以健康中國為目標(biāo)重構(gòu)公共衛(wèi)生體系(公衛(wèi)的春天來了)
一、以強化體制保障為目標(biāo),重構(gòu)政府公共衛(wèi)生體系 1
建立完善公共衛(wèi)生決策協(xié)調(diào)的體制機制。建立更高層次、具有全局領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門治理能力的決策領(lǐng)導(dǎo)體制,以進一步突出政府作為公共衛(wèi)生決策者、出資者、組織動員者、服務(wù)提供者和執(zhí)法監(jiān)督者的基本職能,加強政府對公共衛(wèi)生體系的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
2自上而下設(shè)立縣(區(qū))及以上各級政府公共衛(wèi)生委員會。把縣(區(qū))及以上政府在公共衛(wèi)生領(lǐng)域設(shè)立的各種任務(wù)型議事協(xié)調(diào)機構(gòu)整合在一起,自上而下成立政府公共衛(wèi)生委員會。主要職能:一是集中統(tǒng)一協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理公共衛(wèi)生相關(guān)政府部門、專業(yè)公共衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、各級醫(yī)院的公共衛(wèi)生服務(wù)職能、相關(guān)經(jīng)濟社會組織等;二是組織落實“把健康融入所有政策”,協(xié)調(diào)相關(guān)部門建立公共政策健康影響評估制度,審議批準(zhǔn)公共政策、經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和重大工程的健康影響評估報告;三是按照“預(yù)防為主、資源下沉、普及健康”的衛(wèi)生健康方針,負(fù)責(zé)審定政府衛(wèi)生總支出的配置方案,加快消除“重醫(yī)輕衛(wèi)”和“以治療為中心”的資源配置傾向。
3自上而下設(shè)立縣(區(qū))及以上各級政府公共衛(wèi)生局。各級政府設(shè)立的公共衛(wèi)生局作為同級政府公共衛(wèi)生委員會的執(zhí)行機構(gòu),主要承擔(dān)以下職責(zé):一是疾病預(yù)防控制職責(zé)。承接疾控中心目前承擔(dān)但因沒有行政權(quán)力而難以有效履行的疾病預(yù)防控制職責(zé),負(fù)責(zé)聯(lián)系溝通與疾病預(yù)防控制相關(guān)的行政部門,監(jiān)管協(xié)調(diào)各類專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與各級醫(yī)院的疾控科室,組織協(xié)調(diào)傳染病和嚴(yán)重影響健康的其他疾病的聯(lián)防聯(lián)控網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和各級醫(yī)院疫苗接種和其他公共衛(wèi)生職能的監(jiān)管。二是突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置職責(zé)。按照政府公共衛(wèi)生委員會的統(tǒng)一部署和授權(quán),聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)和整合相關(guān)行政部門,專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)和各級醫(yī)院的應(yīng)急資源,負(fù)責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置。三是專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)管理職責(zé)。把衛(wèi)健委目前承擔(dān)的婦幼保健、職業(yè)健康、老齡健康、健康教育、綜合監(jiān)管等公共衛(wèi)生監(jiān)管職能整合在一起。四是基層公共衛(wèi)生工作監(jiān)管職責(zé)。依據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》,制訂當(dāng)?shù)亍盎竟残l(wèi)生服務(wù)項目實施規(guī)劃”和年度實施計劃、組織實施并定期評估。五是政策健康影響監(jiān)測評估職責(zé)。建立公共政策健康影響評估制度,負(fù)責(zé)對公共政策、經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和重大工程的健康影響進行監(jiān)測評估并報告同級公共衛(wèi)生委員會。
4按照“醫(yī)衛(wèi)分開”與“公益性和營利性分離”原則,重構(gòu)專業(yè)公共衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)。以“醫(yī)衛(wèi)分開”為重點,重構(gòu)以??漆t(yī)院形式存在的專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu);以“公益性和營利性分離”為重點,重構(gòu)疾控中心職責(zé);按“專業(yè)化”要求重構(gòu)疾控體系。
二、強化公共衛(wèi)生財政制度保障5優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)。把政府廣義衛(wèi)生支出占GDP比重從2016年的3.36%提高到2020年的4%、2025年的4.5%和2030年的5%以上;顯著提高專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財政補助收入占政府衛(wèi)生總支出的比重。
