5萬(wàn)名職場(chǎng)人用這種方式,“四高”問(wèn)題普遍得到有效改善...
“近日,上海發(fā)布一項(xiàng)健康管理調(diào)查顯示:5萬(wàn)名職場(chǎng)人士經(jīng)過(guò)2個(gè)月深度健康管理,“四高”問(wèn)題普遍獲得有效改善?!?/strong>
對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),處于快節(jié)奏、高壓力的職場(chǎng)環(huán)境中,很容易“過(guò)勞肥”,患上慢性病,如心腦血管疾病、糖尿病等。
慢性病應(yīng)該遵循“三分治七分養(yǎng)”,“七分養(yǎng)”就包括科學(xué)合理的營(yíng)養(yǎng)搭配。慢性病的病因主要來(lái)源于不良的生活方式,而營(yíng)養(yǎng)被認(rèn)為是慢性病的一線治療手段。
最近長(zhǎng)壽醫(yī)學(xué)研究院發(fā)布了《長(zhǎng)壽的十個(gè)級(jí)別》框架,以探索長(zhǎng)壽療法的未來(lái)前景。同樣指出,健康長(zhǎng)壽的第一級(jí)是:生活方式管理。
今天,我們就來(lái)聊聊如何通過(guò)合理飲食和科學(xué)運(yùn)動(dòng),提高職場(chǎng)人的健康水平。
01
職場(chǎng)健康,不容忽視的體重問(wèn)題
職場(chǎng)生活節(jié)奏快、壓力大,不合理的飲食習(xí)慣和缺乏運(yùn)動(dòng)是導(dǎo)致超重、肥胖的主要原因。相關(guān)調(diào)查顯示,我國(guó)職場(chǎng)人群中,超重和肥胖問(wèn)題日益嚴(yán)峻:
全國(guó)18-49 歲職場(chǎng)女性超重率達(dá) 30%,肥胖率為 12.5%,40-49 歲城市女性超重情況更為突出。網(wǎng)約車(chē)司機(jī)群體超重肥胖率尤其顯著,正常體重人數(shù)僅占 4.6%。這些數(shù)據(jù),反映了當(dāng)下職場(chǎng)人的健康現(xiàn)狀...
02
深度健康管理,助力職場(chǎng)健康
近日,上海發(fā)布的一項(xiàng)健康管理調(diào)查顯示:5 萬(wàn)名職場(chǎng)人士經(jīng)過(guò) 2 個(gè)月的深度健康管理,“四高”(高血壓、高血脂、高血糖、高尿酸)問(wèn)題普遍獲得有效改善。
“飲食+運(yùn)動(dòng)”的精準(zhǔn)施策與綜合管理,通過(guò)培養(yǎng)健康生活方式,逐步改善“兩高”——高體重、高體脂的問(wèn)題,與此同時(shí),“四高”——高血壓、高血脂、高血糖、高尿酸問(wèn)題得到不同程度的緩解,而疾病狀況改善又反向促進(jìn)他們的行為改變,以良性循環(huán)進(jìn)一步養(yǎng)成健康生活方式:合理膳食、科學(xué)運(yùn)動(dòng)、作息規(guī)律、心理健康。
吃對(duì)很關(guān)鍵
對(duì)于肥胖、超重者而言,控制能量攝入很重要。要減少高能量密度食物的攝取,像糖油混合物、油炸食品這類(lèi)高熱量食物應(yīng)盡量避免。同時(shí),也要規(guī)避高能量密度的烹調(diào)或食物調(diào)配方式,例如在咖啡中加入糖和奶精,會(huì)使咖啡的能量密度顯著升高,從而可能導(dǎo)致總能量攝入超標(biāo)。
職場(chǎng)人要注意的“4避免,1調(diào)整”
除了合理的飲食搭配,養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣同樣關(guān)鍵。首先,要避免進(jìn)食過(guò)快,建議每餐用餐時(shí)間超過(guò) 20 分鐘,細(xì)嚼慢咽。其次,要避免進(jìn)食過(guò)飽,應(yīng)培養(yǎng)每餐七分飽、八分飽的習(xí)慣,每餐結(jié)束后仍保持輕度饑餓感,這是較為理想的進(jìn)食狀態(tài)。再者,要避免進(jìn)食過(guò)晚,進(jìn)食過(guò)晚易擾亂身體的生物節(jié)律,增加發(fā)胖風(fēng)險(xiǎn)。
此外,還要避免零食過(guò)多或隨意進(jìn)食,研究表明,人們通過(guò)零食或三餐之外隨意進(jìn)食所攝入的能量,有時(shí)甚至不少于三餐正餐的能量攝入。
“一調(diào)整”即嘗試調(diào)整進(jìn)餐順序,將相對(duì)能量低、飽腹感強(qiáng)的食物放在一餐的前面食用,而把能量高的食物放在后面。
運(yùn)動(dòng)不可缺
專(zhuān)家建議,職場(chǎng)人士應(yīng)根據(jù)自身情況制定個(gè)性化的運(yùn)動(dòng)計(jì)劃。對(duì)于久坐的辦公室人員,可以選擇一些簡(jiǎn)單的辦公室運(yùn)動(dòng),如伸展運(yùn)動(dòng)、瑜伽等,緩解身體疲勞,促進(jìn)血液循環(huán)。
