軟件項目管理專業(yè)人士能力評價（SPMP）工作管理辦法（暫行）

第一章 總則

第一條 為推動軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，加快提升業(yè)內(nèi)項目管理人員能力素質(zhì)，推動項目管理人員能力評價工作的規(guī)范化運行，滿足要素市場供給需求，特制定本辦法。

第二條 軟件項目管理專業(yè)人士能力評價（Software Project Management Professional，英文簡稱SPMP）屬于軟件行業(yè)自律行為，在中國軟件行業(yè)協(xié)會（以下簡稱：中國軟協(xié)）統(tǒng)一指導(dǎo)、監(jiān)督下，為軟件和信息技術(shù)服務(wù)項目管理從業(yè)人員（以下簡稱：從業(yè)人員）提供能力評價服務(wù)。

第三條 “軟件項目管理專業(yè)人士”是指按照中國軟協(xié)發(fā)布的團體標(biāo)準(zhǔn)T/SIA 010.5—2023《軟件項目管理 第5部分 軟件項目管理專業(yè)人士能力評價指南》（以下簡稱：評價指南）的要求，對從業(yè)人員的能力評價申請進(jìn)行符合性評價，評價結(jié)果經(jīng)中國軟協(xié)終審?fù)ㄟ^后，由中國軟協(xié)向申請人頒發(fā)軟件項目管理專業(yè)人士證書，證書從知識、能力、經(jīng)驗三個層面證明申請人的項目管理能力。

第四條 軟件項目管理專業(yè)人士證書分為初級、中級、高級三個級別。證明持證人員在知識、能力、經(jīng)驗，三類評價要素所具有的能力。

第二章 發(fā)證機構(gòu)

第五條 軟件項目管理專業(yè)人士能力評價的發(fā)證機構(gòu)為中國軟協(xié)。發(fā)證機構(gòu)按照軟件項目管理專業(yè)人士能力評價工作的需要，優(yōu)先組織征集地方軟件行業(yè)協(xié)會作為評價管理機構(gòu)參與能力評價實施工作；評價管理機構(gòu)可組織或引入合法合規(guī)的培訓(xùn)機構(gòu)，開展能力評價工作中的培訓(xùn)活動。

第六條 發(fā)證機構(gòu)的職責(zé)

（一）發(fā)證機構(gòu)作為軟件項目管理專業(yè)人士能力評價的組織和發(fā)起單位，全面領(lǐng)導(dǎo)能力評價工作，決定能力評價工作中的重大事項與內(nèi)容解釋。

（二）組織進(jìn)行評價管理機構(gòu)征集、認(rèn)定。

（三）對培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)講師進(jìn)行備案。

（四）對軟件項目管理專業(yè)人士能力評價結(jié)果進(jìn)行最終審定。

（五）為能力評價合格人員頒發(fā)專業(yè)人士證書。

（六）對評價管理機構(gòu)、考試機構(gòu)的工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)。

（七）發(fā)證機構(gòu)委托中國軟協(xié)項目管理專家委員會（簡稱：專家委），實施以下工作：

1、打造能力評價工作服務(wù)體系，如培訓(xùn)教材、軟件人員評價管理平臺、在線培訓(xùn)課件等。

2、對培訓(xùn)機構(gòu)開展初、中級軟件項目管理專業(yè)人士培訓(xùn)的培訓(xùn)講師實施培訓(xùn)。

3、組織專家對高級軟件項目管理專業(yè)人士進(jìn)行能力評價。

4、承擔(dān)考試機構(gòu)的職能。

第三章 評價管理機構(gòu)

第七條 評價管理機構(gòu)的設(shè)立

評價管理機構(gòu)是能力評價工作在各地方的實施單位。由發(fā)證機構(gòu)組織進(jìn)行評價管理機構(gòu)的征集、認(rèn)定。

第八條 評價管理機構(gòu)的職責(zé)

（一）響應(yīng)發(fā)證機構(gòu)對評價管理機構(gòu)的征集通知并提出申請，經(jīng)發(fā)證機構(gòu)同意后，作為評價管理機構(gòu)開展能力評價工作。

（二）負(fù)責(zé)對能力評價工作進(jìn)行宣傳、推廣。

（三）按照屬地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，推動上級管理部門對能力評價工作的政策支持與倡導(dǎo)。

（四）依據(jù)評價管理機構(gòu)的工作需要，組織能力評價工作所需的培訓(xùn)機構(gòu)，或引進(jìn)合規(guī)合法的培訓(xùn)機構(gòu)，對培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)。

（五）積極參加發(fā)證機構(gòu)為推動能力評價工作組織的培訓(xùn)活動，熟悉業(yè)務(wù)流程。

（六）對申請人的能力評價申請信息進(jìn)行資格審核，負(fù)責(zé)初、中級軟件項目管理專業(yè)人士能力評價考試的組織工作，及時向申請人反饋能力評價結(jié)論、完成證書發(fā)放。