6完善各級醫(yī)院公共衛(wèi)生服務(wù)職能的財政補償機制。進一步明確公立醫(yī)院承擔(dān)公共衛(wèi)生職責(zé)的范圍、實施標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé),確定補償標(biāo)準(zhǔn)及補償方式,把各級醫(yī)院提供的公共衛(wèi)生服務(wù)補償納入政府財政支出年度預(yù)算;對傳染病報告和診治、院前急救與重點人群保健等經(jīng)常性公共衛(wèi)生服務(wù),采用預(yù)付制,根據(jù)上一年度實際服務(wù)量預(yù)測本年度服務(wù)量,編制預(yù)算予以補償;對緊急救治、援外、支農(nóng)和支邊等非常規(guī)性公共衛(wèi)生服務(wù),建立專項準(zhǔn)備基金,對其全部成本開銷進行測算后按實際投入給予補償。
7強化公共衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)療保障制度支撐。把政府和社會辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為轄區(qū)內(nèi)重點人群提供的門診基礎(chǔ)診療服務(wù),以及符合條件的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和健康管理公司等提供的健康管理服務(wù)納入醫(yī)保覆蓋范圍。
8建立完善政府購買公共衛(wèi)生服務(wù)機制。擴大政府購買公共衛(wèi)生服務(wù)的范圍,提高社會辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)通過政府采購提供公共衛(wèi)生服務(wù)的比重;強化行業(yè)管理,完善社會辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公共衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量考核評審機制;打破公立醫(yī)院和政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對公共衛(wèi)生服務(wù)的壟斷,對符合條件的社會辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供的公共衛(wèi)生服務(wù)實行政府指導(dǎo)價,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進行收費;對依據(jù)有關(guān)規(guī)定提供減免費用等惠民服務(wù)的,應(yīng)對公立醫(yī)院和政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供平等財政補助。
9構(gòu)建老齡化社會公共衛(wèi)生的社會保險支撐。設(shè)立專門保障失能失助老年人健康服務(wù)的長期護理基金,納入專項財政預(yù)算,資金來源一方面從國家基本公共服務(wù)項目增量資金和醫(yī)保個人賬戶及統(tǒng)籌基金中每年劃撥一定比例;一方面從慈善捐款中每年調(diào)撥部分資金。
三、改革完善公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)體系與人才管理體制 10多措并舉解決公共衛(wèi)生體系人才短缺和流失問題。專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)普遍面臨人才匱乏、流失嚴(yán)重、隊伍不穩(wěn)、人才支撐與保障脆弱等問題。除了薪酬待遇低、社會地位不高、工作成就感不強、激勵約束機制不完善與經(jīng)費投入不足等原因,公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)規(guī)模偏小、培養(yǎng)結(jié)構(gòu)不合理、培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)不健全、人才管理體制不完善也是重要根源。由此,迫切需要多措并舉解決專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的人才短缺和流失問題。
11擴大公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)規(guī)模,優(yōu)化培養(yǎng)結(jié)構(gòu)。擴大高等院校公共衛(wèi)生專業(yè)招生規(guī)模并優(yōu)化培養(yǎng)結(jié)構(gòu);把公共衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、培訓(xùn)納入各級政府公共衛(wèi)生績效考核指標(biāo),逐步提高高等院校公共衛(wèi)生專業(yè)招生比重,完善專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人才的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。
12著力建設(shè)“21世紀(jì)赤腳醫(yī)生”隊伍。充分利用設(shè)置在三級綜合醫(yī)院和具備條件的二級綜合醫(yī)院的全國558個全科醫(yī)生基地,設(shè)立“21世紀(jì)赤腳醫(yī)生”培養(yǎng)培訓(xùn)項目,專門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室培養(yǎng)培訓(xùn)全科醫(yī)生。
