原標題：完善政府獎勵評價體系

近段時間，不少企業(yè)收到了來自地方政府的“年終獎”：有的地方召開大會，企業(yè)代表披紅掛花上臺領獎；有的地方印發(fā)文件，對企業(yè)分門別類予以表彰；還有不少地方拿出真金白銀，給貢獻突出的企業(yè)“發(fā)紅包”。

從各地獲獎企業(yè)名單看，企業(yè)規(guī)模有大有小，稅收貢獻有高有低，吸納就業(yè)有多有少。由此可見，地方政府給企業(yè)發(fā)“年終獎”，評價標準日益多元和精準精細，納稅貢獻不再是唯一標準。對于企業(yè)而言，即使是中小企業(yè)，如果能在掛牌上市、進規(guī)進限等方面成長較快，也有獲獎機會；對于地方而言，如果企業(yè)在自主創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉型、項目建設等方面作出貢獻，政府也不吝重獎。

今年《政府工作報告》提出，“激發(fā)各類經(jīng)營主體活力。國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)都是現(xiàn)代化建設的重要力量”。對不同領域、不同類型、不同規(guī)模的企業(yè)擇優(yōu)獎勵，正是對這一精神的體現(xiàn)。通過表彰獎勵，既可給企業(yè)加油鼓勁，也可為地方積蓄動能。企業(yè)獎勵員工，要看KPI（關鍵績效指標）；政府獎勵企業(yè)，也有評價標準。雖然各地具體細化指標不盡相同，但總體來看，主要體現(xiàn)在這幾點：

既看體量，也看質量。政府出錢給企業(yè)“發(fā)紅包”并不新鮮，但過去有一個時期，獲獎企業(yè)最鮮明的特點就是“大塊頭”，很多都是對地方經(jīng)濟發(fā)展和財政收入作出突出貢獻的重點龍頭企業(yè)，這類企業(yè)獲獎無可厚非。近些年，隨著新發(fā)展理念深入人心，一些雖然體量不大但成長性較好、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢的企業(yè)，越來越多地被納入獲獎名單，折射出各地對高質量發(fā)展和新質生產(chǎn)力的高度重視。

既看總量，也看增量。近日，甘肅省公布119戶2023年度全省工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)增長突出貢獻企業(yè)，除中央在甘企業(yè)、省屬企業(yè)外，地方企業(yè)有62戶，占到半數(shù)以上，且其中大部分為民營企業(yè)。單從體量看，入選的很多企業(yè)并不占優(yōu)勢，但是在過去一年取得了較好的增長業(yè)績。正是這一家家企業(yè)的增量，聚成了甘肅省去年規(guī)模以上工業(yè)增加值增長7.6%的亮眼成績單。獎勵這些企業(yè)，體現(xiàn)出地方更加注重質的有效提升和量的合理增長。

既看貢獻，也看影響。從傳統(tǒng)的眼光看，企業(yè)對地方的直接貢獻主要來自稅收、就業(yè)、經(jīng)濟指標等方面，深度貢獻還有對地方產(chǎn)業(yè)體系的塑造培育和完善提升。但是不可否認，有一些經(jīng)營主體產(chǎn)出少、體量小，拳頭產(chǎn)品、核心技術不夠多，卻對地方的美譽度、知名度作出了突出貢獻，比如，一家電商企業(yè)、一家文旅公司甚至是一個網(wǎng)紅小店等，這種品牌影響力在流量時代彌足珍貴，也不容忽視。

貢獻有大小，發(fā)展無止境。隨著新技術、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的不斷涌現(xiàn)和蓬勃發(fā)展，政府獎勵企業(yè)也在與時俱進，用新的評價體系激勵企業(yè)作出新的貢獻。（陳發(fā)明）

相關知識

人口與計生：現(xiàn)行主要計劃生育獎勵和扶持政策
《衛(wèi)生經(jīng)濟研究》：政府在藥品價格形成機制中的價值選擇及路徑優(yōu)化研究
日照市衛(wèi)生健康委員會 政策文件 國家人口計生委 財政部關于印發(fā)《農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度試點方案（試行）》的通知
青海省政府購買基本公共衛(wèi)生服務實施辦法
關于印發(fā)廣西農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度管理規(guī)范的通知
多地出臺育兒補貼政策?鼓勵生娃多措并舉
對地方政府開展重大工程/政策健康影響評價，最全指南首發(fā)！
王瑞雪：論行政評級及其法律控制
山東省人民政府 信息匯總 山東省衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)《山東省農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象確認條件的政策性解釋》的通知
擴大長期護理保險試點，完善制度體系和管理機制

網(wǎng)址: 完善政府獎勵評價體系 http://www.u1s5d6.cn/newsview780770.html