1. 受新冠疫情等相關(guān)綜合因素影響， 2020年職場白領(lǐng)體檢異常率七年來首次回落。數(shù)據(jù)顯示，2014年至2019年，體檢異常率由94.6%上升至99.66%， 2020年體檢異常率下降至98.95%。
2. 上海外服引入PHS職場健康模型為企業(yè)提供更加精準(zhǔn)的健康狀況報(bào)告。PHS通過對軀體健康狀態(tài)量化評估研究，為用戶提供健康畫像，有利于全面改善人群健康行為和生存狀態(tài)。身體健康的綜合測量和量化表達(dá)，對于推進(jìn)企業(yè)員工健康認(rèn)知、健康管理、價(jià)值醫(yī)療具有重大價(jià)值和意義。
3. 應(yīng)用PHS職場健康模型分析市場主流健康體檢套餐，發(fā)現(xiàn)檢測覆蓋率較為有限，僅占全身可測分部位不足30%?？蓽y分部位占比用以說明體檢者本次體檢能夠檢查到的軀體部位占比，可測分部位占比越高，說明本次體檢得分對體檢者軀體健康狀態(tài)量化評估的準(zhǔn)確性越高。市場主流體檢套餐（平均價(jià)格700元）的可測分部位占比為24.8%，合格的體檢套餐可測分部位占比應(yīng)在40%-50%。
4. 80后職場人群需加強(qiáng)自身健康管理，40-60歲職場健康指數(shù)迅速滑落。各年齡段均呈現(xiàn)隨檢查年份遞增，軀體健康得分遞減的趨勢，但40-60歲職場健康指數(shù)下降速度明顯快于20-30歲的年輕人。位居前列的主要健康問題有：體質(zhì)量指數(shù)偏高、超重、外痔、雙乳小葉增生等。
5. 乳腺疾病成為威脅職場女性健康的首要因素，40歲以上的職場女性需更加關(guān)注乳腺健康。2020年職場女性體檢人群中雙乳小葉增生的檢出率為55.57%，已成為大部分女性員工共同的健康問題。
6. 醫(yī)藥、金融、互聯(lián)網(wǎng)、智能制造等行業(yè)正高度關(guān)注自身員工健康。通過上海外服健康平臺數(shù)據(jù)庫來看，這四大新興行業(yè)的體檢人次高達(dá)79.79萬人次，占總體檢人次的57.6%，PHS分值為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)91.32，智能制造行業(yè)91.2，金融行業(yè)90.9，醫(yī)藥行業(yè)87.87。

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