13加強公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)培訓(xùn)的國際交流合作。國家留學(xué)基金管理委員會在留學(xué)基金項目安排上向公共衛(wèi)生院系傾斜,選派教師到世界衛(wèi)生組織、國際紅十字會等衛(wèi)生相關(guān)國際組織、國際知名全球衛(wèi)生教學(xué)科研機構(gòu)訪問研究。在各省高等院校中選擇條件相對成熟的公共衛(wèi)生院系,設(shè)立公共衛(wèi)生國際培訓(xùn)中心,為“一帶一路”沿線國家和地區(qū)的專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)舉辦研修班。
14完善專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進人才、留住人才的激勵約束機制。單獨建立專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)職稱評審激勵機制,適當(dāng)放寬外語、計算機和科研要求;增加專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中高級職稱崗位比例,確保高級專業(yè)技術(shù)人員不受崗位職數(shù)限制;對到專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的高層次、緊缺型公共衛(wèi)生技術(shù)人才,簡化考核聘用程序;鼓勵社區(qū)衛(wèi)生中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置全科醫(yī)生特崗,優(yōu)先安排基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)健康管理崗位全科醫(yī)生編制;不斷提高專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公共衛(wèi)生人員的薪酬待遇。
四、深化專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)改革 15以公益性和專業(yè)性為導(dǎo)向,深化專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)改革。目前,專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)改革相對滯后,法人自主權(quán)未能充分落實,公益性和專業(yè)性明顯不足。因此,迫切需要以公益性回歸、強化專業(yè)性和落實法人自主權(quán)為目標(biāo),進一步深化專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)改革。
16以公益性回歸為目標(biāo)深化專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)改革。明確不同專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)公益性的判斷標(biāo)準(zhǔn),分類配置資源;以公益性回歸為目標(biāo)推進重點改革。例如:改革投入增長機制,建立優(yōu)先保障專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)正常運行的財政投入增長機制;改革補償機制,按專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)最終服務(wù)對象的人數(shù)而不是單位人數(shù)撥款或提供財政補貼,對符合公益性判斷標(biāo)準(zhǔn)的機構(gòu)給予獎勵,對連續(xù)幾年不符合公益性判斷標(biāo)準(zhǔn)的機構(gòu)減少補貼;改革支付方式,加快推廣按病種付費,對婦幼保健、傳染病、慢性病、結(jié)核病、精神疾病等實行年度總額包干,同時建立醫(yī)保付費談判機制,增強對重點人群診治費用的約束作用。
17以強化專業(yè)性為目標(biāo)完善專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)的激勵約束機制。專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)能力不能簡單用職業(yè)道德和創(chuàng)收能力來衡量;需要以強化專業(yè)性為目標(biāo)改革內(nèi)部激勵制度與治理機制。
18以落實法人自主權(quán)為重點,建立健全法人治理結(jié)構(gòu)。推進財務(wù)關(guān)系“去行政化”,改行政撥款為政府購買公共服務(wù);推進法人治理結(jié)構(gòu)“去行政化”,政府權(quán)限“止于理事會或董事會”;推進人事管理制度“去行政化”,賦予專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)完整的人事自主權(quán),按專業(yè)性要求聘請專業(yè)技術(shù)人員;推進薪酬和激勵制度“去行政化”,以專業(yè)技術(shù)能力、工作業(yè)績和職業(yè)道德為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的主要評價標(biāo)準(zhǔn)。以落實法人自主權(quán)為重點,加快健全法人治理結(jié)構(gòu)。
