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性自主權(quán)：在法律不禁止的范圍內(nèi)，個(gè)人具有按照自己的意愿來(lái)選擇和決定自己在性方面的一切事務(wù)的權(quán)利。他人不得侵害或者破壞個(gè)人的這種權(quán)利。

性騷擾：（sexual harassment）是指帶性暗示的言語(yǔ)動(dòng)作。針對(duì)被騷擾對(duì)象，通常是加害者肢體碰觸受害者性別特征部位，妨礙受害者行為自由并引發(fā)受害者抗拒反應(yīng)。

規(guī)定：

對(duì)于性騷擾的規(guī)定，主要是位于《民法典》規(guī)定生命權(quán)、身體權(quán)和健康權(quán)的第二章。

該規(guī)定為：

第一千零一十條違背他人意愿，以言語(yǔ)、文字、圖像、肢體行為等方式對(duì)他人實(shí)施性騷擾的，受害人有權(quán)依法請(qǐng)求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。

機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等單位應(yīng)當(dāng)采取合理的預(yù)防、受理投訴、調(diào)查處置等措施，防止和制止利用職權(quán)、從屬關(guān)系等實(shí)施性騷擾。

解讀：

1、侵犯權(quán)利為：身體權(quán)和健康權(quán)

從《民法典》將性騷擾規(guī)定在第二章 生命權(quán)、身體權(quán)和健康權(quán)范圍內(nèi)，可以得出。

性騷擾主要侵犯的身體權(quán)和健康權(quán)。

也就是將性的自主權(quán)，歸屬于身體權(quán)和健康權(quán)。

2、承擔(dān)的責(zé)任為：民事責(zé)任

承擔(dān)民事責(zé)任的原因主要在于，性騷擾是在刑事范圍范圍外的，如果是構(gòu)成強(qiáng)制猥褻罪，那么自然有著刑事處罰。

一般的性騷擾達(dá)不到刑事犯罪和遭受行政處罰的程度，甚至在行政處罰后，在民事上也并無(wú)明確規(guī)定民事責(zé)任范圍。

此條明確規(guī)定被性騷擾者屬于被侵權(quán)人，有著請(qǐng)求承擔(dān)民事責(zé)任的權(quán)利。

對(duì)于被性騷擾的人，提供了明確救濟(jì)渠道。

3、性騷擾的方式為：以言語(yǔ)、文字、圖像、肢體行為等方式，

該條明確界定了性騷擾的方式，且留下了口子沒(méi)有固化性騷擾的方式，也就是說(shuō)性騷擾的方式，不限于身體接觸，言語(yǔ)、文字的等非身體接觸的方式，只要是實(shí)施性相關(guān)的行為，就侵犯了行為人的性自主權(quán)。

4、主觀上：性騷擾者主觀上為故意，被性騷擾者為：違背其意愿，

5、性騷擾和被性騷擾的主體：不限于女生，男生也可

該條并無(wú)明確說(shuō)明，被性騷擾和性騷擾的主體，那么也就是說(shuō)，男生和女生，都可以作為被性騷擾和性騷擾的主體

6、明確了社會(huì)義務(wù)承擔(dān)者為：企事業(yè)單位等組織

企事業(yè)單位有義務(wù)保護(hù)其職工或者存在從屬關(guān)系的人，不受到性騷擾的侵害，如果其職工遭受了性騷擾，就屬于違背了其義務(wù)，那么其單位員工也可要求其承擔(dān)責(zé)任。

至于責(zé)任類(lèi)型，是否屬于安全保障義務(wù)，則需要后續(xù)的細(xì)則來(lái)規(guī)定。

亮點(diǎn)與意義：

1、亮點(diǎn)：

本次《民法典》將性騷擾以法律規(guī)定形式確定下來(lái)，作為侵害身體權(quán)和健康權(quán)的方式。

且明確了性騷擾侵權(quán)的方式、救濟(jì)措施、主客觀對(duì)象和社會(huì)組織應(yīng)盡的義務(wù)。

2、意義：

對(duì)于以前不受到行政處罰、刑事處罰或者說(shuō)模糊的侵犯性自主權(quán)的性行為，有了明確的責(zé)任承擔(dān)方式。

這意味著，通過(guò)給予被性騷者明確的救濟(jì)渠道，來(lái)對(duì)性騷擾者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上處罰，可以有效保護(hù)性的自主權(quán)和遏制社會(huì)不良風(fēng)氣。

法條時(shí)間：

《中華通人民共和國(guó)民法典》

第二章生命權(quán)、身體權(quán)和健康權(quán)

第一千零一十條違背他人意愿，以言語(yǔ)、文字、圖像、肢體行為等方式對(duì)他人實(shí)施性騷擾的，受害人有權(quán)依法請(qǐng)求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。

機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等單位應(yīng)當(dāng)采取合理的預(yù)防、受理投訴、調(diào)查處置等措施，防止和制止利用職權(quán)、從屬關(guān)系等實(shí)施性騷擾

第一千二百六十條本法自2021年1月1日起施行。

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