（原標(biāo)題：健康保障或?qū)⒏淖兟殘?億人的工作環(huán)境）

【HR-TECH豆包網(wǎng)】

2017年6月6日，備受矚目的“第二屆中國(上海)國際人力資源服務(wù)產(chǎn)品與技術(shù)大會”在上海國際會議中心盛大開幕，匯聚60家國內(nèi)外知名人力資源服務(wù)商、4000余名人力資源專業(yè)人士，共將舉辦35場主題論壇和活動。

本次大會以“改變職場7億人——人力資源+人工智能=人類未來”為主題，邀請眾多重量級嘉賓分別結(jié)合各自領(lǐng)域內(nèi)的經(jīng)驗，向現(xiàn)場觀眾分享了他們對于人力資源科技發(fā)展的期望。大會期間，豆包網(wǎng)作為受邀參展企業(yè)之一，在展廳內(nèi)設(shè)置展位，并為前來參會的數(shù)千余名HR精英提供員工福利設(shè)置咨詢及健康福利方案建議等相關(guān)服務(wù)。

豆包網(wǎng)是以企業(yè)團(tuán)險+體檢為切入點，為企業(yè)提供個性化的福利方案、以及后續(xù)理賠、保全等一站式服務(wù)的保障產(chǎn)品優(yōu)選服務(wù)平臺，根據(jù)企業(yè)客戶內(nèi)部多樣的健康保障及福利管理需求，提供與之相配的員工福利解決方案，提高HR部門的福利管理效率，降低企業(yè)客戶成本。

豆包網(wǎng)認(rèn)為，改變職場人，不如從健康的職場環(huán)境開始。員工的健康狀況會直接影響其工作效率，從而影響企業(yè)的長期發(fā)展、組織和個人績效的提升。在日常的人力資源福利管理中，從事實性數(shù)據(jù)、動態(tài)數(shù)據(jù)、到整合性數(shù)據(jù)都可在健康福利方案設(shè)置中起到?jīng)Q定性作用，如企業(yè)行業(yè)分布、男女分布比例、年齡分布、社保使用情況等數(shù)據(jù)指標(biāo)，經(jīng)過豆包網(wǎng)團(tuán)險顧問的了解和分析，以及平臺積累的數(shù)據(jù)對比，直接快速的預(yù)判企業(yè)內(nèi)潛藏的疾病風(fēng)險和理賠趨勢，并給出規(guī)避風(fēng)向的健康保障方案，幫助企業(yè)實現(xiàn)前置管理。

同時，豆包網(wǎng)在后續(xù)的服務(wù)上也做足功夫。據(jù)豆包網(wǎng)展位負(fù)責(zé)人介紹，好的服務(wù)能帶來客戶的信任，而信任能帶來口碑，口碑會給我們帶來更多的客戶。豆包網(wǎng)一方面通過為企業(yè)提供HR saas管理平臺，幫助HR解決保險方案管理、在線保全(增減員工)、福利人員名單管理等一系列HR日常工作中所遇到的場景問題;另一方面，也會通過不斷優(yōu)化服務(wù)細(xì)節(jié)，如HR saas管理平臺，解決如企業(yè)專屬客服團(tuán)隊，24小時快捷報案系統(tǒng)，服務(wù)說明會、節(jié)日活動策劃、協(xié)助理賠審核等專屬服務(wù)提升用戶體驗。

通過豆包網(wǎng)hr saas管理系統(tǒng)，企業(yè)可直觀看到員工福利的使用數(shù)據(jù)，讓員工福利更實在。此外，據(jù)介紹，豆包網(wǎng)還將為企業(yè)提供具體的福利分析報告，包含如出險男女比例、出險人分析(員工、子女)、就診原因(疾病、意外)、月索賠量、人均賠款等分析內(nèi)容，幫助企業(yè)全方位了解員工對福利的使用情況，為企業(yè)長期決策提供支持。

本次展會上，眾多HR參會者與現(xiàn)場的豆包團(tuán)險顧問進(jìn)行了面對面的簡單溝通與交流，并對豆包網(wǎng)的服務(wù)模式表達(dá)了肯定我們也相信，不久之后，豆包網(wǎng)將能夠在健康保障福利的方案優(yōu)選以及福利管理方面給予更多可能，為企業(yè)的茁壯成長提供更強(qiáng)的、更有力的幫助。

(原標(biāo)題：健康保障或?qū)⒏淖兟殘?億人的工作環(huán)境)

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