首頁資訊西安交通大學(xué)本科生導(dǎo)師管理辦法

西安交通大學(xué)本科生導(dǎo)師管理辦法

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2024年12月25日 05:48

（經(jīng)2022年9月20日校長辦公會議審議通過）

第一章總則

第一條為了進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師在本科人才培養(yǎng)中的作用，真正實現(xiàn)導(dǎo)師對本科生思想、學(xué)業(yè)、科研實踐和職業(yè)規(guī)劃等的指導(dǎo)，實現(xiàn)“教書”與“育人”緊密結(jié)合，結(jié)合實際，特制定本辦法。

第二章導(dǎo)師聘任

第二條學(xué)校所有在職教師均應(yīng)承擔(dān)本科生導(dǎo)師工作，每位教師原則上指導(dǎo)學(xué)生總數(shù)不超過10人。各級領(lǐng)導(dǎo)干部、高層次人才、黨員教師應(yīng)帶頭擔(dān)任本科生導(dǎo)師。

第三條根據(jù)不同培養(yǎng)階段，本科生導(dǎo)師分通識教育階段和專業(yè)教育階段。聘期內(nèi)學(xué)生申請調(diào)整導(dǎo)師的，須經(jīng)轉(zhuǎn)出導(dǎo)師、轉(zhuǎn)入導(dǎo)師及學(xué)院同意，方可進(jìn)行。

第四條充分發(fā)揮師生團(tuán)隊作用，鼓勵有條件的本科生導(dǎo)師成立本碩博一體的學(xué)生團(tuán)隊，將指導(dǎo)的本科生納入團(tuán)隊，實施一體化指導(dǎo)。

第三章職責(zé)要求

第五條本科生導(dǎo)師主要給予學(xué)生思想品德、學(xué)業(yè)發(fā)展、專業(yè)志趣、科研實踐、職業(yè)規(guī)劃、心理健康等方面的指導(dǎo)和幫扶，具體職責(zé)為：

（一）思想引導(dǎo)

關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)，加強對學(xué)生的思想引導(dǎo)，幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想及正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強學(xué)生服務(wù)國家、社會的使命感和責(zé)任感；每學(xué)期與學(xué)生至少進(jìn)行3次談心談話；針對學(xué)生表現(xiàn)，學(xué)期末在綜合教學(xué)服務(wù)平臺給予綜合評價意見，該意見將作為獎助學(xué)金、黨員發(fā)展、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等評定的參考依據(jù)。

（二）學(xué)業(yè)督導(dǎo)

指導(dǎo)學(xué)生熟悉本專業(yè)培養(yǎng)方案、課程結(jié)構(gòu)及特點，了解專業(yè)的基本情況、發(fā)展動態(tài)和社會需求；幫助學(xué)生制定學(xué)業(yè)規(guī)劃，對學(xué)生指導(dǎo)性教學(xué)計劃、選課等情況進(jìn)行審定；掌握學(xué)生學(xué)業(yè)完成情況，每學(xué)期至少與學(xué)生進(jìn)行2次學(xué)業(yè)談話。對缺勤較多、課程不及格、成績績點低的困難學(xué)生應(yīng)重點關(guān)注和幫扶。

（三）科學(xué)探索

指導(dǎo)學(xué)生開展適度的科研活動，培養(yǎng)學(xué)生的基礎(chǔ)科研能力和解決問題能力，鼓勵有條件的學(xué)生參與學(xué)業(yè)導(dǎo)師的科研活動，每學(xué)期至少組織學(xué)生進(jìn)行1次學(xué)術(shù)發(fā)展交流；專業(yè)階段的導(dǎo)師可指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計，指導(dǎo)過程中每月須至少與學(xué)生進(jìn)行1次面談，掌握學(xué)生畢業(yè)設(shè)計進(jìn)度。

（四）實踐創(chuàng)新

指導(dǎo)學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、設(shè)計大賽及其他各類學(xué)科競賽活動。

（五）就業(yè)指導(dǎo)

與學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃討論與談話，引導(dǎo)學(xué)生樹立高遠(yuǎn)的職業(yè)觀和就業(yè)觀，指導(dǎo)學(xué)生確立未來深造或就業(yè)的方向。

（六）心理健康

關(guān)注學(xué)生心理狀況，實時了解學(xué)生的心理和生活狀態(tài)。配合書院、學(xué)院協(xié)同做好學(xué)業(yè)、心理等方面困難學(xué)生的重點幫扶和適時干預(yù)。

第四章考核與激勵

第六條本科生導(dǎo)師應(yīng)按職責(zé)要求制定詳細(xì)的年度學(xué)生指導(dǎo)計劃，在綜合教學(xué)服務(wù)平臺中做好學(xué)生指導(dǎo)過程記錄，每學(xué)期末根據(jù)實際指導(dǎo)情況在綜合教學(xué)服務(wù)平臺中給予學(xué)生綜合評價，并填寫履職自查表。

第七條學(xué)校將承擔(dān)本科生導(dǎo)師工作作為基本職責(zé)納入教師職務(wù)評聘和年度考核。學(xué)院成立本科生導(dǎo)師考評小組，從履職情況、工作實效和學(xué)生評價等方面對本科生導(dǎo)師工作進(jìn)行考核，考評結(jié)果確定為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，將作為教師年度和聘期考核、評獎評優(yōu)的重要依據(jù)。

第八條學(xué)校落實本科生導(dǎo)師工作量和工作績效認(rèn)定。本科生導(dǎo)師指導(dǎo)1名學(xué)生并獲學(xué)年考評“合格”，學(xué)院可按照4個教學(xué)課時核定工作量。對工作表現(xiàn)突出、成效顯著的本科生導(dǎo)師給予表彰，授予“優(yōu)秀本科生導(dǎo)師”稱號。對被評為“優(yōu)秀本科生導(dǎo)師”的教師和幫扶重點學(xué)生有成效的導(dǎo)師給予額外的工作量獎勵，同時在崗位評聘、職稱評審時承擔(dān)本科生導(dǎo)師的工作量可以折算認(rèn)定為相應(yīng)課時。

第九條本科生導(dǎo)師履行相應(yīng)職責(zé)和義務(wù)不到位、工作考核不合格的，實行聘期考核、職稱晉升、評獎推薦等一票否決。

第五章附則

第十條本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

第十一條本辦法經(jīng)校長辦公會審議通過，自2022年10月3日起施行。原《西安交通大學(xué)關(guān)于實施本科生學(xué)業(yè)導(dǎo)師制的意見》（西交本〔2017〕6號）同時廢止。

抄送：學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、黨委常委、校長助理，黨委各部門、各分黨委

（黨總支）。

校長辦公室 2022年10月3日印發(fā)

網(wǎng)址: 西安交通大學(xué)本科生導(dǎo)師管理辦法 http://www.u1s5d6.cn/newsview790549.html