五、健全基層公共衛(wèi)生工作的體制機制 19設(shè)立街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公共衛(wèi)生部門,強化基層政府的公共衛(wèi)生職能。全國所有街道辦事處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一設(shè)立公共衛(wèi)生部門,作為縣(區(qū))公共衛(wèi)生局的派出機構(gòu)和街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的組成部門,承擔(dān)起以下職責(zé):轄區(qū)內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基礎(chǔ)診療監(jiān)管、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急組織協(xié)調(diào)、健康教育、健康生活促進和健康環(huán)境建設(shè)動員和具體落實職責(zé);以補短板為重點,監(jiān)督基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和轄區(qū)內(nèi)其他醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)把尚未做實的基本公共衛(wèi)生服務(wù)責(zé)任落實到人并跟蹤檢查。
20以“醫(yī)衛(wèi)分離”為重點,重構(gòu)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的公共衛(wèi)生和診療服務(wù)體系。在社區(qū)衛(wèi)生中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分設(shè)“公共衛(wèi)生服務(wù)部”和“基礎(chǔ)診療與重點人群健康管理部”。把基本不涉及診療的基本公共衛(wèi)生服務(wù)打成一個服務(wù)包,由“公共衛(wèi)生服務(wù)部”負(fù)責(zé)。
21以強化基層公共衛(wèi)生經(jīng)費保障為目標(biāo),進一步明確政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的性質(zhì)和投入責(zé)任。把政府辦社區(qū)衛(wèi)生中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院界定為差額撥款事業(yè)單位,實行收支兩條線管理。持續(xù)增加各級財政對國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目投入力度。地方政府衛(wèi)生支出應(yīng)增加基層公共衛(wèi)生服務(wù)專項預(yù)算,推進社區(qū)衛(wèi)生中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加快設(shè)備儀器的更新?lián)Q代,支持充分利用當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療救治、科研院所的公共衛(wèi)生專家資源、技術(shù)裝備和基礎(chǔ)設(shè)施,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)資源共享。
22以補齊基層公共衛(wèi)生人才短板為目標(biāo),實行特殊人才政策。簡化基層緊缺型技術(shù)人才考核聘用程序,完善“縣聘鄉(xiāng)用”或“縣聘鄉(xiāng)管村用”制度。建立基層衛(wèi)生人員簽約培訓(xùn)制度。支持社區(qū)衛(wèi)生中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行特殊的人才政策。建議將在社區(qū)衛(wèi)生中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作一年以上,作為醫(yī)科高等院校本科和碩博研究生初次申請行醫(yī)執(zhí)照以及當(dāng)?shù)蒯t(yī)院醫(yī)務(wù)人員晉升專業(yè)技術(shù)職稱的剛性條件。
23以提高國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)的可及性為目標(biāo),加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)信息化建設(shè)。為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)配置能夠便捷獲取健康大數(shù)據(jù)的信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施、智能化信息化診療設(shè)備、智能云巡診車;建立應(yīng)用人工智能技術(shù)的遠(yuǎn)程診斷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
六、在推進健康中國建設(shè)中找準(zhǔn)抓手、主動作為24編制實施健康中國建設(shè)專項規(guī)劃。本文中建議各級政府設(shè)立的公共衛(wèi)生局主動承擔(dān)編制“健康生活促進”、“健康服務(wù)優(yōu)化”、“健康保障完善”、“健康環(huán)境建設(shè)”和“健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展”等五年規(guī)劃的職責(zé),使其成為健康中國建設(shè)重大項目安排、財政支出預(yù)算和相關(guān)政策出臺的依據(jù)。
25定期評估《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》實施進展。本文中建議各級政府設(shè)立的公共衛(wèi)生局按照《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》明確的戰(zhàn)略目標(biāo)及主要指標(biāo),每年組織省級、市級和縣(區(qū))級政府對實施規(guī)劃綱要的情況進行評估,以促進各級政府的公共衛(wèi)生體系在健康中國建設(shè)中更好履行預(yù)防控制疾病、減少疾病發(fā)生、維護促進全民健康的使命和職責(zé)。