（七）對培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)活動、過程管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

（八）按照發(fā)證機構(gòu)的檢查要求，接受年度檢查。

第九條 評價管理機構(gòu)的認(rèn)定條件

（一）具有獨立法人資格。

（二）具有固定的辦公場所和必要的服務(wù)設(shè)施。

（三）從事能力評價工作的人員有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，自覺維護(hù)能力評價工作的社會聲譽。

（四）接受發(fā)證機構(gòu)的工作指導(dǎo)與監(jiān)督，積極推動能力評價工作的開展。

（五）機構(gòu)負(fù)責(zé)人原則上由相應(yīng)申請單位的高層管理人員擔(dān)任。

第十條 評價管理機構(gòu)的認(rèn)定程序

（一）發(fā)證機構(gòu)發(fā)布軟件項目管理專業(yè)人士能力評價管理機構(gòu)征集通知，有開展能力評價工作意向的機構(gòu)依據(jù)通知要求，提交申請材料。

（二）發(fā)證機構(gòu)對機構(gòu)的申請材料進(jìn)行審核，并公開發(fā)布評價管理機構(gòu)名單，名單內(nèi)的機構(gòu)可以組織開展能力評價工作。

（三）評價管理機構(gòu)的認(rèn)定有效期為三年。三年期滿后，需要重新申請評價管理機構(gòu)認(rèn)定。

（四）發(fā)證機構(gòu)對認(rèn)定有效期內(nèi)的評價管理機構(gòu)實施工作監(jiān)督，按期開展評價管理機構(gòu)的年度檢查，對年度檢查不合格的評價管理機構(gòu)責(zé)令其進(jìn)行整改，整改不合格單位，取消其評價管理機構(gòu)的資格。

第十一條 評價管理機構(gòu)的年度檢查

（一）發(fā)證機構(gòu)通過正式渠道發(fā)布評價管理機構(gòu)年度檢查通知。

（二）評價管理機構(gòu)按照通知要求，編制軟件項目管理專業(yè)人士能力評價管理機構(gòu)年度總結(jié)，接受發(fā)證機構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo)。

第四章 培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)講師

第十二條 培訓(xùn)機構(gòu)的設(shè)立

培訓(xùn)機構(gòu)是由評價管理機構(gòu)組織或引入的培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)。其作用是對申請初、中級軟件項目管理專業(yè)人士能力評價的從業(yè)人員，使用發(fā)證機構(gòu)指定的培訓(xùn)教學(xué)大綱、培訓(xùn)教材，開展考試前的培訓(xùn)。培訓(xùn)機構(gòu)由評價管理機構(gòu)推薦，發(fā)證機構(gòu)備案。

第十三條 培訓(xùn)機構(gòu)的職責(zé)

（一）接受評價管理機構(gòu)的指導(dǎo)，按照發(fā)證機構(gòu)指定的培訓(xùn)要求，對申請初、中級軟件項目管理專業(yè)人士能力評價的從業(yè)人員開展培訓(xùn)服務(wù)。

（二）做好培訓(xùn)的教學(xué)與教務(wù)管理。

（三）指導(dǎo)培訓(xùn)考核合格人員完成考試前的準(zhǔn)備。

（四）登錄軟件人員評價管理平臺，上傳當(dāng)期考試人員信息。

（五）考試結(jié)束一年以內(nèi)，接受評價管理機構(gòu)對當(dāng)期考試人員信息進(jìn)行抽查核實。

第十四條 培訓(xùn)機構(gòu)的備案條件

（一）具有獨立法人資格。

（二）有固定的辦公場所和必要的培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備。

（三）至少有一名培訓(xùn)講師獲得發(fā)證機構(gòu)的培訓(xùn)講師備案。

（四）主動接受評價管理機構(gòu)的工作指導(dǎo)與監(jiān)督。

（五）信用良好，無違法違規(guī)行為。

第十五條 培訓(xùn)機構(gòu)的備案程序

（一）評價管理機構(gòu)按照發(fā)證機構(gòu)對培訓(xùn)機構(gòu)的基本要求，推薦培訓(xùn)機構(gòu)向發(fā)證機構(gòu)進(jìn)行備案。

（二）發(fā)證機構(gòu)對完成備案的培訓(xùn)機構(gòu)，發(fā)布培訓(xùn)機構(gòu)名單，名單內(nèi)的機構(gòu)可以組織開展相關(guān)培訓(xùn)工作。

（三）培訓(xùn)機構(gòu)的備案有效期為三年，三年期滿后，需要重新申請培訓(xùn)機構(gòu)備案。

第十六條 培訓(xùn)機構(gòu)的檢查與督導(dǎo)

評價管理機構(gòu)對備案有效期內(nèi)的培訓(xùn)機構(gòu)實施工作檢查與督導(dǎo)，按期開展培訓(xùn)機構(gòu)的年度檢查工作，對年度檢查不合格的培訓(xùn)機構(gòu)責(zé)令其進(jìn)行整改，整改不合格單位，取消其培訓(xùn)機構(gòu)的資格。

