首頁資訊出國留學(xué)鍍金2年花費(fèi)近百萬，找工作時(shí)卻傻了眼，回本遙遙無期

出國留學(xué)鍍金2年花費(fèi)近百萬，找工作時(shí)卻傻了眼，回本遙遙無期

來源：泰然健康網(wǎng) 時(shí)間：2024年12月06日 04:52

分享職場(chǎng)故事，交流職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，歡迎關(guān)注“苑燕兒”。

在當(dāng)今這個(gè)社會(huì)，越來越多人認(rèn)識(shí)到了知識(shí)和文化水平的重要性。很多人都知道找工作，學(xué)歷很重要。

畢竟好的學(xué)歷就是一塊敲門磚，很多公司在招聘啟事中就有嚴(yán)格的學(xué)歷要求和限制，特別是一些好的大企業(yè)更是指明了只要高學(xué)歷的本科生甚至是研究生。

而且隨著現(xiàn)在大家生活水平的提高，有不少父母會(huì)選擇送孩子出國去留學(xué)，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為認(rèn)為留學(xué)回來，就相當(dāng)于給自己鍍了一層金，不僅能夠拓寬孩子的視野，而且也能夠讓他有更成熟的思維觀念。他們普遍認(rèn)為，留學(xué)回來找工作肯定比985,211畢業(yè)的學(xué)生更吃香，收入更高。

但是，現(xiàn)實(shí)有時(shí)候卻并非如此。在當(dāng)今這個(gè)競爭環(huán)境特別激烈的社會(huì)，不少留學(xué)生回國后，發(fā)現(xiàn)自己的工作薪資并不盡如人意。他們往往對(duì)于自己的預(yù)期過高，覺得自己既然起點(diǎn)高那么薪資水平必然要比別人高上好幾倍。而實(shí)際有八成人的月薪不到一萬。

英國《泰晤士報(bào)高等教育》雜志網(wǎng)站發(fā)表的一篇名為《留英中國學(xué)生對(duì)薪水預(yù)期“過高”》的文章中就曾指出，其實(shí)留學(xué)生回國以后找工作并沒有太大的優(yōu)勢(shì)。

究其原因主要是因?yàn)?，留學(xué)不代表著它本身的能力強(qiáng)，有很多留學(xué)生甚至是因?yàn)榭疾簧媳緡难芯可?，所以才選擇了出國留學(xué)的道路。而且在留學(xué)回來以后，留學(xué)生還要重新適應(yīng)中國的職場(chǎng)。而很多人在熟悉了外國的環(huán)境和思維以后，會(huì)在短時(shí)間內(nèi)很難適應(yīng)。

除此之外，因?yàn)榱魧W(xué)生每年花四五十萬，就算留學(xué)2年也要花費(fèi)近百萬。所以覺得自己身價(jià)高，會(huì)容易對(duì)起薪有一個(gè)過高的預(yù)期，反而導(dǎo)致他們?cè)谡夜ぷ鞣矫鏁?huì)有更大的困難和阻力因素。因此其實(shí)留學(xué)生回國的現(xiàn)狀，也并非是我們普遍意義上想象的那么好。

那么，作為沒有能力出國鍍金的普通人，我們應(yīng)該如何才能凸顯自己的能力，在競爭中找到更好的工作呢？今天我們就來聊一聊這一話題，一起來看看吧。

1、提升適應(yīng)能力，減少學(xué)校和職場(chǎng)過渡期

首先我們想要找到更好的工作就應(yīng)該努力提升自己，這種提升不只是在能力方面的提升，還有很大的一部分是需要我們做一個(gè)適應(yīng)能力方面的提升。當(dāng)我們從學(xué)校步入社會(huì)以后，我們會(huì)有一個(gè)學(xué)校到職場(chǎng)的過渡期，在這一過渡期，我們需要盡快調(diào)整自己，讓自己能夠適應(yīng)職場(chǎng)的生活。畢竟很多人在學(xué)校的時(shí)候可能會(huì)存在一些過于懶散，或者放任自我的情況。

