大健康行業(yè)的發(fā)展瓶頸是什么？

從事大健康行業(yè)，在這幾年一直是熱門話題，不僅僅是我們看到的來(lái)自于Y院的Y生、護(hù)士、Y房的

Y師等人群，在大健康中去探索出路。同時(shí)我們也能看到像房地產(chǎn)、金融板塊等各個(gè)行業(yè)進(jìn)入大健康行業(yè)來(lái)尋找發(fā)展機(jī)會(huì)。#免煩腦預(yù)警頭環(huán) #大健康 #大健康產(chǎn)業(yè) #瓶頸期 #創(chuàng)業(yè) #商業(yè)思維＃保健品分享 #保健品 #健康管理

我們也說(shuō)大健康行業(yè)有點(diǎn)像在2000年的互聯(lián)網(wǎng)，什么意思呢？就是說(shuō)，大家都知道這個(gè)行業(yè)很不錯(cuò)，情景也很好。但真正知道這個(gè)行業(yè)怎么去做的人卻很少。

健康行業(yè)要想有很好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)或是發(fā)展，它必須J決三個(gè)瓶頸。

一、政策瓶頸。

目前在大健康行業(yè)中，針對(duì)于健康管理以及慢病管理所出現(xiàn)的政策一直是空白。當(dāng)然在大健康中，我們講到的像運(yùn)動(dòng)產(chǎn)業(yè)、Y療產(chǎn)業(yè)，它本質(zhì)上跟健康密切相關(guān)。所以政策性的紅線比較多，稍不留神就容易觸犯關(guān)于政策紅線這樣的一些話題。

也就是說(shuō)，在大健康行業(yè)，因?yàn)樯婕暗饺说纳|(zhì)量或者生活質(zhì)量，所以政策上面的紅線要很多。沒(méi)有涉足的領(lǐng)域，也就沒(méi)有政策支持。所以D一個(gè)瓶頸叫政策性的綱領(lǐng)缺失而造成的D一個(gè)瓶頸。

第二個(gè)瓶頸是什么呢？就是技術(shù)人才。如今在健康管理、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理，針對(duì)這樣一些高端的運(yùn)用型技術(shù)人才和實(shí)戰(zhàn)型人才一直是缺乏的。

我們能看到琳瑯滿目、在每個(gè)Y院里面的營(yíng)養(yǎng)科和健康管理中心。但真正要想去發(fā)現(xiàn)健康管理的價(jià)值，或是我們講到的營(yíng)養(yǎng)科的價(jià)值，你會(huì)發(fā)現(xiàn)就連科室的創(chuàng)建者，都不知道營(yíng)養(yǎng)師或者是營(yíng)養(yǎng)行業(yè)到底怎么去發(fā)展好。這就是第二個(gè)人才技術(shù)瓶頸。

第三個(gè)就是商業(yè)模式瓶頸。

在健康行業(yè)中的商業(yè)模式瓶頸，不僅僅來(lái)自于健康行業(yè)。因?yàn)橐话阄覀冋f(shuō)的健康行業(yè)，指的是健康服務(wù)業(yè)。而對(duì)于服務(wù)這件事本身收費(fèi)的合理化一直是難以J決的。

真正去從事健康管理中心所產(chǎn)生的這種銷售模式也好，服務(wù)模式或者收費(fèi)模式也好，整個(gè)商業(yè)模式是缺乏的

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