護(hù)理?yè)纹稹鞍脒吿臁?/h1>
來源:泰然健康網(wǎng) 時(shí)間:2024年12月03日 03:53
首席記者 姚常房
從新中國(guó)成立初期的3萬多人,到1978年的40多萬人,再到2018年的400多萬人,我國(guó)護(hù)士總數(shù)一日千里。全國(guó)醫(yī)護(hù)比從2005年的1∶0.66,提高到2008年的1∶0.79,2017年達(dá)到1∶1.1,長(zhǎng)期以來的醫(yī)護(hù)比例倒置問題得到根本性扭轉(zhuǎn)。新中國(guó)成立70周年,我國(guó)護(hù)理事業(yè)與時(shí)代共進(jìn)步。
“量”與“質(zhì)”齊飛
70年來,護(hù)士隊(duì)伍的蓬勃發(fā)展有目共睹,數(shù)量與質(zhì)量都在突破。
“1976年,松潘-平武地震后,我背著出診箱,過溜索去救援。2008年,汶川特大地震時(shí),護(hù)理人員配備不足,訓(xùn)練不夠。到了2018年,華西醫(yī)院牽頭成立了我國(guó)第一支,也是全球非軍方最高級(jí)別應(yīng)急醫(yī)療隊(duì),成員里有65名優(yōu)秀護(hù)士,可以在野外獨(dú)立工作28天?!钡?4屆南丁格爾獎(jiǎng)?wù)芦@得者成翼娟是新中國(guó)的同齡人,她感嘆:“趕上了護(hù)理事業(yè)發(fā)展的好時(shí)代?!?/p>
北京協(xié)和醫(yī)院院長(zhǎng)趙玉沛說:“新中國(guó)成立之初,醫(yī)院僅有200多名護(hù)士,而今天全院護(hù)士總數(shù)已近1900名,占全院職工總數(shù)的40%以上;護(hù)士學(xué)歷層次不斷提高,改革開放前護(hù)士幾乎全部為中專學(xué)歷,現(xiàn)在本科及以上學(xué)歷者達(dá)到80%?!边@樣的變化,在很多醫(yī)院里發(fā)生。
國(guó)家衛(wèi)生健康委醫(yī)政醫(yī)管局副局長(zhǎng)焦雅輝介紹,新中國(guó)成立初期,全國(guó)只有3萬多名護(hù)士,1985年達(dá)到63萬名,1995年是112萬名,2005年是135萬名,到2018年年底我國(guó)注冊(cè)護(hù)士總數(shù)超過400萬名,占衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的比例近50%。其中,具有大專以上學(xué)歷的護(hù)士占近70%。
護(hù)士隊(duì)伍的欣欣向榮,也集中體現(xiàn)在了南丁格爾獎(jiǎng)?wù)芦@得者的身上。中國(guó)首位南丁格爾獎(jiǎng)?wù)芦@得者王琇瑛于1959年舉辦了一期公共衛(wèi)生護(hù)理進(jìn)修班,專門培訓(xùn)公共衛(wèi)生護(hù)士;第39屆南丁格爾獎(jiǎng)?wù)芦@得者蘇雅香在貴州省內(nèi)引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的整體護(hù)理模式,使這個(gè)西部省份的護(hù)理模式走向人性化、整體化、國(guó)際化;剛剛揭曉的第47屆南丁格爾獎(jiǎng)?wù)芦@得者中,福建省立醫(yī)院副院長(zhǎng)李紅的名字格外醒目,她帶領(lǐng)護(hù)理管理團(tuán)隊(duì)在國(guó)內(nèi)率先嘗試建立??谱o(hù)士培養(yǎng)制度、設(shè)置??谱o(hù)士崗位,制定福建省專科護(hù)士核心能力培訓(xùn)體系和培訓(xùn)基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),為全省培養(yǎng)專科護(hù)士2000多名……
自1983年參加南丁格爾獎(jiǎng)?wù)略u(píng)選以來,我國(guó)有80位優(yōu)秀護(hù)士獲獎(jiǎng),還有很多護(hù)士獲得白求恩獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國(guó)勞動(dòng)模范等稱號(hào),體現(xiàn)了我國(guó)護(hù)士隊(duì)伍的硬核水平。
護(hù)理服務(wù)是干出來的,保證服務(wù)質(zhì)量先要調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性。1979年~1986年,原衛(wèi)生部印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)護(hù)理工作的意見》等文件,提出加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)、振興護(hù)理事業(yè)等重點(diǎn)任務(wù)。1993年,《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》頒布,要求建立護(hù)士執(zhí)業(yè)考試和執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理制度,在一定程度上保證了護(hù)士隊(duì)伍的基本素質(zhì)。2008年,國(guó)務(wù)院公布實(shí)施《護(hù)士條例》,將改善護(hù)士工作條件、保障護(hù)士待遇作為重要內(nèi)容。一系列政策法規(guī)的出臺(tái),為護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)提供了強(qiáng)大支撐。