26加強健康場所建設(shè),調(diào)動全社會參與健康中國建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。本文中建議各級政府設(shè)立的公共衛(wèi)生局組織開展健康城市、健康鄉(xiāng)村,以及健康機關(guān)、健康社區(qū)、健康村莊、健康學(xué)校、健康醫(yī)院、健康企業(yè)和健康家庭等健康場所的建設(shè)試點,建立評估指標(biāo)體系并跟蹤評估,不斷擴大試點范圍,夯實健康中國的微觀基礎(chǔ)。
27推廣人工智能技術(shù),賦能基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。加快“智醫(yī)助理”在全國范圍的應(yīng)用推廣,逐步構(gòu)建基層人工智能輔助診療服務(wù)體系。通過人機協(xié)同方式,由人工智能系統(tǒng)協(xié)助線上專家醫(yī)生對基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提供兜底保障,進一步提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的服務(wù)能力。
七、加快公共衛(wèi)生立法進程 28加快國民健康基本法立法進程,突出“公共衛(wèi)生”的地位和作用。建議把擬作為國民健康基本法的《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》更名為《國民健康法》或《公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)與健康保障法》。
29啟動《公共衛(wèi)生法》立法,提升公共衛(wèi)生立法的基礎(chǔ)性和統(tǒng)籌性。立即啟動《公共衛(wèi)生法》立法進程,通過立法嚴(yán)格界定相關(guān)政府部門、專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)、承擔(dān)公共衛(wèi)生職能的醫(yī)療機構(gòu)、負(fù)責(zé)為公共衛(wèi)生和基礎(chǔ)診療提供保障的社會保險部門、負(fù)責(zé)培養(yǎng)公共衛(wèi)生人才和健康教育的教育培訓(xùn)機構(gòu)、各種群團組織、各種經(jīng)濟社會組織等不同公共衛(wèi)生責(zé)任主體在公共衛(wèi)生體系中的定位、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)及其相互之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
30出臺《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)法》。盡快出臺《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)法》,以立法形式進一步明確各級各類責(zé)任主體在國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施中的定位、職責(zé)、權(quán)利及其權(quán)責(zé)義務(wù)關(guān)系等。
中心簡介: 國家衛(wèi)生健康委項目資金監(jiān)管服務(wù)中心(規(guī)范化簡稱“項目監(jiān)管中心”),為國家衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位。項目監(jiān)管中心前身為衛(wèi)生部世界銀行貸款辦公室,成立于1983年,是我國政府為促進衛(wèi)生領(lǐng)域與世界銀行合作設(shè)立的衛(wèi)生項目管理機構(gòu)。歷經(jīng)多次機構(gòu)改革,2019年2月經(jīng)中央編辦批復(fù),更名為“國家衛(wèi)生健康委項目資金監(jiān)管服務(wù)中心”。 項目監(jiān)管中心的主要職責(zé)包括衛(wèi)生健康項目資金監(jiān)管和預(yù)算績效評價、國際衛(wèi)生健康項目的設(shè)計和實施管理、開展相關(guān)能力建設(shè)和對地方的指導(dǎo)等。目前,項目監(jiān)管中心還承擔(dān)了中國-世界衛(wèi)生組織雙年度合作項目管理、國家衛(wèi)生健康委-聯(lián)合國兒童基金會合作項目規(guī)劃和管理、衛(wèi)生健康經(jīng)濟管理隊伍培養(yǎng)培訓(xùn)、規(guī)范和加強政府采購管理三年專項行動等具體任務(wù)。本文由“健康號”用戶上傳、授權(quán)發(fā)布,以上內(nèi)容(含文字、圖片、視頻)不代表健康界立場?!敖】堤枴毕敌畔l(fā)布平臺,僅提供信息存儲服務(wù),如有轉(zhuǎn)載、侵權(quán)等任何問題,請聯(lián)系健康界(jkh@hmkx.cn)處理。
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李立明:公共衛(wèi)生是關(guān)系大衛(wèi)生、大健康的大學(xué)科—新聞—科學(xué)網(wǎng)
國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目—0
【國家公共衛(wèi)生服務(wù)項目】——老年人體檢
聊城市東阿縣衛(wèi)生健康局環(huán)境公共區(qū)域病媒生物防制項目(中標(biāo)公告)
世衛(wèi)組織:新冠疫情不再構(gòu)成國際關(guān)注的突發(fā)公共衛(wèi)生事件
蘭西縣衛(wèi)生健康局醫(yī)療設(shè)備采購項目公開招標(biāo)公告
專家談防疫:建設(shè)健康人居環(huán)境?完善現(xiàn)代公共衛(wèi)生治理體系
網(wǎng)址: 以健康中國為目標(biāo)重構(gòu)公共衛(wèi)生體系(公衛(wèi)的春天來了) http://www.u1s5d6.cn/newsview105399.html
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