利常見(jiàn)問(wèn)題
《女性健康》咨詢(xún)(75)專(zhuān)家解答婦科問(wèn)題,煙臺(tái)新聞
學(xué)習(xí)有獎(jiǎng)！“艾梅乙”患者可以懷孕嗎？廣東疾控帶你了解“艾梅乙”感染婦女常見(jiàn)問(wèn)題！

網(wǎng)址: 廣東育兒假常見(jiàn)問(wèn)題解答匯總（最新） http://www.u1s5d6.cn/newsview116378.html