“含金量”越來越足
說到底,護(hù)理服務(wù)的根基是服務(wù)理念和專業(yè)技術(shù)。70年來,我國(guó)護(hù)理事業(yè)的“含金量”越來越足。
20世紀(jì)90年代中期,在全國(guó)范圍內(nèi)開展的“以病人為中心的整體護(hù)理”,對(duì)改變護(hù)理理念產(chǎn)生了積極影響。新時(shí)代,“以人為中心”的護(hù)理服務(wù)理念逐漸深入人心,服務(wù)模式從配合醫(yī)生完成治療任務(wù)向圍繞患者身心健康需求轉(zhuǎn)變。
“以往是功能制護(hù)理,給藥、打針、輸液是護(hù)士的主要工作。這些年,特別是2005年以來,全國(guó)推進(jìn)責(zé)任制整體護(hù)理,倡導(dǎo)提供全面護(hù)理服務(wù)?!苯寡泡x說。
2005年、2010年、2015年,我國(guó)分別印發(fā)實(shí)施“十一五”“十二五”和“十三五”護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確了護(hù)理工作的發(fā)展方向和重點(diǎn)任務(wù)。正是從2005年開始,我國(guó)護(hù)理工作發(fā)展進(jìn)入快車道。(下轉(zhuǎn)第2版)(上接第1版)
理念轉(zhuǎn)變的同時(shí),我國(guó)護(hù)理專業(yè)的技術(shù)水平也在持續(xù)提升。2017年,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)現(xiàn)三級(jí)醫(yī)院全覆蓋,近90%的二級(jí)醫(yī)院開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),全國(guó)改善醫(yī)療服務(wù)第三方效果評(píng)估顯示,群眾對(duì)護(hù)理工作的滿意度最高。2007年、2012年兩次開展了全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)士崗位技能大比武,提升了護(hù)士隊(duì)伍的專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)能力。
“在2007年國(guó)家《??谱o(hù)理領(lǐng)域培訓(xùn)大綱》的指引下,我們大力培養(yǎng)??谱o(hù)士,發(fā)展醫(yī)護(hù)一體,加速外科康復(fù)護(hù)理、延續(xù)護(hù)理、慢病管理等。重癥監(jiān)護(hù)專科護(hù)士、腫瘤護(hù)理??谱o(hù)士、傷口造口護(hù)理專家門診、糖尿病教育護(hù)理專家門診等應(yīng)運(yùn)而生,提升了護(hù)理的專業(yè)價(jià)值?!背梢砭牝湴恋卣f。
護(hù)理學(xué)科水平的不斷提高,有力促進(jìn)了專業(yè)技術(shù)的發(fā)展。從2010年開始,國(guó)家開展臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè),護(hù)理學(xué)科作為國(guó)家建設(shè)的重要內(nèi)容。2011年,護(hù)理學(xué)專業(yè)被定為國(guó)家一級(jí)學(xué)科,推動(dòng)了護(hù)理教育的發(fā)展。國(guó)際上,中國(guó)護(hù)理已經(jīng)發(fā)出強(qiáng)有力的聲音。今年,在新加坡召開的國(guó)際護(hù)士大會(huì)上,投稿總量為4000多篇,其中中國(guó)內(nèi)地投稿量為2000余篇,且錄用率全球最高。
為健康中國(guó)戰(zhàn)略助力
70年來,我國(guó)護(hù)理工作越來越貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)。尤其是黨的十八大以來,護(hù)理工作不斷對(duì)接群眾和社會(huì)日益多樣化的需求。例如,2018年,多部門推動(dòng)護(hù)理服務(wù)業(yè)改革發(fā)展;2019年,加快發(fā)展老年護(hù)理,建立了我國(guó)老年護(hù)理需求評(píng)估制度和醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)制度。護(hù)理內(nèi)涵不斷豐富,服務(wù)外延進(jìn)一步拓展。
截至2018年,上海市60歲以上老年人503萬,老齡化程度達(dá)到34.4%。在楊浦區(qū)滬東老年護(hù)理院,七成以上老人失能失智,近95%生活不能自理,80歲以上高齡老人占全體患者的73%。護(hù)理院27名護(hù)士中,有14位90后護(hù)士。其中,本科學(xué)歷10人,本科在讀4人,并有多人參加了康復(fù)治療師、心理護(hù)理師以及老年護(hù)理骨干的培訓(xùn),并取得相應(yīng)資格。
