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婦女的勞動權(quán)益主要包括什么

來源:泰然健康網(wǎng) 時間:2025年06月22日 03:03

婦女的勞動權(quán)益主要包括什么

2022-04-14 970

普法內(nèi)容

婦女的勞動權(quán)益主要包括: 1、婦女和男性享有平等的勞動和社會保障權(quán)利; 2、婦女的勞動就業(yè)權(quán)益受法律保護; 3、婦女享有與男子平等的勞動報酬和福利待遇; 4、女性在勞動和工作過程中享有與男性平等的發(fā)展權(quán); 5、婦女享有勞動安全和健康權(quán); 6、婦女終止勞動關(guān)系的權(quán)利受法律保護; 7、婦女的退休權(quán)受法律保護; 8、婦女在生育方面享有社會保障權(quán)。 婦女的勞動權(quán)益是指有勞動能力的婦女有就業(yè)和獲得勞動報酬、勞動保護的權(quán)利以及其他與勞動有關(guān)的權(quán)益。

《女職工勞動保護特別規(guī)定》
第五條  用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
第六條  女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。 對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。 懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查,所需時間計入勞動時間。
第七條  女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
第八條  女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
第九條  對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。 用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

簡述婦女權(quán)益的主要內(nèi)容

簡述婦女權(quán)益的主要內(nèi)容

婦女權(quán)益的主要內(nèi)容,具體如下: 1、保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利 政治權(quán)利是憲法賦予公民享有的參與國家政治生活的權(quán)利 2、保障婦女享有與男子平等的文化教育權(quán)利 文化教育權(quán)利是法律賦予公民的基本權(quán)利之一,是指公民有要求和接受文化教育和職業(yè)

2023-03-21 49

什么是股東權(quán)益,股東權(quán)益的主要內(nèi)容包括哪些

什么是股東權(quán)益,股東權(quán)益的主要內(nèi)容包括哪些

股東權(quán)益又稱凈資產(chǎn),是指公司總資產(chǎn)中扣除負(fù)債所余下的部分。股東權(quán)益的主要內(nèi)容包括:股本、資本公積、盈余公積、未分配利潤等,代表了股東對企業(yè)的所有權(quán),反映了股東在企業(yè)資產(chǎn)中享有的經(jīng)濟利益。

2020-12-16 190

海洋權(quán)益主要包括哪些

海洋權(quán)益主要包括哪些

一般地說,海洋權(quán)益的內(nèi)涵主要有:一是海洋政治權(quán)益,如海洋主權(quán)、海洋管轄權(quán)、海洋管制權(quán)等,這是海洋政治權(quán)益的核心。二是海洋經(jīng)濟權(quán)益,主要包括開發(fā)領(lǐng)海、專屬經(jīng)濟區(qū)、大陸架的資源,發(fā)展國家的海洋經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)等。三是海上安全利益,主要是使海洋成為國家安

2020-12-06 2,433

婦女勞動就業(yè)權(quán)利的保障意義包括什么

第一,強調(diào)男女就業(yè)平等。 女性享有與男性平等的就業(yè)權(quán)利,是女性享有與男性平等權(quán)利的一個主要方面,包括女性享有與男性同等就業(yè)機會的權(quán)利,以及自主選擇職業(yè)的權(quán)利。 第二,強調(diào)婦女就業(yè)權(quán)的保護。主要體現(xiàn)在以

2021-11-12 15,340

女性的勞動權(quán)益包括哪些內(nèi)容?

婦女的勞動權(quán)益主要有: 1、婦女與男子享有平等的勞動和社會保障權(quán)利。 2、婦女的勞動就業(yè)權(quán)益受法律保護。 3、婦女享有與男子平等的勞動報酬和福利待遇方面的權(quán)利。 4、婦女在勞動和工作過程中享有與男子平

2023-02-24 15,340

婦聯(lián)主要負(fù)責(zé)保護婦女的平等權(quán)益,保護婦女的合法權(quán)益的任務(wù)是什么

婦聯(lián):工作方針是:團結(jié)教育廣大婦女,貫徹黨的基本路線,在建設(shè)富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家中發(fā)揮積極作用,維護婦女的合法權(quán)益,推進婦女解放事業(yè)?;救蝿?wù)是:1.團結(jié)、動員婦女投身改革,參與經(jīng)濟建

2022-02-08 15,340

婦女勞動者要如何保障其勞動權(quán)益

一、強調(diào)男女就業(yè)平等。婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利,是婦女享有與男子平等權(quán)利的一個主要方面,包括婦女同男子一樣享有相同的就業(yè)機會的權(quán)利,享有相同的自主選擇職業(yè)的權(quán)利。 二、強調(diào)對婦女就業(yè)權(quán)的保護。主要

2022-06-01 15,340

著作人身權(quán)主要包括哪些 01:23

著作人身權(quán)主要包括哪些

根據(jù)我國相關(guān)的法律規(guī)定,著作人身權(quán)包括發(fā)表權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)和保護作品完整權(quán)。發(fā)表權(quán)指的是作者決定是否將作品公之于眾的權(quán)利。署名權(quán)指的是作者為表明其作者身份,在作品上署名的權(quán)利。修改權(quán)指的是作者修改自己作品或授權(quán)他人修改作品的權(quán)利。保護作品

1,703 15,340

隱名股東的權(quán)利包括什么 01:19

隱名股東的權(quán)利包括什么

為了達到某種目的或者出于其他原因,以書面或口頭的形式與他人約定,借用他人名義設(shè)立公司或者以他人名義出資,并且在公司章程、股東名冊和工商登記中記載著他人的名字的實際出資人,就叫做隱名股東。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定可以知道,隱名股東主要具有下面幾種

2,117 15,340

著作人身權(quán)包括什么 01:04

著作人身權(quán)包括什么

著作人身權(quán)包括: 1、發(fā)表權(quán),即決定作品是否公之于眾的權(quán)利; 2、署名權(quán),即表明作者身份,在作品上署名的權(quán)利; 3、修改權(quán),即修改或者授

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