女職工勞動(dòng)保護(hù)是指什么
女職工勞動(dòng)保護(hù)是指什么
2020-10-31 305
普法內(nèi)容
對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)是指在勞動(dòng)待遇上結(jié)合女職工的生理特征給予特殊的待遇,比如休產(chǎn)假,孕期勞動(dòng)范圍限制等。用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù),采取措施改善女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,對(duì)女職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位書面告知女職工。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第一條為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)女職工健康,制定本規(guī)定。 第二條中華人民共和國境內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工,適用本規(guī)定。
*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。
勞動(dòng)法對(duì)女職工的保護(hù)規(guī)定,女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)問題,女職工有沒有特別的保護(hù)規(guī)定 答案是肯定的,我們國家對(duì)于女職工是有特別的規(guī)定的,尤其是對(duì)于勞動(dòng)強(qiáng)度,以及孕期,哺乳期,生產(chǎn)期的保護(hù)。相關(guān)法律規(guī)定可以看一下《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》以及每個(gè)省發(fā)布的相應(yīng)政策?!?/p>
2024-06-24 62

勞動(dòng)保護(hù)是指為了保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的什么
勞動(dòng)保護(hù)是指根據(jù)國家法律、法規(guī),依靠技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理,采取組織措施和技術(shù)措施,消除危及人身安全健康的不良條件和行為,防止事故和職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全與健康。其內(nèi)容包括:勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生、女工保護(hù)、未成年工保護(hù)、工作時(shí)間與休
2020-02-26 2,288

女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定對(duì)哺乳期婦女勞動(dòng)保護(hù)是如何的
按照女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,哺乳期的女職工享有兩個(gè)特權(quán):用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng);用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間。
2024-05-26 50
女職工勞動(dòng)保護(hù)是什么意思女職工勞動(dòng)保護(hù)的主要內(nèi)容是什么女職工勞動(dòng)保護(hù),是指根據(jù)婦女的生理特點(diǎn),對(duì)女職員女工人在勞動(dòng)過程中的安全衛(wèi)生所采取的特殊保護(hù)措施。我國憲法第48條規(guī)定:“中華人民共和國婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男
2022-02-14 15,340
女職工的“四期保護(hù)”指的是什么?女職工四期保護(hù)是指女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期的勞動(dòng)強(qiáng)度和待遇保護(hù)。例如:女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期,用人單位不得隨意解除勞動(dòng)合同;用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)的哺乳時(shí)間;
2021-11-09 15,340
什么是女職工勞動(dòng)保護(hù)的保障與規(guī)定一、勞動(dòng)法對(duì)女職工有什么特殊保護(hù)? 勞動(dòng)法中對(duì)于女職工有一些特殊的規(guī)定,國務(wù)院審議通過了關(guān)于女職工勞動(dòng)保護(hù)的特殊規(guī)定,其更加詳細(xì)的對(duì)女職工的勞動(dòng)權(quán)益等做出了規(guī)定。根據(jù)我國勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,
2023-06-10 15,340
對(duì)女職工的保護(hù)規(guī)定,女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定一、勞動(dòng)法對(duì)女職工的保護(hù)規(guī)定1、根據(jù)《勞動(dòng)法》第61條的規(guī)定,用人單位不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁止從事的活動(dòng),對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長工作時(shí)
2022-10-29 15,340

買賣三有保護(hù)動(dòng)物處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么
買賣三有保護(hù)動(dòng)物處罰標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、非法獵捕、殺害國家重點(diǎn)保護(hù)的珍貴、瀕危野生動(dòng)物的,或者非法收購、運(yùn)輸、出售國家重點(diǎn)保護(hù)的珍貴、瀕危野生動(dòng)物及其制品的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金; 2、情節(jié)嚴(yán)重的,處五年以上十年以下有期徒刑,并
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什么是指使部屬違反職責(zé)罪
根據(jù)我國《刑法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,指使部屬違反職責(zé)罪指的是犯罪嫌疑人濫用職權(quán),指使部屬從事違反職責(zé)的活動(dòng),進(jìn)而造成嚴(yán)重后果的行為。認(rèn)定指使部屬違反職責(zé)罪的標(biāo)準(zhǔn)主要包括下面幾點(diǎn): 第一,在客體上,本罪侵犯了正當(dāng)行使指揮權(quán)的秩序。一切行動(dòng)聽指
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什么是指機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)
根據(jù)《機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn),又可以被簡稱為交強(qiáng)險(xiǎn),該險(xiǎn)種是第一個(gè)由國家法律規(guī)定實(shí)行的強(qiáng)制性保險(xiǎn),交強(qiáng)險(xiǎn)主要是指:由保險(xiǎn)公司對(duì)被保險(xiǎn)車輛發(fā)生事故導(dǎo)致另一方受害人出現(xiàn)傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的,在其責(zé)任限
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勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定問題解答》的通知
網(wǎng)址: 女職工勞動(dòng)保護(hù)是指什么 http://www.u1s5d6.cn/newsview1447658.html
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