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農(nóng)民工工余生活單調(diào)乏味上班吃飯睡覺模式待打破——中新網(wǎng)

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2024年12月26日 05:40

　　大量農(nóng)民工生活單調(diào)乏味，工余時間無所事事

　　下工后，我們該向何處去？

　　“新杭州人文化家園”：打破農(nóng)民工“上班-吃飯-睡覺”生活模式，計劃5年內(nèi)推廣至300家

　　上工時辛苦勞作，下工后的生活卻單調(diào)乏味，無處可去——這是不少進城務(wù)工者的煩心事。在杭州一些農(nóng)民工集中的城郊結(jié)合部、工業(yè)園區(qū)、農(nóng)民工公寓，職工文化活動設(shè)施嚴重不足，許多外來務(wù)工人員業(yè)余時間無所事事，少數(shù)人還發(fā)生了打架斗毆、酗酒滋事、賭博偷竊等違法案件，既影響了社會治安，又破壞了職工隊伍穩(wěn)定。

　　為了讓農(nóng)民工們在業(yè)余時間有書看、有球打、有歌唱、有舞跳、有地方可去，杭州市總工會設(shè)計了“新杭州人文化家園”這一載體，并在下城區(qū)天堂園開發(fā)區(qū)進行試點。

　　來自河南的農(nóng)民工小張說：“剛到杭州時，一個人也不認識，參加‘新杭州人文化家園’的活動后，認識了很多與自己一樣在杭州打工、生活的朋友，還參加了社區(qū)的志愿者巡邏隊，讓我感覺住在這里很踏實，很幸福?！?/p>

　　今年，“新杭州人文化家園”將新建50家，年底累計達到130家，5年內(nèi)推廣至300家。杭州市總工會副主席翁正營接受記者采訪時介紹說，這是他們必須辦好的“十件實事”之一。

　　看上有線電視，

　　宿舍里傳出歡聲笑語

　　走進杭州永得百合實業(yè)有限公司，集職工書屋、電子閱覽室、多功能廳、培訓室、乒乓球室、休閑區(qū)、健身區(qū)、籃球場等娛樂、學習設(shè)施為一體的“新杭州人文化家園”展示在記者面前，這是企業(yè)為外來工提供的休息、充電場所，也是企業(yè)積極響應(yīng)杭州市總工會等創(chuàng)建“新杭州人文化家園”的一個縮影。

　　公司總經(jīng)理曹永年激動地說：“這些年的閱歷使我清楚地意識到，廠房可以用錢建造，機器可以用錢買到，但員工不單是花錢雇來的，需要一系列的人文措施才能用好、育好。為職工修建集娛樂和學習為一體的文化家園，讓員工能夠放松身心，快樂工作、快樂學習、快樂生活，這是真正意義上的雙贏?！?/p>

　　杭州市總工會主席陳永良說，農(nóng)民工是城市的建設(shè)者和工人階級的新生力量，然而他們遠離家鄉(xiāng)和親人，打工期間缺少人文關(guān)懷，缺乏親情溫暖，他們的精神一直在城鄉(xiāng)間徘徊。關(guān)心他們的精神文化生活，應(yīng)該成為社會各界及工會組織義不容辭的職責。

　　于是，市總工會設(shè)計了“新杭州人文化家園”這一載體，并于2008年在下城區(qū)天堂園開發(fā)區(qū)進行了試點。

　　翁正營介紹說，“之所以選擇天堂園作為試點，是有理由的?！碧焯脠@在杭州十分具有代表性，地處杭州城北城郊結(jié)合部，是以女裝開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)為主的工業(yè)園區(qū)，園內(nèi)有外來務(wù)工人員5000余名，業(yè)余文化生活十分單調(diào)和枯燥。

　　為此，杭州市總工會撥出了35萬元?？顬?000余名職工打造精神文化家園。首先，杭州市總積極取得園區(qū)內(nèi)企業(yè)、園區(qū)管委會和華數(shù)電視有限公司等單位的支持，在農(nóng)民工宿舍開通了有線電視，并在宿舍邊上興建了籃球場和羽毛球場，開設(shè)了一個小型的“職工書屋”。

　　天堂園“新杭州人文化家園”建立后，深受外來務(wù)工人員的歡迎。工余時間，球場上幾無空閑，書屋里人流不息，宿舍里不時傳出歡聲笑語，徹底改變了5000多名外來務(wù)工人員“上班—吃飯—睡覺”的生活模式。一名外來務(wù)工人員專門寫信給市委書記，感謝市總工會開辦“新杭州人文化家園”。“真沒想到看上有線電視這么一件小事，能讓他們對工會千恩萬謝?！蔽陶隣I說。