正如上海市楊浦區(qū)滬東老年護(hù)理院黨支部書記李曉琳所言,老年人群是整個(gè)社會(huì)人群當(dāng)中最脆弱、最需要撫慰的人群。如何使他們老有所依、老有所養(yǎng),獲得充足的醫(yī)療保健和足夠的心理關(guān)懷,是全社會(huì)必須面對(duì)的問題。
改革和創(chuàng)新賦予了我國(guó)護(hù)理工作發(fā)展無限的生機(jī)與活力?,F(xiàn)在,全國(guó)有很多地區(qū)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)主動(dòng)適應(yīng)疾病譜變化和人口老齡化進(jìn)程,不斷豐富護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵,護(hù)理服務(wù)正由機(jī)構(gòu)內(nèi)延伸至社區(qū)和家庭,群眾有機(jī)會(huì)享受到專業(yè)照顧、健康管理、心理護(hù)理、康復(fù)促進(jìn)、安寧療護(hù)等多方位護(hù)理服務(wù)。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,智慧護(hù)理、“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”等新型服務(wù)模式不斷出現(xiàn),更好地對(duì)接了人民群眾多樣化、多層次的健康服務(wù)需求。
護(hù)理工作一直在推進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中統(tǒng)籌謀劃與發(fā)展。當(dāng)下,護(hù)理工作發(fā)展正對(duì)標(biāo)推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)的國(guó)家戰(zhàn)略,積極融入深化改革特別是深化醫(yī)改的大局中,主動(dòng)與分級(jí)診療制度、現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的建立相匹配、相適應(yīng)。
目前,我國(guó)60歲及以上人口近2.5億,失能半失能老年人超過4000萬,對(duì)專業(yè)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)呈現(xiàn)龐大而剛性的需求。加快發(fā)展老年護(hù)理服務(wù),是積極應(yīng)對(duì)人口老齡化的重要內(nèi)容,也是實(shí)施健康中國(guó)戰(zhàn)略的客觀要求,對(duì)穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生,決勝全面建成小康社會(huì)具有重要意義?!跋乱徊剑覀儗⒗^續(xù)深入貫徹實(shí)施健康中國(guó)戰(zhàn)略,積極應(yīng)對(duì)人口老齡化,補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、提質(zhì)量、保安全,加快發(fā)展護(hù)理服務(wù)?!苯寡泡x說。站在新起點(diǎn)上,我國(guó)護(hù)理事業(yè)掀開了發(fā)展歷史上新的一頁(yè)。
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“1976年,松潘-平武地震后,我背著出診箱,過溜索去救援。2008年,汶川特大地震時(shí),護(hù)理人員配備不足,訓(xùn)練不夠。到了2018年,華西醫(yī)院牽頭成立了我國(guó)第一支,也是全球非軍方最高級(jí)別應(yīng)急醫(yī)療隊(duì),成員里有65名優(yōu)秀護(hù)士,可以在野外獨(dú)立工作28天?!钡?4屆南丁格爾獎(jiǎng)?wù)芦@得者成翼娟是新中國(guó)的同齡人,她感嘆:“趕上了護(hù)理事業(yè)發(fā)展的好時(shí)代?!?/p>
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國(guó)家衛(wèi)生健康委醫(yī)政醫(yī)管局副局長(zhǎng)焦雅輝介紹,新中國(guó)成立初期,全國(guó)只有3萬多名護(hù)士,1985年達(dá)到63萬名,1995年是112萬名,2005年是135萬名,到2018年年底我國(guó)注冊(cè)護(hù)士總數(shù)超過400萬名,占衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的比例近50%。其中,具有大專以上學(xué)歷的護(hù)士占近70%。
