齊魯網(wǎng)·閃電新聞6月10日訊  “這三個月，我的收獲特別大。以前面對職工的心理問題，我常常不知道從哪入手，現(xiàn)在通過解讀心理沙盤，我能敏銳察覺職工心理壓力，并通過沙盤引導(dǎo)職工釋放情緒、解決問題，這讓我在和同事相處時更得心應(yīng)手，開展工會組織的活動也更順利?！?月8日，企業(yè)職工金鑫在參加完山東省肥城市總工會主辦的“幸福種子”初級沙盤師培訓(xùn)后滿懷喜悅地表示。

　　近年來，隨著生活節(jié)奏的加快和職場壓力的加重，職工心理健康問題日益凸顯。肥城市總工會在調(diào)研中敏銳捕捉到職工群體的實際需求，啟動實施“幸福種子”培訓(xùn)計劃，積極探索職工心理健康服務(wù)新路徑，著力打造全方位、多層次的心理健康支持體系。

　　“幸福種子”培訓(xùn)計劃以培育專業(yè)心理服務(wù)人才、傳播心理健康知識為核心，初級沙盤師培訓(xùn)是其中的重要組成部分。培訓(xùn)歷時3個月，共分4期開展，邀請專業(yè)導(dǎo)師為110名學(xué)員提供涵蓋理論與實操的系統(tǒng)教學(xué)，幫助學(xué)員掌握專業(yè)的沙盤操作技能，并提升心理問題識別與干預(yù)能力。

　　圍繞“幸福種子”計劃，肥城市總工會不斷完善心理健康服務(wù)體系建設(shè)。依托肥城市人民醫(yī)院心理門診，組建“職工心理健康服務(wù)聯(lián)盟”，由心理門診主任聯(lián)合各方專家，為職工提供科學(xué)、專業(yè)的身心健康指導(dǎo)。同時，在工人文化宮設(shè)立心理健康服務(wù)中心，配備完善的咨詢室、減壓室及團體活動空間，為職工提供安全、私密的心理支持環(huán)境。

　　在數(shù)字化服務(wù)方面，肥城市總工會依托“素心理”平臺，開展線上心理測評、匿名咨詢、知識推送等服務(wù)，建立匿名心理健康檔案，優(yōu)化個性化服務(wù)方案。通過齊魯工惠APP、微信公眾號、抖音視頻號等平臺，實現(xiàn)微課學(xué)習(xí)、在線咨詢等一站式服務(wù)，增強心理健康服務(wù)的覆蓋面與可及性。

　　為保障職工心理安全底線，肥城市總工會還建立了心理危機預(yù)警與應(yīng)急響應(yīng)機制，已成功幫助1000余名職工化解心理危機，重拾生活信心。截至目前，全市累計開展各類心理服務(wù)活動，服務(wù)職工超15萬人次，職工滿意度達98%以上。

　　據(jù)介紹，下一步，肥城市總工會將持續(xù)推進“幸福種子”系列項目，陸續(xù)推出“職工心理健康關(guān)愛包”、開通“心理服務(wù)直通車”，深入偏遠廠區(qū)和新業(yè)態(tài)企業(yè)，實施“職工心靈導(dǎo)師”培養(yǎng)計劃，不斷夯實職工心理健康保障基礎(chǔ)，切實為職工幸福生活注入源源動力。

　　閃電新聞記者 程志  通訊員 尹翠平 葛紅普 泰安報道

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