　　推動長期運營，

　　爭取多部門支持

　　在天堂園開發(fā)區(qū)建設(shè)“新杭州人文化家園”效果非常明顯，不但豐富了外來務(wù)工者的業(yè)余文化生活，也促進了職工隊伍穩(wěn)定和社會和諧。建設(shè)“新杭州人文化家園”經(jīng)驗得到了杭州市委市政府的肯定。

　　“新杭州人文化家園”主要服務(wù)對象是外來務(wù)工人員，選址必須方便外來務(wù)工人員。為此，杭州市總工會把外來務(wù)工人員較多的城郊結(jié)合部的社區(qū)、農(nóng)民出租房成片區(qū)、外來務(wù)工人員公寓和勞務(wù)加工企業(yè)作為“新杭州人文化家園”的重點建設(shè)區(qū)域。

　　為使“新杭州人文化家園”的“軟、硬件”更加豐富和完善，杭州市總工會主動爭取政府相關(guān)部門對“新杭州人文化家園”建設(shè)的支持。市總工會、市文明辦、市文廣新局和市體育局聯(lián)合發(fā)文確定了“文化家園”的建設(shè)目標、創(chuàng)建標準，確立了“合力培育、定期驗收、聯(lián)合認定、共同扶持”的工作原則。

　　杭州市總工會對新建一家“新杭州人文化家園”補助3萬元開辦費，市圖書館為 “職工書屋”的借書證與圖書館的借書證實現(xiàn)借書一證通，市體育局按每家“文化家園”1萬元標準配置體育健身器材。同時，杭州市總還注重利用社會資源，動員企業(yè)利用空閑場地整修為活動場地，動員鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)把公共服務(wù)設(shè)施改造為職工文化、體育活動場地，動員社區(qū)將配套用房用于職工活動等，同時動員企業(yè)將內(nèi)部的“文化家園”向企業(yè)外的外來務(wù)工人員開放，提高“文化家園”的利用率。

　　杭州市總還在 “文化家園”聘請了職工志愿者和文體愛好者擔任管理工作，建立起一支管理隊伍，保障“文化家園”在長期的運行中發(fā)揮實效。

　　除了職工書屋、職工學校、職工俱樂部“三位一體”文化活動設(shè)施外，“文化家園”還因地制宜開展適合新生代農(nóng)民工特點和需要的活動內(nèi)容，如開展外語培訓、街舞活動等。

　　“今年我們還將開展評選活動，從全市選出10家硬件設(shè)施完善、服務(wù)管理規(guī)范、活動內(nèi)容豐富、新杭州人充分受益的家園作為示范點，助推家園進一步發(fā)揮服務(wù)外來務(wù)工人員、滿足新杭州人精神文化需求的功能?！蔽陶隣I介紹。

　　列入市“十二五”規(guī)劃，

　　企業(yè)投資熱情高漲

　　荷花苑是古蕩街道嘉荷社區(qū)拆村建居點，有近萬名新杭州人在此租住。這里也成立了“新杭州人文化家園”，購置了2000冊的書籍、室內(nèi)健身器材、投影儀等，社區(qū)定期舉辦各種培訓、技能比賽、文藝表演、體育賽事等活動，豐富“新杭州人”的業(yè)余生活。

　　杭州富輪集團因地制宜，通過改造廠房，投入15余萬元，建立了職工書屋、職工俱樂部、職工學校和職工球場，配備了圖書、電腦、電視機、乒乓球室等設(shè)備和運動器具，為廣大員工在學習、生活等方面營造良好氛圍。

　　“文化家園”的興起還培養(yǎng)了一大批文化體育活動骨干，提升了新杭州人的精神文化素質(zhì)。杭州市總工會每年都舉行“放歌天堂”外來創(chuàng)業(yè)者聲樂大賽，參加比賽的職工絕大多數(shù)是來自“文化家園”的骨干。

　　“現(xiàn)在，企業(yè)建設(shè)‘新杭州人文化家園’的熱情非常高，不少企業(yè)主動投入資金建設(shè)職工學校、職工俱樂部、職工書屋三位一體的‘新杭州人文化家園’?！蔽陶隣I說。“‘新杭州人文化家園’建設(shè)已列入杭州市‘十二五’發(fā)展規(guī)劃。我們計劃通過5年時間的建設(shè)，使‘新杭州人文化家園’數(shù)量達300家，使200個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都有‘文化家園’。”