smart原則具體指什么？

smart原則是指為了使制定的目標能夠準時，在保證高效率完成的前提下而制定的目標執(zhí)行準則。具體內容為S=Specific是目標明確、M=Measurable是可以衡量、A=Attainable可以實現、R=Relevant是指相關性、T=Time-bound時間明確。這是smart原則的五個具體原則，一個計劃是否具有可行性，以上五點缺一不可。

1、S表示Specific，意為具體、明確的意思，是指為了實現目標，制定的方針計劃是否明確清晰。比如要減肥，那就要明確制定減多少斤，以減多少斤來制定明確的目標計劃。

2、M代表Measurable，意思是可衡量，意指制定的計劃是否有明確的數據可以作為衡量該計劃的依據。比如善于寫作的朋友，可以以文章的閱讀量來衡量你的文章指標。

3、A代表Attainable，是可實現的意思，是指制定的目標實現的可能性有多大。這個也可以用減肥目標來舉例，如在一年內明確要減肥多少斤是否能實現，是否具有可行性。

4、R代表Relevant，意思是相關性，它是指該目標的實現與制定的其他目標有沒有關聯性，相互之間的影響有多少。如制定的減肥目標與同時制定的飲食計劃，兩者會不會有沖突或者相互影響。

5、T代表Time-bound，是時限性的意思，是指制定的目標具有時間限制，要在規(guī)定的時間內完成目標計劃。這個很容易理解，就是說制定的減肥計劃需要多久才能實現，必須要在制定的有效期內減肥成功。

smart原則也稱為聰明原則，該原則的制定是為了讓員工對各自的工作目標更加明確，工作效率更高，也是管理人員對員工績效考核的一個參考標準。該原則的制定也保證了員工考核結果的公正性與規(guī)范性。

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