另外,職場(chǎng)壓力不僅影響身體,也會(huì)對(duì)心理造成負(fù)擔(dān)。通過(guò)心理輔導(dǎo)和健康教育,職場(chǎng)人士可以更好地應(yīng)對(duì)壓力,養(yǎng)成健康的生活方式。
03
個(gè)性化管理,因“職”而異的健康策略
職場(chǎng)人群的工作特點(diǎn)和勞動(dòng)強(qiáng)度各異,對(duì)營(yíng)養(yǎng)和生活方式的需求也各不相同。
01
久坐辦公室人員:控制能量攝入,增加膳食纖維
對(duì)于久坐的辦公室人員,能量消耗相對(duì)較低,容易導(dǎo)致體重增加和脂肪堆積。建議這類(lèi)人群特別注意控制能量攝入,減少高熱量、高脂肪食物的攝取,增加膳食纖維的攝入,促進(jìn)腸道蠕動(dòng),預(yù)防便秘。同時(shí),養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣,如細(xì)嚼慢咽、避免進(jìn)食過(guò)飽、過(guò)晚等,也是保持健康體重的關(guān)鍵。
02
體力勞動(dòng)密集型行業(yè)人員:保證能量攝入,補(bǔ)充水分和礦物質(zhì)
對(duì)于體力勞動(dòng)密集型行業(yè)人員,如建筑工人、快遞員等,工作強(qiáng)度大,能量消耗較多。建議這類(lèi)人群保證足夠的能量攝入,增加碳水化合物和蛋白質(zhì)的供給,以維持體力和肌肉力量。同時(shí),注意及時(shí)補(bǔ)充水分和礦物質(zhì),保持身體的水分平衡。
03
經(jīng)常熬夜加班的職場(chǎng)人士:保持飲食規(guī)律,補(bǔ)充易消化食物
對(duì)于經(jīng)常熬夜加班的職場(chǎng)人士,如程序員、媒體工作者等,熬夜會(huì)打亂身體的生物鐘,影響新陳代謝和內(nèi)分泌系統(tǒng),導(dǎo)致食欲改變和體重波動(dòng)。建議這類(lèi)人群注意飲食規(guī)律,盡量保證三餐定時(shí)定量,避免熬夜時(shí)暴飲暴食。晚餐不宜吃得過(guò)飽或過(guò)晚,以免加重胃腸負(fù)擔(dān)??稍诎疽箷r(shí)適當(dāng)補(bǔ)充一些營(yíng)養(yǎng)豐富、易消化的食物,如牛奶、酸奶、全麥面包、水果等,以補(bǔ)充能量和營(yíng)養(yǎng)。
職場(chǎng)健康關(guān)乎每個(gè)人的生活質(zhì)量與幸福指數(shù)。通過(guò)合理飲食、科學(xué)運(yùn)動(dòng)、心理輔導(dǎo)與健康教育,職場(chǎng)人也可以告別“過(guò)勞肥”,改善慢病,重新?lián)肀Ы】瞪睢?/p>
畢秀體重管理中心
生活方式管理,個(gè)性化生活方式指導(dǎo)
營(yíng)養(yǎng)膳食指南飲食選擇多樣性保證營(yíng)養(yǎng)
心理輔導(dǎo) 杜群服務(wù) 專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)
每日學(xué)習(xí)健康生活方式 實(shí)時(shí)掌控體重動(dòng)態(tài)
01.
生活方式管理
建立個(gè)性化健康檔案,體重與人體成分分析,確定體重管理方案,協(xié)助執(zhí)行個(gè)性化營(yíng)養(yǎng)膳食指導(dǎo)和生活方式干預(yù)方案。
在生活方式管理期間,臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、健康管理學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)等專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)您的減重效果與各項(xiàng)指標(biāo)的變化。
適用于不同年齡段和不同人群,對(duì)職業(yè)人群適用性更為突出。它涉及人們?nèi)粘I畹姆椒矫婷妫瑤湍⒔】档纳罘绞?,提高生活質(zhì)量,促進(jìn)身心健康。
02.
營(yíng)養(yǎng)膳食
專(zhuān)業(yè)營(yíng)養(yǎng)師團(tuán)隊(duì)線上 1v1 服務(wù),幫您解決日常飲食誤區(qū)。
通過(guò)專(zhuān)業(yè)營(yíng)養(yǎng)師團(tuán)隊(duì),為您提供個(gè)性化營(yíng)養(yǎng)膳食指導(dǎo),進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)學(xué)分析,出具專(zhuān)屬營(yíng)養(yǎng)學(xué)處方,解決減重期間“怎么吃”“吃什么”等問(wèn)題,幫您解決營(yíng)養(yǎng)問(wèn)題,降低疾病風(fēng)險(xiǎn)。
適用于各類(lèi)慢病患者、亞健康人群、對(duì)營(yíng)養(yǎng)有特殊需求、需要進(jìn)行飲食控制以及需要進(jìn)行飲食調(diào)理的人群。
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