黨的二十大報告提出，人才是第一資源，要推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合。為進一步強化對人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融服務(wù)支持，近日，寶山區(qū)人才工作局聯(lián)合建設(shè)銀行上海寶鋼寶山支行共同舉行寶山區(qū)“三江英才卡”發(fā)行儀式暨政銀深化合作戰(zhàn)略協(xié)議簽署儀式。寶山區(qū)23位“三江英才”代表現(xiàn)場領(lǐng)卡。

寶山區(qū)人才工作局與建設(shè)銀行上海寶鋼寶山支行聯(lián)名發(fā)行“三江英才卡”，并現(xiàn)場共同簽署《寶山區(qū)人才局與建設(shè)銀行上海寶鋼寶山支行戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，進一步打造“四鏈”深度融合的政銀合作新范式。雙方合力推進區(qū)域金融服務(wù)環(huán)境優(yōu)化升級，為區(qū)內(nèi)高層次人才提供更加多元化、普惠性、綜合性金融服務(wù)，通過定期舉辦資產(chǎn)配置策略講堂、高端人才沙龍等人才交流活動，多管齊下推動區(qū)域產(chǎn)、金、才融合發(fā)展。

據(jù)了解，本次的發(fā)卡對象“三江英才”主要為區(qū)內(nèi)一批契合重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、在相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮領(lǐng)軍示范作用或潛力突出的優(yōu)秀人才，包含團隊、領(lǐng)軍、拔尖、青年4個子項目?！叭⒉拧庇媱澖衲晔着踩脒x108人，人才（團隊）服務(wù)期內(nèi)可享受最高36萬定額工作經(jīng)費扶持。

活動中，建行工作人員與上海潤達榕嘉生物科技有限公司負責(zé)人分別介紹三江英才卡附加專屬權(quán)益和人才健康管理服務(wù)權(quán)益。據(jù)介紹，“三江英才卡”并不只是一張儲蓄卡，它兼具了銀行卡、身份卡、服務(wù)卡多重功能屬性，是寶山區(qū)除“先投后股”“科創(chuàng)人才保險”外，對人才提供的又一金融服務(wù)。人才不僅可以憑“三江英才卡”領(lǐng)取工作經(jīng)費扶持，還可以享受機場貴賓廳、網(wǎng)點貴賓綠色通道、專屬資產(chǎn)提升立減金等11項銀行專享服務(wù)?！叭⒉拧币唤?jīng)入選將自動納入櫻花卡會員庫，享受櫻花卡系列服務(wù)資源?！皺鸦ā笔菍毶絽^(qū)人才服務(wù)的特色品牌，服務(wù)涵蓋健康保障、子女護學(xué)、體育健身、便捷出行、場館優(yōu)選、專屬培訓(xùn)、家庭關(guān)愛等60余項資源，服務(wù)范圍涵蓋廣、服務(wù)項目種類多，廣受人才好評。集成上述所有服務(wù)，匯聚豐富資源，讓人才真正實現(xiàn)一卡在手、服務(wù)全有。

“三江英才卡”一經(jīng)推出，獲得了一眾好評。上海孟伯智能物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司總經(jīng)理表示：“這是我第一次拿到以人才計劃命名的銀行卡，能夠充分感受到寶山對人才的尊重和愛護。從發(fā)卡到激活，寶山人才局全程代辦。小小的一張卡集成了櫻花卡、建設(shè)銀行卡，還有企業(yè)提供的多項權(quán)益，服務(wù)內(nèi)容也非常貼近我們的生活需要，非常感謝寶山人才工作局細致入微的服務(wù)。”

上海超高環(huán)?？萍脊煞萦邢薰炯夹g(shù)研發(fā)部主任表示：“三江英才聯(lián)名龍卡的推出，體現(xiàn)了區(qū)里對人才的重視和關(guān)懷。人才卡不光免除多項金融業(yè)務(wù)手續(xù)費，如年費、短信通知費等，降低用卡負擔(dān)。還提供了很多生活服務(wù)權(quán)益，尤其在醫(yī)院和教育資源的對接方面是非常的方便和實用。最重要的是還搭建了人才交流的平臺，有助于形成良好的人才生態(tài)，促成不同產(chǎn)業(yè)間的碰撞，達成合作共贏?！?/p>

近年來，寶山區(qū)創(chuàng)新人才服務(wù)機制，推出“人才服務(wù)人才”模式。這一模式的核心在于，人才不僅享受著區(qū)內(nèi)各項資源服務(wù)，還主動承擔(dān)起社會責(zé)任，為其他人才提供免費增值服務(wù)，實現(xiàn)區(qū)域人才服務(wù)資源自供給、內(nèi)循環(huán)，激活人才合作互促一池春水。

頒卡儀式上，寶山區(qū)高層次人才服務(wù)供應(yīng)商還出現(xiàn)了一個新面孔：上海潤達榕嘉生物科技有限公司。該公司是一家專注于體外診斷（IVD）精準醫(yī)學(xué)檢測的公司，其董事長錢學(xué)慶是上海市東方英才入選者、寶山區(qū)櫻花鉆石卡會員。作為寶山區(qū)“人才服務(wù)人才”創(chuàng)新模式的響應(yīng)者，錢學(xué)慶提出為“三江英才”發(fā)放人才健康管理服務(wù)卡，人才及直系親屬可憑卡免費享受涵蓋乳腺癌HRR基因檢測、肺結(jié)節(jié)風(fēng)險評估等6項價值8000余元的健康管理檢測服務(wù)，真正實現(xiàn)“政府服務(wù)人才，人才反哺人才。”

此外，寶山區(qū)通過廣泛拓展人才服務(wù)資源供給途徑，不斷擴容人才服務(wù)資源庫。此前，區(qū)人才工作局聯(lián)合大場鎮(zhèn)人民政府面向“三江英才”，定向推出“三江英才健身大禮包”。人才可免費使用大場體育中心內(nèi)健身房、羽毛球館、網(wǎng)球場、游泳館等場館服務(wù)，以及專項訓(xùn)練課程、專業(yè)教練指導(dǎo)、健康咨詢服務(wù)、營養(yǎng)管理等定制權(quán)益，通過內(nèi)容豐富、形式多樣的健身和運動服務(wù)，滿足人才健身和運動需求。

未來，寶山區(qū)人才工作局將繼續(xù)深化人才服務(wù)改革，持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)模式，統(tǒng)籌多方資源，聯(lián)合聯(lián)動市場化、社會化力量，在政策扶持、金融保障、安居住房、教育醫(yī)療等多維度同向發(fā)力，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，真正讓各類人才在寶山有用武之地、無后顧之憂，推動人才“關(guān)鍵變量”成為新質(zhì)生產(chǎn)力“最大增量”。

記者：李桃 倪晟罡

編輯：潘喬雨

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