如何看待職位晉升與加薪的關(guān)系？

如何看待職位晉升與加薪的關(guān)系？

最佳答案 由匿名用戶編輯于2023/02/10 14:59

“升職與加薪”在業(yè)內(nèi)息息相關(guān)。

在行業(yè)中，員工的晉升和加薪呈正相關(guān)。具體而言，一線員工晉升為一線經(jīng)理時平均加薪60.5%，晉升為中層管理人員時平均加薪56.63%。高級 管理人員一旦晉升為最高管理層，就不會得到如此高的加薪，但這一比例仍接近20%。此外，下圖顯示了隨著經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜脑鲩L，收入越來越高。6 到 9 年工作經(jīng)驗(yàn)的平均工資幾乎是員工起薪的 3.6 倍。一線員工工作3至5年后的平均工資是其工資的2.23倍。

從性別角度來看，工作超過20年的女性平均工資最高，為每月73，125元人民幣。在晉升為中層管理人員的同時，她們的月薪一般與男子持平。女性升入 董事會后，月薪達(dá)到76667元的峰值，但她們的月薪明顯超過她們，月薪為81，000元。

參考報告

2022上海資管行業(yè)女性發(fā)展報告.pdf

2022上海資管行業(yè)女性發(fā)展報告。上海是世界上最具活力的城市之一，在經(jīng)濟(jì)多樣性、文化包容性和寬廣的胸懷等諸多方面都表現(xiàn)出色。2021年，上海GDP突破4萬億元門檻，比上年增長8.1%。同年，《世界城市500強(qiáng)》報告從經(jīng)濟(jì)、治理、人才等不同維度衡量各國主要城市的品牌價值。上海首次躋身前十，并超越香港成為大中華區(qū)最具價值的城市。金融業(yè)是上海經(jīng)濟(jì)增長的支柱之一。2020年，上海金融業(yè)增加值達(dá)到7166.3億元，占全市GDP的18.5%，占全國金融業(yè)增加值的8.5%。金融市場年成交額2274.83萬億，比上年增長17.6%。截至年底，在上海證券交易所上市的公司總市值超過45.53萬億元人民幣，在全球股...

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