第十七條 培訓(xùn)講師的基本要求

（一）具有兩年及以上項目管理知識的培訓(xùn)、教學(xué)經(jīng)驗或?qū)嵺`經(jīng)驗，業(yè)內(nèi)口碑良好。

（二）具有一年以上的軟件工程培訓(xùn)、教學(xué)經(jīng)驗或?qū)嵺`經(jīng)驗。

（三）能夠按照培訓(xùn)大綱，制定培訓(xùn)計劃，完成培訓(xùn)教學(xué)。

（四）接受培訓(xùn)機構(gòu)的管理。

（五）經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)推薦，完成發(fā)證機構(gòu)組織的培訓(xùn)。

（六）培訓(xùn)講師原則只能上隸屬于一家培訓(xùn)機構(gòu)，即通過一家培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)講師備案。

第五章 考試機構(gòu)

第十八條  考試機構(gòu)由專家委承接，為初、中級軟件項目管理專業(yè)人士能力評價考試提供基礎(chǔ)支持。

第十九條 考試機構(gòu)的職責(zé)

（一）在發(fā)證機構(gòu)的指導(dǎo)下，完成考試規(guī)則、考試題庫建設(shè)。

（二）建設(shè)和運維考試系統(tǒng)，制定考試系統(tǒng)中的測評技術(shù)、方法與手段。

（三）監(jiān)督考試的效果和質(zhì)量。

（四）建立適用保密措施，維護(hù)考試的公平性。

第六章 評價工作管理

第二十條  發(fā)證機構(gòu)對外正式發(fā)布開展軟件項目管理專業(yè)人士能力評價工作的通知后，原則上每季度開展一次能力評價工作，評價結(jié)果在下季度中期對外發(fā)布。

第二十一條 初級、中級軟件項目管理專業(yè)人士培訓(xùn)所采用的培訓(xùn)教學(xué)大綱、培訓(xùn)教材，由發(fā)證機構(gòu)委托專家委組織相關(guān)單位進(jìn)行編寫，組織專家對內(nèi)容進(jìn)行審定。

第二十二條 初級、中級、高級軟件項目管理專業(yè)人士能力評價申請者應(yīng)滿足的基本條件，請參照《評價指南》中的“軟件項目管理專業(yè)人士能力分級及核心能力要求”。

第二十三條 軟件項目管理專業(yè)人士能力評價工作，依照發(fā)證機構(gòu)發(fā)布的《評價指南》，制定各級別能力評價方式，按照評價方式開展能力評價工作。

（一）軟件項目管理專業(yè)人士初級、中級能力評價，采用項目管理知識培訓(xùn)、考試的方式進(jìn)行，培訓(xùn)與考試結(jié)果符合以下要求，即通過初級、中級能力評價。

1、參加項目管理知識培訓(xùn)，完成全部課程內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

2、培訓(xùn)期間，服從培訓(xùn)機構(gòu)對培訓(xùn)過程的管理要求，培訓(xùn)考核合格。

3、參加發(fā)證機構(gòu)指定的考試，考試成績合格。

（二）高級軟件項目管理專業(yè)人士能力評價，采用專家評審方式進(jìn)行，評價方式另附。

第二十四條 能力評價工作涉及的評價收費標(biāo)準(zhǔn)由發(fā)證機構(gòu)統(tǒng)一制定。

第七章 證書更新

第二十五條 《軟件項目管理專業(yè)人士證書》有效期為四年，四年期滿后可以進(jìn)行證書更新。證書更新的實施辦法，由其它文件另行說明。

第八章 軟件人員評價管理平臺與軟件人員考試平臺

第二十六條 發(fā)證機構(gòu)通過軟件人員評價管理平臺對軟件項目管理專業(yè)人士能力評價工作實施在線管理，包括評價管理機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)的年度檢查、信息發(fā)布等。

第二十七條 按照自愿、公平原則，能力評價申請人登錄軟件人員考試平臺進(jìn)行考試，通過軟件人員評價管理平臺進(jìn)行專業(yè)人士證書信息查詢。

第九章 能力評價的監(jiān)督管理

第二十八條 軟件項目管理專業(yè)人士能力評價完全采用自愿申請，公開、公正的原則實施評價工作。中國軟協(xié)作為能力評價工作的發(fā)起單位與發(fā)證機構(gòu)，對評價管理機構(gòu)、考試機構(gòu)具有監(jiān)督管理，接受各方投訴的責(zé)任。

（一）對評價管理機構(gòu)、考試機構(gòu)的能力評價工作進(jìn)行年度檢查。

（二）受理對評價管理機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、考試機構(gòu)的投訴，通過實際調(diào)查取證，對評價管理機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、考試機構(gòu)的不正確做法或結(jié)論進(jìn)行糾正。

第十章 附則

第二十九條 本辦法由中國軟協(xié)負(fù)責(zé)解釋。

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