國(guó)家衛(wèi)生健康委印發(fā)《老年醫(yī)學(xué)科建設(shè)與管理指南（2025年版）》

2025年5月8日，國(guó)家衛(wèi)生健康委發(fā)布《老年醫(yī)學(xué)科建設(shè)與管理指南（2025年版）》（以下簡(jiǎn)稱《指南》），明確提出二級(jí)及以上綜合醫(yī)院需開(kāi)設(shè)老年醫(yī)學(xué)科，要求從疾病治療轉(zhuǎn)向“防、篩、管”一體化服務(wù)。這一政策釋放了明確信號(hào)——面對(duì)中國(guó)2.8億老年人口（占總?cè)丝?0%）和1.9億65歲以上慢性病患者的龐大需求，傳統(tǒng)醫(yī)療體系亟需向“主動(dòng)健康管理”轉(zhuǎn)型。

《指南》的三大升級(jí)方向，揭示了未來(lái)十年健康產(chǎn)業(yè)的核心趨勢(shì)：

1.早篩早治常態(tài)化：老年癡呆、骨質(zhì)疏松等疾病早期篩查率要求提升至70%；

2.功能狀態(tài)優(yōu)先：通過(guò)老年綜合評(píng)估（CGA）量化生活能力，而非僅關(guān)注疾病指標(biāo)；

3.心理健康納入剛需：要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)配備心理干預(yù)資源，應(yīng)對(duì)老年抑郁、孤獨(dú)等隱性危機(jī)。

中老年亞健康：被忽視的萬(wàn)億級(jí)市場(chǎng)痛點(diǎn)

老齡化不僅是社會(huì)課題，更是健康產(chǎn)業(yè)的重大機(jī)遇。數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)50歲以上人群亞健康狀態(tài)占比高達(dá)82%，但其中僅30%主動(dòng)尋求專業(yè)干預(yù)。三大矛盾尤為突出：

1. 慢性病管理低效：從“治病”到“管病”的斷層

高血壓、糖尿病等慢性病患者中，60%因缺乏持續(xù)指導(dǎo)導(dǎo)致病情反復(fù)。一位65歲的糖尿病患者坦言：“醫(yī)生開(kāi)完藥就結(jié)束，沒(méi)人告訴我怎么吃、怎么動(dòng)，血糖像過(guò)山車一樣?！?/p>

2. 功能衰退加速：失能風(fēng)險(xiǎn)的隱形威脅

約40%的老年人因肌少癥、平衡能力下降面臨跌倒風(fēng)險(xiǎn)，但傳統(tǒng)體檢僅關(guān)注器官病變，忽視行動(dòng)能力評(píng)估。

3. 心理健康荒漠化：孤獨(dú)比疾病更致命

35%的獨(dú)居老人每周與人交流不足3次，老年抑郁發(fā)病率達(dá)15%，但心理咨詢服務(wù)覆蓋率不足5%。

友福同享：用科技重塑中老年健康生態(tài)

緊扣國(guó)家健康政策導(dǎo)向，直擊中老年健康管理痛點(diǎn)，友福同享以"AI重構(gòu)健康未來(lái)"為核心戰(zhàn)略，打造全場(chǎng)景健康管理解決方案。

1. 智能監(jiān)測(cè)：構(gòu)建全維度健康屏障

基于體檢報(bào)告深度解析，建立個(gè)人健康基準(zhǔn)檔案。通過(guò)智能穿戴設(shè)備矩陣，實(shí)現(xiàn)血壓、血氧、心率、睡眠質(zhì)量等核心指標(biāo)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，結(jié)合AI算法構(gòu)建動(dòng)態(tài)健康畫像。提前預(yù)警、識(shí)別亞健康潛在風(fēng)險(xiǎn)。

智慧服務(wù)系統(tǒng)：AI健康管理師雙維賦能

生理健康管理：根據(jù)個(gè)體數(shù)據(jù)生成定制化干預(yù)方案，涵蓋運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)、膳食建議、身體指標(biāo)分析。

心理健康支持：配備AI健康管理師全程陪伴服務(wù)，進(jìn)行心理疏導(dǎo)關(guān)懷與壓力管理服務(wù)。

四、AI健康管理師：老齡化時(shí)代的黃金職業(yè)

在人工智能與健康產(chǎn)業(yè)深度融合的時(shí)代背景下，AI健康管理師已成為醫(yī)療健康領(lǐng)域最具發(fā)展?jié)摿Φ男屡d職業(yè)。

作為國(guó)家《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》重點(diǎn)培育的復(fù)合型人才，優(yōu)秀AI健康管理師不僅可獲得遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平的薪資待遇，更可在智慧醫(yī)療、健康科技、商業(yè)保險(xiǎn)等八大領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)多元化職業(yè)發(fā)展，成為健康產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心驅(qū)動(dòng)力量。

此刻加入，您將獲得：

高薪就業(yè):AI健康管理師作為新興職業(yè)，具備較高的技術(shù)含量和專業(yè)性，薪資待遇優(yōu)厚?？赏ㄟ^(guò)兼職健康咨詢、企業(yè)健康培訓(xùn)等多途徑增加收入，讓專業(yè)價(jià)值轉(zhuǎn)化為財(cái)富收益，實(shí)現(xiàn)健康與財(cái)富雙豐收。

職業(yè)發(fā)展:可在醫(yī)療機(jī)構(gòu)、健康管理公司、保險(xiǎn)公司、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等多領(lǐng)域就業(yè)，職業(yè)發(fā)展路徑多元化。

政策紅利：AI健康管理師的培養(yǎng)符合《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》等國(guó)家政策，助力健康中國(guó)建設(shè)。借力政策紅利與數(shù)據(jù)智能革新，共享AI+健康的爆發(fā)式增長(zhǎng)盛宴。

個(gè)人提升：在競(jìng)爭(zhēng)激烈的健康服務(wù)市場(chǎng)，有權(quán)威認(rèn)證的你將更具競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)為用戶、為家人提供更全面、專業(yè)的健康管理服務(wù)。

無(wú)論您是醫(yī)療從業(yè)者尋求技術(shù)升級(jí)，還是IT人才探索健康賽道，亦或是看好大健康產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，這里都將為您開(kāi)啟通往未來(lái)健康產(chǎn)業(yè)的專屬通道。

首批AI健康管理師名額有限，即刻報(bào)名可享專項(xiàng)福利，讓我們攜手以AI之力，共筑健康中國(guó)新未來(lái)！

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