但是當(dāng)我們進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候我們要明白，我們并不是在那個(gè)象牙塔里過著安逸的生活的小朋友了。我們也要為我們的小日子為我們每天的柴米油鹽去奮斗去努力，所以說我們也要打起百分百的精神來，投入自己全部的熱情和趕緊去打拼。特別是在我們年輕的時(shí)候，我們沒有中年人上有老，下有小那么大的壓力，也不用背負(fù)車貸房貸這些負(fù)擔(dān)。

我們更應(yīng)該在這一時(shí)間，把自己所有充沛的精力和能量都投身到自己的工作中，先給自己奠定一個(gè)好的基礎(chǔ)。這樣我們未來的職業(yè)前景和升職加薪的機(jī)會(huì)也就會(huì)多很多。

2.持續(xù)學(xué)習(xí)，讓自己變得更優(yōu)秀

在我們進(jìn)入職場(chǎng)以后，大家一定不要放松懈怠，覺得自己已經(jīng)適應(yīng)了目前的工作，就安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取了。我們更應(yīng)該做的是持續(xù)學(xué)習(xí)，讓自己變得更加優(yōu)秀。畢竟人如逆水行舟，不進(jìn)則退，很多時(shí)候我們可能想放松一下自我。覺著自己今天工作太累了，不如偷懶劃水。

但是你要明白，當(dāng)你在偷懶當(dāng)你在磨洋工的時(shí)候，可能其他同事正在努力地充實(shí)自己，想辦法提升自己，如果你不持續(xù)學(xué)習(xí)，那么你就很容易被他人所超越。那么我們就注定了只能做一些重復(fù)性的機(jī)械勞動(dòng)，而不能做一些富有創(chuàng)造性，具有附加價(jià)值的工作。那如果當(dāng)一些突發(fā)情況或者公司出現(xiàn)了要裁員的情況時(shí)，你就是那個(gè)很容易被裁員的員工。所以我們一定要有未雨綢繆的思想和意識(shí)，在平時(shí)不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，增加自己的知識(shí)厚度，這樣的我們才能夠更好地在公司和職場(chǎng)生存。

3.進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃

當(dāng)我們進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候，我們要注意一定要進(jìn)行一個(gè)合理理性的職場(chǎng)規(guī)劃，我們要根據(jù)自己的實(shí)際情況客觀正確的分析自己，找準(zhǔn)自己的定位，然后給自己制定一個(gè)計(jì)劃。在制定計(jì)劃的時(shí)候，我們可以有針對(duì)性地給自己列一個(gè)大體的5年，再到10年的規(guī)劃。

然后具體的，針對(duì)目前的這一年做一個(gè)階段性的小規(guī)劃。這樣我們就能在統(tǒng)籌全局的同時(shí)，也給自己定好每一步的任務(wù)和計(jì)劃，更好的激勵(lì)自己去完成每一個(gè)小任務(wù)，然后向著自己的目標(biāo)和規(guī)劃一點(diǎn)點(diǎn)的前進(jìn)，讓我們自身也更有動(dòng)力去向著目標(biāo)不斷奮斗。而且大家在進(jìn)行職場(chǎng)規(guī)劃的時(shí)候，一定要結(jié)合自己的實(shí)際和自己比較擅長的領(lǐng)域進(jìn)行分析，不要過于天馬行空，眼高手低，否則我們就很容易走進(jìn)一個(gè)能力和野心不匹配的死胡同。

總而言之，大家在當(dāng)今這個(gè)競爭激烈的社會(huì)，學(xué)歷固然重要，但它只是一個(gè)入職的敲門磚，當(dāng)我們?nèi)肼氁院?，更?yīng)該看重的還是我們的能力問題。所以我們更應(yīng)該重視的不只是我們的學(xué)歷問題，而應(yīng)該把眼光放得更長遠(yuǎn)一些，更多的考慮到自己入職以后的能力提升，職業(yè)規(guī)劃和持續(xù)學(xué)習(xí)的問題。也只有這樣我們才能夠在職場(chǎng)上越走越遠(yuǎn)，盡可能高的提升自己的發(fā)展空間和天花板。