護(hù)士隊(duì)伍的欣欣向榮,也集中體現(xiàn)在了南丁格爾獎(jiǎng)?wù)芦@得者的身上。中國(guó)首位南丁格爾獎(jiǎng)?wù)芦@得者王琇瑛于1959年舉辦了一期公共衛(wèi)生護(hù)理進(jìn)修班,專門培訓(xùn)公共衛(wèi)生護(hù)士;第39屆南丁格爾獎(jiǎng)?wù)芦@得者蘇雅香在貴州省內(nèi)引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的整體護(hù)理模式,使這個(gè)西部省份的護(hù)理模式走向人性化、整體化、國(guó)際化;剛剛揭曉的第47屆南丁格爾獎(jiǎng)?wù)芦@得者中,福建省立醫(yī)院副院長(zhǎng)李紅的名字格外醒目,她帶領(lǐng)護(hù)理管理團(tuán)隊(duì)在國(guó)內(nèi)率先嘗試建立??谱o(hù)士培養(yǎng)制度、設(shè)置??谱o(hù)士崗位,制定福建省專科護(hù)士核心能力培訓(xùn)體系和培訓(xùn)基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),為全省培養(yǎng)專科護(hù)士2000多名……
自1983年參加南丁格爾獎(jiǎng)?wù)略u(píng)選以來,我國(guó)有80位優(yōu)秀護(hù)士獲獎(jiǎng),還有很多護(hù)士獲得白求恩獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國(guó)勞動(dòng)模范等稱號(hào),體現(xiàn)了我國(guó)護(hù)士隊(duì)伍的硬核水平。
護(hù)理服務(wù)是干出來的,保證服務(wù)質(zhì)量先要調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性。1979年~1986年,原衛(wèi)生部印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)護(hù)理工作的意見》等文件,提出加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)、振興護(hù)理事業(yè)等重點(diǎn)任務(wù)。1993年,《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》頒布,要求建立護(hù)士執(zhí)業(yè)考試和執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理制度,在一定程度上保證了護(hù)士隊(duì)伍的基本素質(zhì)。2008年,國(guó)務(wù)院公布實(shí)施《護(hù)士條例》,將改善護(hù)士工作條件、保障護(hù)士待遇作為重要內(nèi)容。一系列政策法規(guī)的出臺(tái),為護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)提供了強(qiáng)大支撐。
“含金量”越來越足
說到底,護(hù)理服務(wù)的根基是服務(wù)理念和專業(yè)技術(shù)。70年來,我國(guó)護(hù)理事業(yè)的“含金量”越來越足。
20世紀(jì)90年代中期,在全國(guó)范圍內(nèi)開展的“以病人為中心的整體護(hù)理”,對(duì)改變護(hù)理理念產(chǎn)生了積極影響。新時(shí)代,“以人為中心”的護(hù)理服務(wù)理念逐漸深入人心,服務(wù)模式從配合醫(yī)生完成治療任務(wù)向圍繞患者身心健康需求轉(zhuǎn)變。
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2005年、2010年、2015年,我國(guó)分別印發(fā)實(shí)施“十一五”“十二五”和“十三五”護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確了護(hù)理工作的發(fā)展方向和重點(diǎn)任務(wù)。正是從2005年開始,我國(guó)護(hù)理工作發(fā)展進(jìn)入快車道。(下轉(zhuǎn)第2版)(上接第1版)
理念轉(zhuǎn)變的同時(shí),我國(guó)護(hù)理專業(yè)的技術(shù)水平也在持續(xù)提升。2017年,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)現(xiàn)三級(jí)醫(yī)院全覆蓋,近90%的二級(jí)醫(yī)院開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),全國(guó)改善醫(yī)療服務(wù)第三方效果評(píng)估顯示,群眾對(duì)護(hù)理工作的滿意度最高。2007年、2012年兩次開展了全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)士崗位技能大比武,提升了護(hù)士隊(duì)伍的專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)能力。
“在2007年國(guó)家《??谱o(hù)理領(lǐng)域培訓(xùn)大綱》的指引下,我們大力培養(yǎng)??谱o(hù)士,發(fā)展醫(yī)護(hù)一體,加速外科康復(fù)護(hù)理、延續(xù)護(hù)理、慢病管理等。重癥監(jiān)護(hù)專科護(hù)士、腫瘤護(hù)理??谱o(hù)士、傷口造口護(hù)理專家門診、糖尿病教育護(hù)理專家門診等應(yīng)運(yùn)而生,提升了護(hù)理的專業(yè)價(jià)值?!背梢砭牝湴恋卣f。
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為健康中國(guó)戰(zhàn)略助力
70年來,我國(guó)護(hù)理工作越來越貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)。尤其是黨的十八大以來,護(hù)理工作不斷對(duì)接群眾和社會(huì)日益多樣化的需求。例如,2018年,多部門推動(dòng)護(hù)理服務(wù)業(yè)改革發(fā)展;2019年,加快發(fā)展老年護(hù)理,建立了我國(guó)老年護(hù)理需求評(píng)估制度和醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)制度。護(hù)理內(nèi)涵不斷豐富,服務(wù)外延進(jìn)一步拓展。
截至2018年,上海市60歲以上老年人503萬,老齡化程度達(dá)到34.4%。在楊浦區(qū)滬東老年護(hù)理院,七成以上老人失能失智,近95%生活不能自理,80歲以上高齡老人占全體患者的73%。護(hù)理院27名護(hù)士中,有14位90后護(hù)士。其中,本科學(xué)歷10人,本科在讀4人,并有多人參加了康復(fù)治療師、心理護(hù)理師以及老年護(hù)理骨干的培訓(xùn),并取得相應(yīng)資格。
正如上海市楊浦區(qū)滬東老年護(hù)理院黨支部書記李曉琳所言,老年人群是整個(gè)社會(huì)人群當(dāng)中最脆弱、最需要撫慰的人群。如何使他們老有所依、老有所養(yǎng),獲得充足的醫(yī)療保健和足夠的心理關(guān)懷,是全社會(huì)必須面對(duì)的問題。
改革和創(chuàng)新賦予了我國(guó)護(hù)理工作發(fā)展無限的生機(jī)與活力?,F(xiàn)在,全國(guó)有很多地區(qū)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)主動(dòng)適應(yīng)疾病譜變化和人口老齡化進(jìn)程,不斷豐富護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵,護(hù)理服務(wù)正由機(jī)構(gòu)內(nèi)延伸至社區(qū)和家庭,群眾有機(jī)會(huì)享受到專業(yè)照顧、健康管理、心理護(hù)理、康復(fù)促進(jìn)、安寧療護(hù)等多方位護(hù)理服務(wù)。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,智慧護(hù)理、“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”等新型服務(wù)模式不斷出現(xiàn),更好地對(duì)接了人民群眾多樣化、多層次的健康服務(wù)需求。
護(hù)理工作一直在推進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中統(tǒng)籌謀劃與發(fā)展。當(dāng)下,護(hù)理工作發(fā)展正對(duì)標(biāo)推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)的國(guó)家戰(zhàn)略,積極融入深化改革特別是深化醫(yī)改的大局中,主動(dòng)與分級(jí)診療制度、現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的建立相匹配、相適應(yīng)。
目前,我國(guó)60歲及以上人口近2.5億,失能半失能老年人超過4000萬,對(duì)專業(yè)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)呈現(xiàn)龐大而剛性的需求。加快發(fā)展老年護(hù)理服務(wù),是積極應(yīng)對(duì)人口老齡化的重要內(nèi)容,也是實(shí)施健康中國(guó)戰(zhàn)略的客觀要求,對(duì)穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生,決勝全面建成小康社會(huì)具有重要意義?!跋乱徊剑覀儗⒗^續(xù)深入貫徹實(shí)施健康中國(guó)戰(zhàn)略,積極應(yīng)對(duì)人口老齡化,補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、提質(zhì)量、保安全,加快發(fā)展護(hù)理服務(wù)?!苯寡泡x說。站在新起點(diǎn)上,我國(guó)護(hù)理事業(yè)掀開了發(fā)展歷史上新的一頁(yè)。
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